Fréderic William KINGUE ®

Coach at NGINYA
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Abidjan, Côte d'Ivoire, CI
Languages
  • Allemand Elementary proficiency
  • Français Native or bilingual proficiency
  • Anglais Professional working proficiency

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Bio

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KOFFI TOTO

J’ai eu l’immense plaisir de travailler un bref moment , mais de qualité avec Frederic sur un projet personnel. J’ai pu très vite m’apercevoir de sa très grande capacité d'ecoute et de compréhension des besoins et de son originalité de solutions apportées. merci Will et bonne continuation

Stavisky Cedric GNAHORE

J'ai fait la connaissance de Frédéric sur LinkedIn grâce à ses publications très intéressantes concernant l'importance du personal branding, ainsi que sa réactivité à l'égard des publications de personnes de mon réseau. Il possède une grande expertise, notamment dans le domaine de la confiance en soi, du développement personnel, et plus particulièrement dans la manière de construire un projet professionnel. Son coaching nous permet d'acquérir continuellement de nouvelles compétences. Frédéric est passionné, patient et toujours disponible. En plus de nous accompagner, il prodigue des conseils issus de ses expériences professionnelles et personnelles. Si vous souhaitez améliorer votre personal branding sur LinkedIn, modifier votre routine professionnelle, ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles, je vous recommande vivement Frédéric. Il vous aidera à atteindre l'excellence.

Gislaine MAKAN

J'ai connu Frédéric sur LinkedIn grâce à ses posts très intéressants sur l'importance du personal Branding et surtout sa réactivité sur les posts des personnes de mon réseau. C'est donc avec beaucoup d'appréhension que je l'ai contacté pour un accompagnement sur la confiance en soi, le développement personnel et surtout comment construire un projet professionnel. Je n'ai pas regretté ce choix car je reconnais que j'ai beaucoup appris avec son coaching. Frédéric est très passionné, très patient et toujours disponible. Il ne fait pas qu'accompagner mais aussi conseiller par rapport à ses expériences professionnelles et personnelles. Si vous ressentez le besoin d'améliorer votre personal branding sur LinkedIn, de changer la routine professionnelle, de franchir le pas vers de nouveaux horizons professionnels, je vous le recommande fortement et il fera de vous l'un des meilleurs. Il suffit de le contacter!

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Credentials

  • Les fondements du marketing de contenu
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    Jun, 2022
    - Nov, 2024
  • Anthony Bourbon : Conseils d’un entrepreneur pragmatique
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    Feb, 2022
    - Nov, 2024
  • Découvrir le design graphique : Idées et conseils
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    Sep, 2021
    - Nov, 2024
  • 10 minutes, un livre : Lutter contre la procrastination
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    Aug, 2021
    - Nov, 2024
  • 10 minutes, un livre : « Arrête de te plaindre et bouge-toi ! »
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    Aug, 2021
    - Nov, 2024
  • Design thinking : L'empathie
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    Aug, 2021
    - Nov, 2024
  • Découvrir les techniques innovantes de service à la clientèle
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    Jul, 2021
    - Nov, 2024
  • Introduction à la supply chain
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    Jul, 2021
    - Nov, 2024
  • Vendre des solutions
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    Jul, 2021
    - Nov, 2024
  • La vente persuasive
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    Jun, 2021
    - Nov, 2024
  • Les soft skills pour les commerciaux / commerciales
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    Jun, 2021
    - Nov, 2024
  • L'image de marque en marketing
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    Mar, 2021
    - Nov, 2024
  • Community management : Mettre en place sa veille numérique
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    Feb, 2021
    - Nov, 2024
  • Gérer les canaux de vente
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    Jan, 2021
    - Nov, 2024
  • Mieux se connaître pour mieux se vendre
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    Jan, 2021
    - Nov, 2024
  • Vendre en période de crise
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    Jan, 2021
    - Nov, 2024
  • Marketing de contenu : Rester pertinent
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    Dec, 2020
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  • Construire une stratégie réseaux sociaux en 7 étapes
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    Nov, 2020
    - Nov, 2024
  • Fidéliser la clientèle
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    Nov, 2020
    - Nov, 2024
  • Le leadership dans le service client
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    Nov, 2020
    - Nov, 2024
  • Les fondements du marketing : Le parcours client
    LinkedIn
    Nov, 2020
    - Nov, 2024
  • Les réseaux sociaux pour les entreprises
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    Nov, 2020
    - Nov, 2024
  • Maîtriser la communication marketing
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    Nov, 2020
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  • Démarrer avec 10 outils de gestion de réseaux sociaux
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    Oct, 2020
    - Nov, 2024
  • LinkedIn pour les entreprises
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    Oct, 2020
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  • Maitriser sa réputation numérique
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    Oct, 2020
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  • Pause-café : La communication interpersonnelle
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    Oct, 2020
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  • ​​​Instagram pour les entreprises
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    Oct, 2020
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  • Perfectionner ses techniques de vente avec le SPIN Selling
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    Sep, 2020
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  • Poser des questions de vente pertinentes
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    Sep, 2020
    - Nov, 2024
  • La science de la vente
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    Aug, 2020
    - Nov, 2024
  • Le commerce B2B
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    Aug, 2020
    - Nov, 2024
  • Les fondements de la vente
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    Aug, 2020
    - Nov, 2024
  • Réussir sa prospection téléphonique
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    Aug, 2020
    - Nov, 2024

