Experience

Rei dos Consertos

• Repair and Maintenance
• 1 - 100 Employee

• Analista de RH

  • Sep 2021 - Present

  • Grande vivência em Recrutamento e Seleção de profissionais de diversas áreas e níveis hierárquicos; • Realização de hunting para a captação de candidatos específicos; • Realização de entrevistas por Competência, bem como jogos de Dinâmicas de Grupo por Competência; • Facilidade em elaboração de pareceres de seleção; • Gerenciamento/ Coordenação da equipe de recrutamento e seleção (acompanhamento geral), divulgação, captação e entrevistas com os candidatos, dar feedback, alinhar os perfis, realizar análise das fontes de captação existentes e desenvolvimento de novas, realizar desenvolvimento de perfils profissionais, elaboração de metas, responsável por programas de motivação, treinamento interno, realizar acompannhamentos processos adminissionais, integração de novos funcionários, elaboração e apresentação de relatórios gerenciais e propostas de melhorias, fechamento de comissões e calculos, capacitação técnica de pessoal, com amplo conhecimento em processos de mudanças organizacionais como implantação de novas tecnologias, implantação de novos procedimentos. • Elaborar e executar planos de treinamento com base nos resultados das avaliações e necessidades institucionais. Cumprir e assegurar o cumprimento do cronograma de treinamento. Formatar treinamentos internos, aplicação e mensuração de avaliação de desempenho e clima organizacional. • Admissão de funcionários, agendamento de exame admissional, elaboração e assinatura do contrato, envoi de informações E-social, anotações na CTPS, abertura de registro de funcionário junto ao MTE e geração do número de registro de ponto e arquivo de documentos. • Apuração de ponto, controle de frequencia, folha de pagamento (cálculos e descontos, relacionados a férias, 13º salário, E-social, FGTS e INSS. • Agendamento de exame demissional, rescisão do contrato, anotações na carteira de trabalho, cálculo dos valores de acordo com o tipo de desligamento e entrevista de desligamento.



Colégio Limine

• Botucatu, São Paulo, Brasil

• Professora

  • Jan 2019 - Dec 2021



Colégio Magna Mater / Colinho da Mamãe

• Botucatu, São Paulo, Brasil

• Professora

  • Mar 2017 - Dec 2018

  • Ministrar aulas; • Elaboração Projeto Pedagógico, semanários planejamentos e material didático; • Desenvolver estratégias e metodologias de ensino; • Acompanhar o desenvolvimento das crianças observando e registrando todo processo de ensino aprendizagem (individual e coletivo); • Cuidado e orientação em rotinas com a saúde, higiene e alimentação; • Preenchimento e elaboração de relatórios, como diário de classe, frequência, planejamento e atividades; • Participação de reuniões como conselho de classe, pais e com a direção e coordenação; • Elaboração de atividades pedagógicas, avaliações, lúdicas, brincadeiras diversificadas, recreativas de estimulação e socialização, atuação com trabalhos de coordenação motora, psicomotora linguagem corporal, musical e artística.



CEI Cambalhota

• São Paulo, São Paulo, Brasil

• Professora

  • Jun 2015 - Dec 2016

  • Ministrar aulas; • Elaboração Projeto Pedagógico, semanários planejamentos e material didático; • Desenvolver estratégias e metodologias de ensino; • Acompanhar o desenvolvimento das crianças observando e registrando todo processo de ensino aprendizagem (individual e coletivo); • Cuidado e orientação em rotinas com a saúde, higiene e alimentação; • Preenchimento e elaboração de relatórios, como diário de classe, frequência, planejamento e atividades; • Participação de reuniões como conselho de classe, pais e com a direção e coordenação; • Elaboração de atividades pedagógicas, avaliações, lúdicas, brincadeiras diversificadas, recreativas de estimulação e socialização, atuação com trabalhos de coordenação motora, psicomotora linguagem corporal, musical e artística.



