O caminho meu e de Gabi se cruzaram em muitos momentos dentro do Engajamundo e sempre fiquei admirada com a paixão e dedicação com que elu se comprometia com o que se comprometia. Como já estava há mais tempo na organização, muitas vezes Gabi veio até mim para entender melhor o funcionamento das coisas e pedir dicas de como melhorar o fluxo de trabalho do time de Produção de Conteúdo e a dinâmica das reuniões, o uso de ferramentas para organização pessoal e de projetos/campanhas, etc. A vontade de aprender novas habilidades, mesmo quando não tinha cursos e formações específicas à sua disposição , também ficou claro quando elu passou a criar conteúdo e, mais recentemente, quando topou liderar a captação de recursos da Delegação do GT para a CSW66. Mesmo nunca tendo formalmente captado recursos, Gabi buscou entender as estratégias para viabilizar a campanha da delegação através de contato com financiadores, inscrição em editais e captação direta. Foi admirável ver como uma pessoa que caiu de paraquedas nessa função está se tornando extremamente hábil. Como coordenadora do Grupo de Trabalho do qual Gabi faz parte, percebi o grande potencial criativo e de liderança. Desse olhar crítico sobre a realidade, saíram projetos que buscaram concretizar utopias, como o Bora Acessibilizar, onde percebi o afinco com o qual criou e planejou o projeto e posteriormente vi a capacidade delu de lidar com variáveis fora do previsto, liderar times e administrar as finanças do projeto. Em outros espaços dentro desse grupo de trabalho, como em campanhas e em times, elu sempre se mostrou propositive e com olhar interseccional para os assuntos abordados. Tive e tenho o prazer, além disso, de dividir alguns espaços com Gabi de maneira mais horizontal, onde percebo nelu uma pessoa com quem gosto muito de trabalhar, por sua vontade de criar em conjunto, refletir as potências individuais no coletivo e por pensar com dois pés no chão em como melhorar realidades das juventudes. Acredito que uma pessoa como Gabi é essencial em uma equipe de trabalho, por seu olhar interseccional, proatividade, senso coletivo e por ter uma vasta experiência prática em diversas áreas.

Junto a Gabriela, nos últimos meses coordenei o projeto Bora Acessibilizar, que visava entender como acessibilizar as redes sociais do Engajamundo, de modo a torná-las mais inclusivas e anticapacitistas. Esse foi um trabalho que demandou a gestão de um grupo de pessoas de diversas partes do país, que, mesmo não tão familiarizadas com o tema, se sentiram impelidas a aprender e fazer sua parte na construção de espaços diversos e inclusivos no mundo virtual. Para que tudo desse certo, foi necessário grande planejamento, paciência e coragem. Mas ao final do projeto, a sensação de gratidão e esperança é a que permanece. Essa foi a primeira vez que Gabriela e eu trabalhamos juntas na coordenação de um projeto, e posso dizer que aprendi muito com sua forma de coordenar uma equipe, na qual ela precisou lidar não só com a construção de materiais e espaços formativos, como também foi a responsável pela parte financeira. Assim, agradeço a Gabriela por seu apoio, auxílio e comprometimento em todos os momentos. Espero que tenhamos a chance de trabalharmos juntas novamente. Até breve.

O caminho meu e de Gabi se cruzaram em muitos momentos dentro do Engajamundo e sempre fiquei admirada com a paixão e dedicação com que elu se comprometia com o que se comprometia. Como já estava há mais tempo na organização, muitas vezes Gabi veio até mim para entender melhor o funcionamento das coisas e pedir dicas de como melhorar o fluxo de trabalho do time de Produção de Conteúdo e a dinâmica das reuniões, o uso de ferramentas para organização pessoal e de projetos/campanhas, etc. A vontade de aprender novas habilidades, mesmo quando não tinha cursos e formações específicas à sua disposição , também ficou claro quando elu passou a criar conteúdo e, mais recentemente, quando topou liderar a captação de recursos da Delegação do GT para a CSW66. Mesmo nunca tendo formalmente captado recursos, Gabi buscou entender as estratégias para viabilizar a campanha da delegação através de contato com financiadores, inscrição em editais e captação direta. Foi admirável ver como uma pessoa que caiu de paraquedas nessa função está se tornando extremamente hábil. Como coordenadora do Grupo de Trabalho do qual Gabi faz parte, percebi o grande potencial criativo e de liderança. Desse olhar crítico sobre a realidade, saíram projetos que buscaram concretizar utopias, como o Bora Acessibilizar, onde percebi o afinco com o qual criou e planejou o projeto e posteriormente vi a capacidade delu de lidar com variáveis fora do previsto, liderar times e administrar as finanças do projeto. Em outros espaços dentro desse grupo de trabalho, como em campanhas e em times, elu sempre se mostrou propositive e com olhar interseccional para os assuntos abordados. Tive e tenho o prazer, além disso, de dividir alguns espaços com Gabi de maneira mais horizontal, onde percebo nelu uma pessoa com quem gosto muito de trabalhar, por sua vontade de criar em conjunto, refletir as potências individuais no coletivo e por pensar com dois pés no chão em como melhorar realidades das juventudes. Acredito que uma pessoa como Gabi é essencial em uma equipe de trabalho, por seu olhar interseccional, proatividade, senso coletivo e por ter uma vasta experiência prática em diversas áreas.

