Experience

FUNDACION IZAN PROYECTO HOMBRE

• 1 - 100 Employee

• Terapeuta

  • Jun 2015 - Present

  • Atención a personas con adicciones físicas y psicológicas. • Terapia individual, grupal, familiar y de pareja. • Atención a personas con adicciones físicas y psicológicas. • Terapia individual, grupal, familiar y de pareja.



EKINTZA DASALUD

• • Oct 2009 - Jun 2015

  Orientación, asesoramiento e intervención psicológica individual y grupal a pacientes afectados de adicciones psicológicas y a familiares. Terapia de corte cognitivo-conductual.Gestión y preparación de subvenciones destinadas al desarrollo de los diferentes programas a llevar a cabo por la asociación y al mantenimiento de la misma.Participación en entrevistas en prensa, radio y televisión sobre el perfil de las personas atendidas en Ekintza Dasalud y las adicciones psicológicas en general.Impartición de charlas, talleres y conferencias sobre ludopatía y nuevas adicciones.Elaboración de publicaciones y memorias anuales. Show less

• • Mar 2008 - Sep 2009

  Dinamización de grupos de autoayuda de pacientes y familiares.Acogida y realización de primeras entrevistas a personas afectadas de adicciones psicológicas.



Urolalde

• Hernani

• Profesora

  • Nov 2012 - Mar 2013

  Profesora titular del curso: “Gestión de la fuerza de ventas y equipos comerciales”. Profesora titular del curso: “Gestión de la fuerza de ventas y equipos comerciales”.



Laborman ETT, S.A.

• Irún

• Delegada comercial

  • Oct 1995 - Nov 2008

  Dirección de las actividades del equipo de la oficina orientándolas a la consecución de los objetivos asignados. Gestión, motivación, apoyo y desarrollo del equipo de la oficina, con el objetivo de mejorar su desempeño profesional. Gestión comercial de clientes y potenciales, aplicando la estrategia comercial diseñada por la empresa. Elaboración, presentación, negociación y seguimiento de pedidos y ofertas comerciales en los clientes y potenciales. Recogida, actualización y gestión de la información de mercado y de la competencia para su adaptación continua a las nuevas tendencias. Captación y selección de personal para su puesta a disposición en empresas. Gestión administrativa relacionada con la contratación de trabajadores en misión. Seguimiento de los trabajadores durante el servicio. Gestión de la formación continua de trabajadores en misión. Show less