Analista de Talento Humano

• Jan 2022 - Present

Asistente ejecutivo de recursos humanos

• Jul 2016 - Dec 2021

Reclutamiento, Selección - Determinar requerimientos de búsqueda - Reclutamiento y selección de personal a nivel nacional de las líneas de negocio: entrevistas por competencias, Assessment Center, evaluaciones técnicas y psicométricas - Revisión y validación de perfiles según cargo - Coordinación y calificación de pruebas - Elaboración de informes y matriz de calificación - Validación de etapa de referencias - Agendamiento de exámenes médicos - Coordinación de vinculación de personal - Seguimiento directo a consultoras de selección Inducción - Proceso de Onboarging del personal - Coordinación de programas de inducción del personal - Seguimiento de los nuevos ingresos en periodo de prueba - Apoyar en la adaptabilidad al cargo y empresa de los nuevos ingresos Capacitación - Realizar el Diagnostico de necesidades de capacitación por cargo, áreas, líneas de negocio - Manejo y elaboración del cronograma anual de capacitación - Ejecutar cotizaciones y revisar propuestas de capacitación - Coordinar las jornadas de capacitación con el personal - Apoyar en los programas de capacitación solicitados por las diferentes áreas - Analizar brechas de capacitación y gestionar planes de acción y mejora - Coordinar planes de capacitación para formación y desarrollo de personal - Mantener actualizada la base de datos de proveedores de capacitación - Gestionar alianzas estratégicas con instituciones educativas como beneficio corporativo SSO - Encargada del área de SSO - Miembro del comité paritario de la empresa Personal y Beneficios - Manejo y administración de beneficios corporativos - Apoyar en los procesos de desvinculación - Control y seguimiento de procesos disciplinarios - Comunicación organizacional - Administración del talento humano 300 personas a nivel nacional Show less

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

• May 2015 - Jan 2016

- Encargada y responsable del área de Recursos Humanos.- Manejo de los Procesos de Reclutamiento y Selección.- Manejo de bolsas de empleo.- Aplicación de Test Psicológicos.- Coordinación de la Inducción del Personal.- Manejo de las plataformas del IESS, MT.- Ejecutar novedades de nómina.- Ejecución de contratos y legalización.- Apoyar la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.- Apoyar la gestión de calidad bajo la normativa ISO.- Apoyar en los proyectos de licitación de ofertas.- Manejo y gestión del personal. Show less

PASANTE DE RECURSOS HUMANOS

• Oct 2014 - Apr 2015

- Ejecutar proceso de reclutamiento, informes de aspirantes, evaluaciones técnicas y psicométricas.- Verificación de referencias.- Novedades de nómina.- Coordinación de la Inducción del Personal.- Ejecutar y legalizar Contratos de Trabajo.- Actualización y mantenimiento del archivo del personal.- Atención al cliente interno y externo.