Junto a Gabriela, nos últimos meses coordenei o projeto Bora Acessibilizar, que visava entender como acessibilizar as redes sociais do Engajamundo, de modo a torná-las mais inclusivas e anticapacitistas. Esse foi um trabalho que demandou a gestão de um grupo de pessoas de diversas partes do país, que, mesmo não tão familiarizadas com o tema, se sentiram impelidas a aprender e fazer sua parte na construção de espaços diversos e inclusivos no mundo virtual. Para que tudo desse certo, foi necessário grande planejamento, paciência e coragem. Mas ao final do projeto, a sensação de gratidão e esperança é a que permanece. Essa foi a primeira vez que Gabriela e eu trabalhamos juntas na coordenação de um projeto, e posso dizer que aprendi muito com sua forma de coordenar uma equipe, na qual ela precisou lidar não só com a construção de materiais e espaços formativos, como também foi a responsável pela parte financeira. Assim, agradeço a Gabriela por seu apoio, auxílio e comprometimento em todos os momentos. Espero que tenhamos a chance de trabalharmos juntas novamente. Até breve.

O caminho meu e de Gabi se cruzaram em muitos momentos dentro do Engajamundo e sempre fiquei admirada com a paixão e dedicação com que elu se comprometia com o que se comprometia. Como já estava há mais tempo na organização, muitas vezes Gabi veio até mim para entender melhor o funcionamento das coisas e pedir dicas de como melhorar o fluxo de trabalho do time de Produção de Conteúdo e a dinâmica das reuniões, o uso de ferramentas para organização pessoal e de projetos/campanhas, etc. A vontade de aprender novas habilidades, mesmo quando não tinha cursos e formações específicas à sua disposição , também ficou claro quando elu passou a criar conteúdo e, mais recentemente, quando topou liderar a captação de recursos da Delegação do GT para a CSW66. Mesmo nunca tendo formalmente captado recursos, Gabi buscou entender as estratégias para viabilizar a campanha da delegação através de contato com financiadores, inscrição em editais e captação direta. Foi admirável ver como uma pessoa que caiu de paraquedas nessa função está se tornando extremamente hábil. Como coordenadora do Grupo de Trabalho do qual Gabi faz parte, percebi o grande potencial criativo e de liderança. Desse olhar crítico sobre a realidade, saíram projetos que buscaram concretizar utopias, como o Bora Acessibilizar, onde percebi o afinco com o qual criou e planejou o projeto e posteriormente vi a capacidade delu de lidar com variáveis fora do previsto, liderar times e administrar as finanças do projeto. Em outros espaços dentro desse grupo de trabalho, como em campanhas e em times, elu sempre se mostrou propositive e com olhar interseccional para os assuntos abordados. Tive e tenho o prazer, além disso, de dividir alguns espaços com Gabi de maneira mais horizontal, onde percebo nelu uma pessoa com quem gosto muito de trabalhar, por sua vontade de criar em conjunto, refletir as potências individuais no coletivo e por pensar com dois pés no chão em como melhorar realidades das juventudes. Acredito que uma pessoa como Gabi é essencial em uma equipe de trabalho, por seu olhar interseccional, proatividade, senso coletivo e por ter uma vasta experiência prática em diversas áreas.

Junto a Gabriela, nos últimos meses coordenei o projeto Bora Acessibilizar, que visava entender como acessibilizar as redes sociais do Engajamundo, de modo a torná-las mais inclusivas e anticapacitistas. Esse foi um trabalho que demandou a gestão de um grupo de pessoas de diversas partes do país, que, mesmo não tão familiarizadas com o tema, se sentiram impelidas a aprender e fazer sua parte na construção de espaços diversos e inclusivos no mundo virtual. Para que tudo desse certo, foi necessário grande planejamento, paciência e coragem. Mas ao final do projeto, a sensação de gratidão e esperança é a que permanece. Essa foi a primeira vez que Gabriela e eu trabalhamos juntas na coordenação de um projeto, e posso dizer que aprendi muito com sua forma de coordenar uma equipe, na qual ela precisou lidar não só com a construção de materiais e espaços formativos, como também foi a responsável pela parte financeira. Assim, agradeço a Gabriela por seu apoio, auxílio e comprometimento em todos os momentos. Espero que tenhamos a chance de trabalharmos juntas novamente. Até breve.