Gabriela Silva I Talent Management
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Bio
Patricia Rivera
He tenido el privilegio de trabajar muy de cerca con Gabriela, y no puedo dejar de destacar su increíble eficiencia y determinación en cada proyecto que emprende. Desde el primer día, quedó claro que Gabriela es una profesional enfocada y dedicada, siempre buscando la excelencia en todo lo que hace. Una de las cualidades que más admiro en Gabriela es su capacidad para identificar rápidamente las fortalezas de las personas que trabajan con ella. Esta habilidad le permite formar equipos sólidos y eficaces, lo que se traduce en resultados sobresalientes en cada tarea que emprendemos juntos. Gabriela es una persona apasionada, con una actitud positiva que contagia a todos a su alrededor. Su compromiso y ganas de salir adelante son verdaderamente inspiradores. Es una líder nata. Recomendaría a Gabriela sin dudarlo a cualquier equipo o proyecto que busque alcanzar el éxito. Su experiencia, habilidades y ética de trabajo son un verdadero activo para cualquier organización. Gabriela, ha sido un placer trabajar contigo y estoy ansioso por ver todos los logros increíbles que te esperan en el futuro. ¡Sigues siendo un ejemplo de excelencia profesional! ¡Sigue brillando!
Maira Duque
Gabi es una profesional integral. Con amplio conocimiento y experiencia en el área de recursos humanos y empleabilidad. Su empatía y orientación al servicio, le permite conectar fácilmente con las necesidades de los clientes para ofrecer las mejores soluciones. Trabaje con Gabi en el mismo equipo y puedo manifestar que es una profesional increíble, con mucho para aportar y ofrecer a las organizaciones y equipos de trabajo.
Raúl Hernández I HR
Gabriela es una trabajadora espectacular por 4 cosas: - Tiene una gran capacidad de comunicación y síntesis: te enseña, dirige y mueve todo su conocimiento hacia quien lo necesita de una manera muy clara y fácil de entender. - Es muy buena en cuanto a temas de formación, ya que es muy cercana y le encanta lo que hace. - Ha sido capaz de emplear a muchísimas personas, y eso no es nada fácil de hacer cuando el entorno y la competencia son muy fuertes. - Por último, tiene un olfato muy bueno en cuanto a necesidades que tiene el mercado en su sector. Sabe en todo momento de algoritmos, tendencias y cosas que son fundamentales para el desarrollo del negocio. Por estas cuatro cosas, y ademas, por lo buena persona que es, RECOMIENDO a Gabriela y todos sus servicios sin ninguna duda. Es lo que todo el mundo queremos: soluciones sin demora y eficaces.
Patricia Rivera
He tenido el privilegio de trabajar muy de cerca con Gabriela, y no puedo dejar de destacar su increíble eficiencia y determinación en cada proyecto que emprende. Desde el primer día, quedó claro que Gabriela es una profesional enfocada y dedicada, siempre buscando la excelencia en todo lo que hace. Una de las cualidades que más admiro en Gabriela es su capacidad para identificar rápidamente las fortalezas de las personas que trabajan con ella. Esta habilidad le permite formar equipos sólidos y eficaces, lo que se traduce en resultados sobresalientes en cada tarea que emprendemos juntos. Gabriela es una persona apasionada, con una actitud positiva que contagia a todos a su alrededor. Su compromiso y ganas de salir adelante son verdaderamente inspiradores. Es una líder nata. Recomendaría a Gabriela sin dudarlo a cualquier equipo o proyecto que busque alcanzar el éxito. Su experiencia, habilidades y ética de trabajo son un verdadero activo para cualquier organización. Gabriela, ha sido un placer trabajar contigo y estoy ansioso por ver todos los logros increíbles que te esperan en el futuro. ¡Sigues siendo un ejemplo de excelencia profesional! ¡Sigue brillando!
Maira Duque
Gabi es una profesional integral. Con amplio conocimiento y experiencia en el área de recursos humanos y empleabilidad. Su empatía y orientación al servicio, le permite conectar fácilmente con las necesidades de los clientes para ofrecer las mejores soluciones. Trabaje con Gabi en el mismo equipo y puedo manifestar que es una profesional increíble, con mucho para aportar y ofrecer a las organizaciones y equipos de trabajo.
