Gabrielle Blanchette
Conseillère en développement organisationnel at Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration du Québec (MIFI)- Claim this Profile
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Français -
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Anglais -
Topline Score
Bio
Virginie Bonneau
J'ai travaillé quelques mois au côté de Gabrielle. Nous avions le mandat de développer une démarche réflexive sur l'adoption de nouvelles pratiques destinées aux équipes de travail (gestionnaires, coordonnateurs, intervenants, parents). Gabrielle, responsable de la coordination de la démarche, a su mobiliser l'équipe, amener de nouvelles perspectives de développement et concevoir des outils qui répondent aux besoins des utilisateurs. Travailler avec elle fut un réel plaisir : amicale, efficace et ouverte aux idées nouvelles.
Anne Guillemette
Gabrielle a su démontrer un grand sens du collectif dans sa collaboration au projet Constellation ; sa capacité d'être à l'écoute des membres de l'équipe et des partenaires au projet, tout en s'assurant de faire les meilleurs choix pour le projet ont été remarquables, et ce, malgré l'ambiguité liée au développement de projet collectif. En plus de ses excellentes capacités d'analyse et de synthèse, Gabrielle a su développer des outils concrets pour la pratique, à partir de l'étude des besoins réalisés et en co-construction avec les acteurs du milieu. Une professionnelle allumée qui pose les bonnes questions pour alimenter la réflexion!
Virginie Bonneau
J'ai travaillé quelques mois au côté de Gabrielle. Nous avions le mandat de développer une démarche réflexive sur l'adoption de nouvelles pratiques destinées aux équipes de travail (gestionnaires, coordonnateurs, intervenants, parents). Gabrielle, responsable de la coordination de la démarche, a su mobiliser l'équipe, amener de nouvelles perspectives de développement et concevoir des outils qui répondent aux besoins des utilisateurs. Travailler avec elle fut un réel plaisir : amicale, efficace et ouverte aux idées nouvelles.
Anne Guillemette
Gabrielle a su démontrer un grand sens du collectif dans sa collaboration au projet Constellation ; sa capacité d'être à l'écoute des membres de l'équipe et des partenaires au projet, tout en s'assurant de faire les meilleurs choix pour le projet ont été remarquables, et ce, malgré l'ambiguité liée au développement de projet collectif. En plus de ses excellentes capacités d'analyse et de synthèse, Gabrielle a su développer des outils concrets pour la pratique, à partir de l'étude des besoins réalisés et en co-construction avec les acteurs du milieu. Une professionnelle allumée qui pose les bonnes questions pour alimenter la réflexion!
Virginie Bonneau
J'ai travaillé quelques mois au côté de Gabrielle. Nous avions le mandat de développer une démarche réflexive sur l'adoption de nouvelles pratiques destinées aux équipes de travail (gestionnaires, coordonnateurs, intervenants, parents). Gabrielle, responsable de la coordination de la démarche, a su mobiliser l'équipe, amener de nouvelles perspectives de développement et concevoir des outils qui répondent aux besoins des utilisateurs. Travailler avec elle fut un réel plaisir : amicale, efficace et ouverte aux idées nouvelles.
Anne Guillemette
Gabrielle a su démontrer un grand sens du collectif dans sa collaboration au projet Constellation ; sa capacité d'être à l'écoute des membres de l'équipe et des partenaires au projet, tout en s'assurant de faire les meilleurs choix pour le projet ont été remarquables, et ce, malgré l'ambiguité liée au développement de projet collectif. En plus de ses excellentes capacités d'analyse et de synthèse, Gabrielle a su développer des outils concrets pour la pratique, à partir de l'étude des besoins réalisés et en co-construction avec les acteurs du milieu. Une professionnelle allumée qui pose les bonnes questions pour alimenter la réflexion!
Virginie Bonneau
J'ai travaillé quelques mois au côté de Gabrielle. Nous avions le mandat de développer une démarche réflexive sur l'adoption de nouvelles pratiques destinées aux équipes de travail (gestionnaires, coordonnateurs, intervenants, parents). Gabrielle, responsable de la coordination de la démarche, a su mobiliser l'équipe, amener de nouvelles perspectives de développement et concevoir des outils qui répondent aux besoins des utilisateurs. Travailler avec elle fut un réel plaisir : amicale, efficace et ouverte aux idées nouvelles.
