Frédéric FONTAINE

Talent Acquisition Manager at Meet & Match
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Paris Metropolitan Region, FR
Languages
  • Francais Native or bilingual proficiency
  • English Full professional proficiency
Skills

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Credentials

  • Fashion Retail Transformation
    Parsons School of Design - The New School
    Aug, 2023
    - Sep, 2024
  • Management of Fashion and Luxury Companies
    Università Bocconi
    Nov, 2022
    - Sep, 2024
  • Managers du Changement
    ESSEC Business School
    Nov, 2022
    - Sep, 2024
  • La gestion des ressources humaines
    HEC Montréal
    Jan, 2020
    - Sep, 2024

Experience

  • Meet & Match
    • France
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Talent Acquisition Manager
      • 2010 - Present

      Recrutement cadre et non cadre - population retail, finance, IT, achat, logistique, Visuel Merchandising, ADV, office management, marketing-communication, direction commerciale et générale, presse, studio / collections... - Recrutement 360° : Directeur de Flagship Paris et Europe, Vendeur Expert, Responsable Logistique, Manager de département, Responsable de Caisse, Assistante de Direction, Responsable Marketing et Communication, Responsable Commercial International, Responsable Presse International, Directeur du Contrôle de Gestion France, Responsable Showroom, Direction Générale de Zone, Responsable E- Commerce, Responsable de Collections ... - Conduite de projets avec RRH et Direction Générale, sur la réorganisation et l’ouverture de boutiques : Définition des profils à rechercher, organisation et conduite d’entretiens collectifs et individuels. - Définition de la roadmap recrutement (typologie, volume, échéance) et concevoir les stratégies d’acquisitions (cibles, messages, canaux, chasse – visite mystère boutique en Ile de France et Sud de la France) - Gestion de l’intégralité du cycle de recrutement : identification/formalisation des besoins, rédaction des offres, sourcing, préqualification téléphonique, entretiens, évaluations, prise de référence, synthèse d’entretien et présentation à l’entreprise) - Pilotage d’activité et management business unit Show less

  • Time for the Planet
    • France
    • Environmental Services
    • 200 - 300 Employee
    • Associé
      • Jul 2022 - Present

      Meet & Match devient partenaire de l'association qui lutte contre le changement climatique. Chaque talent accompagné par l'agence à la possibilité de devenir associé de l'association et investir dans un projet qui lui tient à cœur pour la planète. Meet & Match devient partenaire de l'association qui lutte contre le changement climatique. Chaque talent accompagné par l'agence à la possibilité de devenir associé de l'association et investir dans un projet qui lui tient à cœur pour la planète.

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