Raúl Hernández I HR
Gabriela es una trabajadora espectacular por 4 cosas: - Tiene una gran capacidad de comunicación y síntesis: te enseña, dirige y mueve todo su conocimiento hacia quien lo necesita de una manera muy clara y fácil de entender. - Es muy buena en cuanto a temas de formación, ya que es muy cercana y le encanta lo que hace. - Ha sido capaz de emplear a muchísimas personas, y eso no es nada fácil de hacer cuando el entorno y la competencia son muy fuertes. - Por último, tiene un olfato muy bueno en cuanto a necesidades que tiene el mercado en su sector. Sabe en todo momento de algoritmos, tendencias y cosas que son fundamentales para el desarrollo del negocio. Por estas cuatro cosas, y ademas, por lo buena persona que es, RECOMIENDO a Gabriela y todos sus servicios sin ninguna duda. Es lo que todo el mundo queremos: soluciones sin demora y eficaces.
Patricia Rivera
He tenido el privilegio de trabajar muy de cerca con Gabriela, y no puedo dejar de destacar su increíble eficiencia y determinación en cada proyecto que emprende. Desde el primer día, quedó claro que Gabriela es una profesional enfocada y dedicada, siempre buscando la excelencia en todo lo que hace. Una de las cualidades que más admiro en Gabriela es su capacidad para identificar rápidamente las fortalezas de las personas que trabajan con ella. Esta habilidad le permite formar equipos sólidos y eficaces, lo que se traduce en resultados sobresalientes en cada tarea que emprendemos juntos. Gabriela es una persona apasionada, con una actitud positiva que contagia a todos a su alrededor. Su compromiso y ganas de salir adelante son verdaderamente inspiradores. Es una líder nata. Recomendaría a Gabriela sin dudarlo a cualquier equipo o proyecto que busque alcanzar el éxito. Su experiencia, habilidades y ética de trabajo son un verdadero activo para cualquier organización. Gabriela, ha sido un placer trabajar contigo y estoy ansioso por ver todos los logros increíbles que te esperan en el futuro. ¡Sigues siendo un ejemplo de excelencia profesional! ¡Sigue brillando!
Maira Duque
Gabi es una profesional integral. Con amplio conocimiento y experiencia en el área de recursos humanos y empleabilidad. Su empatía y orientación al servicio, le permite conectar fácilmente con las necesidades de los clientes para ofrecer las mejores soluciones. Trabaje con Gabi en el mismo equipo y puedo manifestar que es una profesional increíble, con mucho para aportar y ofrecer a las organizaciones y equipos de trabajo.
Raúl Hernández I HR
Gabriela es una trabajadora espectacular por 4 cosas: - Tiene una gran capacidad de comunicación y síntesis: te enseña, dirige y mueve todo su conocimiento hacia quien lo necesita de una manera muy clara y fácil de entender. - Es muy buena en cuanto a temas de formación, ya que es muy cercana y le encanta lo que hace. - Ha sido capaz de emplear a muchísimas personas, y eso no es nada fácil de hacer cuando el entorno y la competencia son muy fuertes. - Por último, tiene un olfato muy bueno en cuanto a necesidades que tiene el mercado en su sector. Sabe en todo momento de algoritmos, tendencias y cosas que son fundamentales para el desarrollo del negocio. Por estas cuatro cosas, y ademas, por lo buena persona que es, RECOMIENDO a Gabriela y todos sus servicios sin ninguna duda. Es lo que todo el mundo queremos: soluciones sin demora y eficaces.
Patricia Rivera
He tenido el privilegio de trabajar muy de cerca con Gabriela, y no puedo dejar de destacar su increíble eficiencia y determinación en cada proyecto que emprende. Desde el primer día, quedó claro que Gabriela es una profesional enfocada y dedicada, siempre buscando la excelencia en todo lo que hace. Una de las cualidades que más admiro en Gabriela es su capacidad para identificar rápidamente las fortalezas de las personas que trabajan con ella. Esta habilidad le permite formar equipos sólidos y eficaces, lo que se traduce en resultados sobresalientes en cada tarea que emprendemos juntos. Gabriela es una persona apasionada, con una actitud positiva que contagia a todos a su alrededor. Su compromiso y ganas de salir adelante son verdaderamente inspiradores. Es una líder nata. Recomendaría a Gabriela sin dudarlo a cualquier equipo o proyecto que busque alcanzar el éxito. Su experiencia, habilidades y ética de trabajo son un verdadero activo para cualquier organización. Gabriela, ha sido un placer trabajar contigo y estoy ansioso por ver todos los logros increíbles que te esperan en el futuro. ¡Sigues siendo un ejemplo de excelencia profesional! ¡Sigue brillando!
