Head de Pessoas e Cultura

• Nov 2022 - Present

Head de Pessoas

• Feb 2022 - Nov 2022

Condução de entrevistas estratégicas, com o objetivo de avaliar a aderência dos candidatos a cultura e valores da empresa, além das necessidades da área, processo end to end de seleção, visando a experiência do candidato, construção e melhoria de processos. Gestão de vagas, entendendo a priorização junto ao negócio, atuação estratégica com gestores e diretoria para estudo voltado em soluções para eliminar gargalos nas contratações e mapeamento de mercado e utilização de plataformas de ATS como: Linkedin, Vagas e Catho.Gestão de projetos críticos; entendimento das necessidades do negócio e desafios das áreas. Acompanhamento da estrutura organizacional e principais entregas e skills técnicos e comportamentais que são esperados dos novos colaboradores. Forte visão de negócios e experiência em cenários de M&A e transformações culturais, gestão de dois escritórios São Paulo-SP e Vitória-ES e Gestão de Pessoas e Gestão de Equipe.Responsável pela conferência da folha de pagamento, gerenciamento e controle de arquivos e sistemas internos do RH, gestão e controle de todo processo de férias; responsável pela elaboração e conferência de rescisões, desenvolvimento do processo de admissão e demissão; políticas e processos, implantação do sistema FEEDZ e Ponto Mais, criação e estudo de plano de benefícios e estruturação do budget.Atuação como responsável no desenvolvimento e criação dos projetos de: Integração, Recrutamento & Seleção estratégico para todos os níveis hierárquicos; Experiência do candidato, Carreira e Sucessão, Cultura e Diversidade, Cultura de Orientação de Feedback, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Planos de PDI, Treinamento e Desenvolvimento Humano, Employer Branding, Comunicação Interna, Endomarketing, Eventos, Cargos e Salários, Entrevista de Desligamento, Planos de Ações e Indicadores da área e equipes KPI's.

Líder de Pessoas

• Jun 2021 - Nov 2022

Somos o primeiro mercado inteligente da América Latina, 100% autônomo. Nossa missão é ser a conveniência definitiva, revolucionando o varejo e proporcionando um consumo mais simples, independente e inteligente, trazendo uma experiência incrível e única para nossos clientes.

Analista de Gente e Gestão

• Aug 2020 - Jun 2021

Gestão de ponta a ponta do Recrutamento & Seleção desde alinhamento de perfil ao envio da proposta, com R&S por competência após alinhamento de perfil com os líderes, realizando mapeamento de mercado e aplicação de testes. Responsável por reportar relatórios referente a área, pelo treinamento e capacitação do time com temas técnicos e comportamentais; comunicação interna, participação na criação de employer branding. Utilização das plataformas de ATS: Kenoby, Linkedin, Vagas e Catho. Responsavél pelo processo de ponta a ponta de admissão e demissão; confecção, validação e lançamento para o processo de folha de pagamento, gerenciamento e controle de arquivos brancários; Confêrencia de impostos como: FGTS, INSS, DARF e CAGED. Gestão, controle e validação do sistema de ponto e processo de férias. Lançamentos no sistema Sienge. Conferência e inclusão dos benefícios: Convênio Médico, Odontólogo, Vale Transporte, Vale Refeição e Auxílio combustível. Conferência e inclusão dos benefícios: Convênio Médico, Odontólogo, Vale Transporte, Vale Refeição e Auxílio combustível. Gestão de Segurança do trabalho. Atuação como responsável no desenvolvimento e criação dos projetos de: Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Implantação de Sistemas de ponto Ahagora, Kenoby e página de carreiras, Novo Onboarding, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima e Endomarketing, Criação da área de Gente & Gestão.