Experience

    • Côte d'Ivoire
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Coach
      • Dec 2021 - Present

      NGINYA est une entreprise née d'une vision sincère , profonde d'être aux services des étudiants , des salariés , des dirigeants et des entrepreneurs depuis 2020. L'image de marque personnelle étant le premier vecteur de l'engagement humain : "𝗝'𝗮𝗶𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗶𝗮𝗻𝘁𝘀 , 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 𝗲𝘁 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗮̀ 𝗼𝗯𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗴𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮̀ 𝘂𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲" Parce que chaque projet dans la vie est unique, Voici les trois types de packages disponibles pour mes clients : 🔘 Un Pack Emploi qui propose un coaching 360 degré avec un accent sur toutes les nouvelles techniques liées à la démarche de la recherche d'emploi. 🔘 Un Pack Branding qui vous permettra d'être vu , entendu , reconnu et d'attirer des clients ⤵️ Mieux utiliser LinkedIn D'accroitre votre visibilité De générer et d'attirer des prospects Maitriser l'ensemble des fonctionnalités De véhiculer le bon message pour vous révéler 🔘 Un Pack Business dans lequel je vous accompagne sur des missions de Copywriting, Créations de visuels , de prospection commerciale et de Community Management Si vous êtes arrivés sur mon profil , je pense que ce n'est pas le fruit du hasard : "Vous savez déjà ce que vous voulez" 💼 Ma mission: Changer le paradigme des salariés en entreprise Permettre aux jeunes étudiants de prendre conscience de leur avenir S'épanouir professionnellement en tant que salariés ou entrepreneurs Aider les commerciaux à utiliser LinkedIn comme un levier d'opportunités Accompagner le maximum de personnes à inverser le rapport Recruteur / Candidat Enseigner les bonnes pratiques de social selling grâce aux méthodes qui ont fait des preuves ⚡️ Mes réalisations: + de 1500 personnes accompagnées (Étudiants, Salariés , Entrepreneurs et une association). N'hésite pas à visiter ma page de service pour obtenir plus de détails et réserve ton appel. Show less

    • France
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Human Resources Business Partner
      • Mar 2023 - Jul 2023

      *Sourcing et étude des profils (Commerciaux, Pharmaciens , Opticiens, Consultants immobiliers, etc..) sur les réseaux sociaux et jobboards (Apec,Pole Emploi, Hunteed Cadremploi,LinkedIn, Hellowork et MeteoJob...). *Pré-sélection téléphonique des candidats. *Traitement des candidatures aux offres d’emplois et candidatures spontanées. *Collaboration étroite avec les Team Leaders : réunions hebdomadaires, accompagnement au développement des embauches sur projets et profils. *Réalisation d’entretien en toute autonomie. *Suivi et analyse des KPI liés aux processus de recrutement. *Suivi et participation à la présentation des propositions de collaboration. *Participation à lecture de contrat aux candidats. *Formation des Team Leaders ( Socia Selling, Développement commercial, Personal Branding..) *Management d'une équipe de + de 10 collaborateurs en remote sur l'Afrique Show less