Maira Duque
Gabi es una profesional integral. Con amplio conocimiento y experiencia en el área de recursos humanos y empleabilidad. Su empatía y orientación al servicio, le permite conectar fácilmente con las necesidades de los clientes para ofrecer las mejores soluciones. Trabaje con Gabi en el mismo equipo y puedo manifestar que es una profesional increíble, con mucho para aportar y ofrecer a las organizaciones y equipos de trabajo.
Raúl Hernández I HR
Gabriela es una trabajadora espectacular por 4 cosas: - Tiene una gran capacidad de comunicación y síntesis: te enseña, dirige y mueve todo su conocimiento hacia quien lo necesita de una manera muy clara y fácil de entender. - Es muy buena en cuanto a temas de formación, ya que es muy cercana y le encanta lo que hace. - Ha sido capaz de emplear a muchísimas personas, y eso no es nada fácil de hacer cuando el entorno y la competencia son muy fuertes. - Por último, tiene un olfato muy bueno en cuanto a necesidades que tiene el mercado en su sector. Sabe en todo momento de algoritmos, tendencias y cosas que son fundamentales para el desarrollo del negocio. Por estas cuatro cosas, y ademas, por lo buena persona que es, RECOMIENDO a Gabriela y todos sus servicios sin ninguna duda. Es lo que todo el mundo queremos: soluciones sin demora y eficaces.
Credentials
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Certificado del Bachillerato Internacional (IB)
Bachillerato InternacionalJun, 2014- Nov, 2024
Experience
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ProfileP - Executive Search
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Headhunter - Senior Consultant
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Oct 2022 - Present
Responsibilities: - Lead the employability and new business department at ProfileP, overseeing human resources consultancy and talent management. - Ensure the effectiveness of hunting processes to ensure clients secure the right talent and optimize their business outcomes. - Collaborate with business leaders to comprehend their objectives and needs, offering strategic advice in talent management and human resources planning. - Design and execute leadership development and succession strategies to ensure a continuous pool of capable and committed leaders. - Facilitate initiatives to enhance employee engagement and workplace climate, driving a positive and high-performance organizational culture. Achievements: - Implemented a comprehensive talent retention strategy resulting in a 20% reduction in employee turnover over a 12-month period, contributing to organizational stability and success. - Identified and executed more than 13 business opportunities, expanding our service portfolio and bolstering our market position by 54%. - Established a business line focused on implementing onboarding, outplacement, and training for clients, leading to a 6% YoY increase in sales revenue. - Designed and established the HR Networking Colombia 2023 initiative, achieving a 116% affiliation compliance rate. Show less
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Hunty
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Colombia
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E-Learning Providers
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200 - 300 Employee
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Quality and Training Coordinator
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May 2022 - Oct 2022
Responsibilities:- Directed the implementation, coordination, and structuring of the quality area within the company, focusing on identifying best practices and mitigating operational risks.- Led the creation of cross-functional development and training programs aimed at achieving commercial goals.- Collaborated with operations leaders to understand their needs and design training and development initiatives.Achievements:- Enhanced the company's Employability Program quality by 12% through the implementation of training focused on Professional Diagnosis and Profiling.- Designed and implemented an internal audit process for the company's operations, achieving an execution compliance rate exceeding 120%.- Increased the monthly goal achievement of the operations team by 25% through personalized mentoring focused on candidate conversion.- Collaborated with the HRBP team in evaluating and designing leadership development programs, ensuring the availability of competent and committed leaders.- Facilitated the implementation of engagement surveys and result analysis, guiding informed decision-making to improve workplace climate and organizational culture. Show less
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Placement Mentor Senior | Employability Coach
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Sep 2021 - May 2022
Responsibilities:- Managed the development of personal branding for clients, aiming to secure their short and medium-term employment prospects.- Conducted training for candidates in soft skills, interview preparation, ATS resume creation, and LinkedIn optimization.- Coached active candidates in leadership skills, preparing them for successful selection processes across different companies.- Collaborated with HRBP team to assess candidates' potential and align their development with organizational needs.Achievements:- Exceeded my monthly employment target by approximately 10% consistently.- Successfully led over 250 interview simulation sessions in both English and Spanish, achieving a conversion rate exceeding 65%.- Optimized the employability process for more than 20 candidates by over 100% through personalized guidance focused on ideal profiling.- Collaborated with the HRBP team to design and implement candidate development plans, contributing to improved employee retention by 15% YoY.- Introduced an innovative onboarding process that reduced new hire time-to-productivity by 20%, enhancing overall team efficiency. Show less
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Inversor