HRBP

• May 2019 - Mar 2020

HRBP para Unidade de Negócios Outdoor. Atuação como BP de forma generalista, para áreas estratégicas da empresa, em Recrutamento & Seleção desenvolvimento pelos processos, e políticas que envolvem o ciclo de vida do colaborador como: atração, aplicação de testes Mindsight, admissão de ponta a ponta, integração, treinamento & desenvolvimento, avaliação, feedback desligamento e entrevista de desligamento. Participação nos projetos de diversidade e inclusão e campanhas internas. Elaboração e implementação do processo de integração e treinamento da função. Acompanhamento de Cultura e Clima. Atuação como responsável no desenvolvimento e criação dos projetos de: Implantação da plataforma Kenoby, Integração Corporativa, Programa de Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Ações e Comunicação Interna.

Auxiliar de Recursos Humanos

• May 2018 - Jan 2019

Condução do Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, alinhamento do perfil do candidato com o gestor, realização de entrevistas padrão e por competência; aplicação de testes, dinâmicas em grupo. Implementação de treinamentos comerciais e de sistema. Acompanhamento de folha de ponto, solicitação de benefícios, apoio, condução no processo de admissão e demissão; entrevistas periódicas e de desligamento; organização de documentações. Participação em campanhas internas, eventos de premiações. Atuação como responsável no desenvolvimento e criação dos projetos de: Integração e Endomarketing.

Assistente Administrativo

• May 2017 - Apr 2018

Apoio nas conduções de Recrutamento & Seleção da unidade, controle do sistema de ponto, responsável pela criação de relatórios da área, acompanhamento e organização de arquivos e documentos. Apoio aos pacientes e usuários da unidade de saúde. Auxílio aos médicos e enfermeiros quando necessário. Utilização do programa SIGA PEP da saúde. Apoio nas conduções de Recrutamento & Seleção da unidade, controle do sistema de ponto, responsável pela criação de relatórios da área, acompanhamento e organização de arquivos e documentos. Apoio aos pacientes e usuários da unidade de saúde. Auxílio aos médicos e enfermeiros quando necessário. Utilização do programa SIGA PEP da saúde.

Coordenadora de eventos

• Feb 2008 - 2017

Coordenadora de equipe, recepcionista e modelo. Atuação como ponto focal para os convidados, visitantes e compradores, suporte a equipe, coordenação de equipe. Apresentação inicial, coordenação em showroons, credenciamento, premiações e entre outras atividades. Coordenadora de equipe, recepcionista e modelo. Atuação como ponto focal para os convidados, visitantes e compradores, suporte a equipe, coordenação de equipe. Apresentação inicial, coordenação em showroons, credenciamento, premiações e entre outras atividades.

Estagiário de Psicologia

• Aug 2015 - Dec 2015

Apoio no plano de atividades para os alunos autistas, com o foco no modelo educacional da AMA. Atuação no desenvolvimento dos alunos em atividades do dia a dia, com a participação continua e ativa. Responsável pelo controle do recebimento de malote, administração das agendas, recepção dos usuários e visitantes, organização diária dos arquivos e documentos do setor. Apoio no plano de atividades para os alunos autistas, com o foco no modelo educacional da AMA. Atuação no desenvolvimento dos alunos em atividades do dia a dia, com a participação continua e ativa. Responsável pelo controle do recebimento de malote, administração das agendas, recepção dos usuários e visitantes, organização diária dos arquivos e documentos do setor.

Auxiliar de Escritório

• Jan 2015 - Aug 2015

Principal atividade: lançamentos de notas, controle do recebimento e envio de malotes, criação de planilhas, administração de agenda de eventos, recepção dos clientes, atendimento telefônico e direcionamento conforme necessidade, organização dos arquivos e documentos do setor, utilização dos programas Prosoft e Gap. Principal atividade: lançamentos de notas, controle do recebimento e envio de malotes, criação de planilhas, administração de agenda de eventos, recepção dos clientes, atendimento telefônico e direcionamento conforme necessidade, organização dos arquivos e documentos do setor, utilização dos programas Prosoft e Gap.