Experience

SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE SERIANA 2000

• Italy
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Responsabile sviluppo organizzativo area

  • Feb 2013 - Present

  Sono un manager completo che, supportato da una larga esperienza nel terzo settore, oggi esprime ruoli di direzione e coordinamento di reti su ampia area geografica. In quest’ultima posizione ho sviluppato particolare sensibilità nell’affiancare i vertici aziendali in pianificazione e sviluppo strategico dell’azienda. Con una solida formazione in campo educativo, particolarmente approfondita nell’ambito del counseling e nella gestione delle dinamiche interpersonali, mi sono costruito una solida cultura su tutte le tematiche di gestione aziendale con esperienze professionali e proseguendo gli studi di mia iniziativa. Dal 2000 ad oggi ho ricoperto funzioni di crescente responsabilità in importanti aziende operanti nel terzo settore, occupandomi di coordinare risorse direttive e dei rapporti con il cliente, giungendo a ricoprire il ruolo di Responsabile di Area per tutta l’area nord-ovest dell’Italia. Ho acquisito competenze specifiche durante tutto il mio percorso, dalla gestione operativa e organizzativa del personale, al marketing e vendita di servizi strategici. L’excursus professionale mi ha consentito di interfacciare, conoscere e dirigere tutte le aree funzionali di aziende del terzo settore. Sul piano personale ritengo di essere un creativo con visione strategica che, quando vende servizi sa aprire le porte. Le esperienze di natura organizzativa mi portano ad esprimere un ruolo equilibrato. Sul piano manageriale mi viene riconosciuta leadership ed equilibrata vocazione al successo. Posseggo doti di formatore, supportate dai miei studi e da background tecnico. Esprimo il ruolo di organizzatore agendo con metodo e mantenendo visione d’insieme. Il plusvalore che di norma ho apportato è l’innovazione, la valorizzazione delle risorse aziendali, la crescita di cultura ziendale. Show less