JOB WORK

• Brazil
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Coordenador de recrutamento e seleção e comercial

  • Jan 2015 - Jun 2015

  Vivência em Recrutamento e Seleção de profissionais de diversas áreas e níveis hierárquicos; Realização de hunting para a captação de candidatos específicos; Realização de entrevistas por Competência, Dinâmicas de Grupo; Facilidade em elaboração de Pareceres de Seleção; Coordenação da equipe de R&S acompanhamento geral), divulgação, captação e entrevistas com os candidatos, dar feedback, alinhar os perfis, realizar análise das fontes de captação existentes e desenvolvimento de novas, realizar desenvolvimento de perfils profissionais, elaboração de metas, responsável por programas de motivação, treinamento interno, realizar acompannhamentos processos adminissionais, integração de novos funcionários, elaboração e apresentação de relatórios gerenciais e propostas de melhorias, fechamento de comissões e calculos, capacitação técnica de pessoal, com amplo conhecimento em processos de mudanças organizacionais como implantação de novas tecnologias, implantação de novos procedimentos. Elaboração e análise de entrevistas de desligamento, visando melhorias na empresa; Elaborar e executar planos de treinamento com base nos resultados das avaliações e necessidades institucionais. Cumprir e assegurar o cumprimento do cronograma de treinamento. Formatar treinamentos internos, aplicação e mensuração de avaliação de desempenho e clima organizacional. Responsável pelo gerenciamento da equipe, desenvolvimento e condução de métodos e processos empresariais; Elaboração e acompanhamento de planejamentos estratégicos assim como planos de negócios, planejamento de vendas, liderança e estruturação de equipes envolvendo contratações, treinamento, gerenciamento e controle das atividades de vendas, definir diretrizes metas e objetivos; Elaboração de relatórios periódicos, elaboração de materiais palestras técnicas e comerciais, criação de plano de ação e estratégico; Prospecção de novos clientes, visitas, negociação, elaboração de propostas e licitações. Acompanhamento pós-vendas.



Grupo Enfok

• Brazil
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Gerente Comercial e Recrutamento Seleção

  • Aug 2011 - Nov 2014

  • Desenvolvimento e condução de métodos e processos empresariais, elaboração e acompanhamento de planejamentos estratégicos assim como planos de negócios, liderança e estruturação de equipes envolvendo contratações, treinamento, gerenciar e controlar as atividades de vendas, definir diretrizes metas e objetivos, elaboração de relatórios, criação de plano de ação e estratégico, prospecção de novos clientes, visitas, negociação de taxas elaboração de propostas e licitações e pós vendas. • Responsável por todo o processo de contratações de vagas operacionais até executivas, divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevista por competência, realização de dinâmicas, entrevista de desligamentos, mapeamento e hunting. • Gerenciamento da equipe de recrutamento e seleção, acompanhamento geral, desde o alinhamento de perfis até o fechamento das vagas, elaboração de metas, responsável por programas de motivação, treinamento interno, integração de novos funcionários, elaboração e apresentação de relatórios gerenciais e propostas de melhorias, fechamento de comissões e cálculos, avaliação de desempenho , capacitação técnica de pessoal, com amplo conhecimento em processos de mudanças organizacionais como implantação de novas tecnologias, implantação de novos procedimentos



Human Resources by Sede21

• Spain
• Human Resources Services
• 400 - 500 Employee

• Executiva de Contas

  • May 2007 - Aug 2011

  Atendimento telefônico / clientes, elaboração de propostas, planilhas, contratos e licitações, prospecção de novos clientes, atualização de documentos da empresa, atendimentos em clientes ativos para funcionários tirando dúvidas, entrega de holerites (pagamentos, adiantamentos e benefícios) e rescisões. Gerenciamento de carteira de clientes, gestão de novos negócios, desenvolvimento de canal, prospecções e ativação clientes, agendamento e realizações de visitas externas, concretização de contrato, negociação de taxas, elaboração de planilhas, proposta e relatórios, contratos, licitações e pós-venda.



Tradição Tecnologia em Recursos Humanos (Kelly Services)

• São Paulo e Região, Brasil

• Assistente Comercial

  • Jun 2005 - Jan 2007

  Atendimento telefônico (PABX), agendamento e pagamentos de contas, atendimento a clientes, elaboração de planilhas, apoio a área comercial realizando agendamento de reuniões e acompanhamento de clientes ativos (pós vendas). Assistente Comercial Elaboração de proposta, planilhas , licitações, prospecção de novos clientes, agendamento de reuniões e acompanhamento de reuniões em clientes. Atendimento telefônico (PABX), agendamento e pagamentos de contas, atendimento a clientes, elaboração de planilhas, apoio a área comercial realizando agendamento de reuniões e acompanhamento de clientes ativos (pós vendas). Assistente Comercial Elaboração de proposta, planilhas , licitações, prospecção de novos clientes, agendamento de reuniões e acompanhamento de reuniões em clientes.