Experience

Prefeitura Municipal de Hortolândia

• Civil Engineering
• 700 & Above Employee

• Managing Agent

  • Oct 2020 - Present

  Conhecimento em Legislação Estatutária Trabalhista: Desenvolvimento de conhecimento em legislação estatutária trabalhista para garantir a conformidade das políticas de recursos humanos. Atenção ao Servidor Público: Melhoria da atenção aos servidores públicos, fornecendo informações e soluções eficientes para questões relacionadas ao trabalho, promovendo solução de problemas. Gestão de Benefícios: Gerenciamento de benefícios dos funcionários, garantindo que todos recebam seus benefícios de forma justa e precisa. Comunicação Interdepartamental: Desenvolvimento de habilidades eficazes de comunicação para trabalhar com funcionários de diferentes departamentos e níveis hierárquicos. Relacionamentos Positivos e Construtivos: Estabelecimento de relacionamentos positivos e construtivos com colegas e gerentes para melhorar a colaboração e o trabalho em equipe. Aprendizagem da habilidade de ouvir atentamente as necessidades e preocupações dos funcionários para resolvê-las efetivamente. Gestão de Conflitos: Identificação e gerenciamento proativo de conflitos para garantir um ambiente de trabalho saudável. Desenvolvimento de habilidades de negociação e mediação para resolver problemas de forma justa e equilibrada. Implementação de Soluções Criativas: Trabalho com a liderança para implementar soluções criativas para problemas persistentes. Show less



Universidade Estadual de Campinas

• Brazil
• Research Services
• 700 & Above Employee

• Management Intern

  • Feb 2020 - Oct 2020

  Responsável pela vigilância de notificações de eventos adversos no Hospital de Clínicas da Unicamp. Responsável por elaborar relatórios e ordens de compra para revisão por especialistas. Responsável por organizar e distribuir avaliações com o corpo especializado em relação aos produtos em estoque no hospital. Disponibilidade de pesquisas qualitativas de Recursos Humanos em relação à qualidade e satisfação dos funcionários da Unicamp em relação à instituição. Responsável pela vigilância de notificações de eventos adversos no Hospital de Clínicas da Unicamp. Responsável por elaborar relatórios e ordens de compra para revisão por especialistas. Responsável por organizar e distribuir avaliações com o corpo especializado em relação aos produtos em estoque no hospital. Disponibilidade de pesquisas qualitativas de Recursos Humanos em relação à qualidade e satisfação dos funcionários da Unicamp em relação à instituição.



Odontoclinic

• Health, Wellness & Fitness
• 500 - 600 Employee

• Marketing Intern

  • Jan 2019 - Jun 2019

  (Empresa parceira da Odontoclinic Amoreiras) Responsável pelo suporte administrativo. Excel: Elaboração de relatórios periódicos de contratos, contas e recibos; Word: Produção de documentos corporativos; Responsável interino pelo processo de vendas. Atendimento ao cliente: Processo de avaliação, orçamento e contrato; Marketing: Produção de peças publicitárias por meio do Photoshop; Responsável pela prospecção de clientes: Telemarketing Ativo e Passivo. (Empresa parceira da Odontoclinic Amoreiras) Responsável pelo suporte administrativo. Excel: Elaboração de relatórios periódicos de contratos, contas e recibos; Word: Produção de documentos corporativos; Responsável interino pelo processo de vendas. Atendimento ao cliente: Processo de avaliação, orçamento e contrato; Marketing: Produção de peças publicitárias por meio do Photoshop; Responsável pela prospecção de clientes: Telemarketing Ativo e Passivo.