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Colombia
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Venture Capital and Private Equity Principals
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1 - 100 Employee
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Impact Investing Leader
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Dec 2020 - Sep 2021
Responsibilities: - Led the implementation of the strategy, measurement, and monitoring of environmental and social impact for the 5 companies within the Impact Investment Fund. - Supported the execution, implementation, and tracking of outcome-based projects for the Corporation. - Developed the Intervention Pathway project focused on vulnerable population employment, delivering skills training and facilitating job placement. - Analyzed investment opportunities based on impact model, ESG policies, and financial projection. Achievements: - Consistently increased project attainment by 7% through crafting high-impact social proposals with cost-effectiveness. - Successfully spearheaded the enhancement of soft and technical skills for participants in social impact projects, via targeted training for vulnerable populations. - Optimized negotiation costs with compensation funds by 15% for implementing well-being plans directed at beneficiaries of the employability program. Show less
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Prosalon Distribuciones
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Colombia
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Personal Care Product Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Human Resources Coordinator
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Aug 2020 - Dec 2020
Responsibilities:- Planned, directed, coordinated, and controlled strategies, policies, and processes in people management for the Organization, emphasizing employee well-being and quality of life to attract, engage, and empower the best human talent, ensuring set results and objectives.Achievements:- Achieved a significant 45% reduction in employee turnover by identifying improvement opportunities in organizational processes and the execution of disciplinary procedures.- Completely eliminated legal claims from workers to the Ministry of Labor by enhancing internal outplacement processes.- Boosted compliance with internal work regulations by a solid 25% through the implementation of effective well-being processes, ensuring a more favorable and engaged work environment. Show less
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Communications and Corporate Social Responsability Analyst
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Jan 2020 - Aug 2020
In charge of communications and internal social networks of the company. Responsible for the Corporate Social Responsibility program, leading different campaigns to support vulnerable communities, with an emphasis on Gender Equality and Women Empowerment. Development of assertive communication campaigns to strengthen the employer brand, strengthen the organizational culture and identify ailments of the employees. - Leader of the CSR project of the IV National Prison Theater Festival - Improvement in internal communication and organizational well-being through the implementation of 15 weekly communications - Incresed in 32% the positive concept of employer brand by employees Show less
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Novartis Oncology
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Switzerland
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Pharmaceutical Manufacturing
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700 & Above Employee
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Comercial Trainee of Oncology
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Dec 2018 - Jan 2020
Trainee of the commercial area of Oncology, responsible for carrying out analysis and reports of inventories, turnover and sales, as well as a judicious analysis and monitoring of the different negociations and commercial agreements. In charge of the creation, liquidation and monitoring of credit notes (more than 100 per month), measuring effectiveness and efficiency of the negotiations carried out and identifying possible improvement opportunities. Trainee of the commercial area of Oncology, responsible for carrying out analysis and reports of inventories, turnover and sales, as well as a judicious analysis and monitoring of the different negociations and commercial agreements. In charge of the creation, liquidation and monitoring of credit notes (more than 100 per month), measuring effectiveness and efficiency of the negotiations carried out and identifying possible improvement opportunities.
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Ziriux Consulting
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Bogotá D.C., Colombia
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Analista financiero
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Jun 2018 - Dec 2018
Junior Consultant and Financial Analyst of the company, responsible of analyzing financial statements, in order to propose creative and effective ideas for customer problems. Leader of three projects (clients), in which different processes were carried out in order to determine risk management to establish strategies. Junior Consultant and Financial Analyst of the company, responsible of analyzing financial statements, in order to propose creative and effective ideas for customer problems. Leader of three projects (clients), in which different processes were carried out in order to determine risk management to establish strategies.
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Education
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EAE Business School
Global Master en Desarrollo de Talento y Recursos Humanos, 9.2 -
Colegio de Estudios Superiores de Administracion
Bachelor of Business Administration - BBA, Administración y gestión de empresas
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