Anne Guillemette
Gabrielle a su démontrer un grand sens du collectif dans sa collaboration au projet Constellation ; sa capacité d'être à l'écoute des membres de l'équipe et des partenaires au projet, tout en s'assurant de faire les meilleurs choix pour le projet ont été remarquables, et ce, malgré l'ambiguité liée au développement de projet collectif. En plus de ses excellentes capacités d'analyse et de synthèse, Gabrielle a su développer des outils concrets pour la pratique, à partir de l'étude des besoins réalisés et en co-construction avec les acteurs du milieu. Une professionnelle allumée qui pose les bonnes questions pour alimenter la réflexion!
Experience
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Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration
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Canada
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Government Administration
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200 - 300 Employee
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Conseillère en développement organisationnel
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Jun 2021 - Present
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Sûreté du Québec
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Canada
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Law Enforcement
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700 & Above Employee
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Conseillère en développement organisationnel
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Sep 2018 - Jun 2021
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Agente de développement en changement organisationnel
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Mar 2016 - Jul 2017
- Coacher les gestionnaires dans la gestion du changement- Développer des outils de soutien en transformation organisationnelle- Soutenir et guider les organisations vers les meilleures pratiques - Expérimenter et co-construire les outils de changement de pratiques- Consulter les gestionnaires pour identifier leurs besoins - Coacher les gestionnaires dans la gestion du changement- Développer des outils de soutien en transformation organisationnelle- Soutenir et guider les organisations vers les meilleures pratiques - Expérimenter et co-construire les outils de changement de pratiques- Consulter les gestionnaires pour identifier leurs besoins
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Coordonnatrice du Magasin-Partage
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Oct 2015 - Feb 2016
- Dresser un plan d’action et assurer le respect des échéanciers- Mobiliser les partenaires et les soutenir dans l’organisation des différents volets- Recruter, former, encadrer et soutenir les bénévoles- Développer et mettra à jour des outils de gestion de projet - Dresser un plan d’action et assurer le respect des échéanciers- Mobiliser les partenaires et les soutenir dans l’organisation des différents volets- Recruter, former, encadrer et soutenir les bénévoles- Développer et mettra à jour des outils de gestion de projet
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Directrice générale
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May 2011 - Apr 2014
- Coordonner les campagnes et planifier l’avancement des projets avec l’équipe- Représenter l’organisme et développer de nouveaux partenariats - Concevoir des outils d’éducation et de mobilisation citoyenne- Développer et implanter différents outils de gestion - Recruter, former, superviser et soutenir les employés - Coordonner les campagnes et planifier l’avancement des projets avec l’équipe- Représenter l’organisme et développer de nouveaux partenariats - Concevoir des outils d’éducation et de mobilisation citoyenne- Développer et implanter différents outils de gestion - Recruter, former, superviser et soutenir les employés
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Préposée à l'animation
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Jul 2010 - May 2011
- Concevoir des ateliers et des activités éducatives pour des publics variés- Planifier les horaires de travail de l’équipe - Assurer la formation des nouveaux employés - Concevoir des ateliers et des activités éducatives pour des publics variés- Planifier les horaires de travail de l’équipe - Assurer la formation des nouveaux employés
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Fédération autonome de l'enseignement
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Canada
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Chargée de projet en éducation socio-environnementale
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Jan 2009 - Jul 2010
- Développer, coordonner et mettre en œuvre un plan d’action pour le projet éducatif HÉROS - Participer à l’organisation des événements et en améliorer le bilan écoresponsable- Organiser, diriger et assurer les suivis des travaux des comités - Créer des partenariats entre les écoles, les organismes, les entreprises et la communauté - Rédiger des bulletins d’informations et des chroniques citoyennes - Développer, coordonner et mettre en œuvre un plan d’action pour le projet éducatif HÉROS - Participer à l’organisation des événements et en améliorer le bilan écoresponsable- Organiser, diriger et assurer les suivis des travaux des comités - Créer des partenariats entre les écoles, les organismes, les entreprises et la communauté - Rédiger des bulletins d’informations et des chroniques citoyennes
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Animatrice scientifique
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May 2005 - Jan 2009
• Animer des activités de sensibilisation auprès de publics variés • Organiser des activités d’intégration pour les groupes de francisation ou d’échanges culturels • Animer des activités de sensibilisation auprès de publics variés • Organiser des activités d’intégration pour les groupes de francisation ou d’échanges culturels
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Education
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2017 - 2018
Université Laval
M. Sc., Développement des personnes et des organisations -
2016 - 2017
Université Laval
Programme court de 2e cycle, Gestion stratégique de projet -
2011 - 2011
UQAM
Attestation de 2e cycle, Éducation relative à l'environnement -
2002 - 2005
McGill University
B. Sc, maj: Biology, min: Environment
Community