    • Côte d'Ivoire
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 1 - 100 Employee
    • Commercial Operations Specialist
      • Jul 2021 - Dec 2021

      𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐚𝐧𝐝 𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 * Développer le portefeuille client actuel. * Maintenir et fidéliser les clients existants grâce à un planning de visite. * Négocier de nouveaux partenariats avec les parties prenantes relevantes (cas du déménagement local, international et national. * Gagner des parts de marché sur de nouveaux secteurs. * Identifier et déceler les attentes du marché. 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐚𝐧𝐝 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 * Organiser et animer la communauté web des deux marques (PSI & TTS). * Faire de la veille informationnelle et concurrentielle autour du domaine du Transport, logistique, déménagement et Supply Chain. * Organiser, créer et animer des évènements sur les réseaux sociaux (Live, Webinaire, Talk show, interview, etc.) * Effectuer et partager les reportings des réseaux sociaux auprès de la direction commerciale. * Interagir sur les publications (PSI & TTS). * Rédiger du contenu sur les réseaux sociaux adéquats (PSI & TTS). * Prospecter de nouveaux clients. * Élaborer une stratégie social media pour les marques PSI & TTS. 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 * Accroître les parts de marché auprès des clients existants. * Développer les parts de marchés dans de nouveau secteurs. * Utiliser des outils de ventes pour une meilleure efficacité commerciale. (Sales Navigator) 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 * Établir les demandes de cotation (Import et Export Aérien). * Superviser des opérations de déménagement auprès des clients grands compte. * Effectuer le follow-up des documents relevants (FDI, BSC, BL, LTA, etc.) Show less

    • Côte d'Ivoire
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Business Developer
      • Jan 2021 - Jul 2021

      𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 *Développer l’image de la marque Perf & Go (Assessment Center) sur le marché Ivoirien auprès des entreprises locales et internationales. *Contribuer à la conception et la réalisation d’une stratégie commerciale sur le long terme (élaboration des packs commerciaux en fonction des clients cibles). *Mettre à jour la base de données clients afin de partager des informations pertinentes pour le mailing, phoning du Studio Sales. *Gérer et Manager les relations auprès des associations clés dans le secteur des Ressources Humaines de la Côte d’Ivoire. (Cas de l'AGRH, etc.) *Identifier les nouveaux marchés afin de prospecter et attirer de nouveaux clients. *Promouvoir l'image de marque de Perf & Go auprès des professionnels des ressources humaines. 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 *Rédiger et partager les contenus Perf & Go à partager sur les canaux sociaux [LinkedIn, Facebook, Twitter et Instagram] de l'entreprise. *Faire du sourcing autour des thématiques RH (People and Performance Management, Talent Acquisition, Recruitment, Employer Brand, Work Environment) *Effectuer et dynamiser les sprints commerciaux lors des événements (Webinaire). *Accroître la communauté de la page Perf & Go sur LinkedIn (𝗗𝗲 𝗷𝗮𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟭 = + 𝗱𝗲 𝟳𝟬𝟬 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗮𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲́𝘀 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲́𝘀 𝗼𝗯𝘁𝗲𝗻𝘂𝘀.) *Proposer une stratégie de production de contenus auprès du Studio Pulse pour l’enrichissement des canaux sociaux sur la base de la restitution du Sourcing. Show less

    • Représentant technico-commercial
      • Feb 2020 - Apr 2020

      𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐝 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 *Développer le portefeuille client sur une zone géographique spécifique ( Marcory, Treichville, Plateaux, Youpougon, Angré, Cocody). *Fidéliser les clients existants. 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 & 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 *Analyser et comprendre les besoins des clients, *Traduire et transmettre le cahier de charge des clients auprès des services techniques. *Proposer et monter les offres commerciales sur mesure selon les besoins identifiés. *Participer à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégique, promotion diverses, *Monter un plan d’action commercial et planning de prospection. *Suivre les objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée. 𝐀𝐟𝐭𝐞𝐫 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 *Transmettre les critiques, suggestions et matériels défectueux aux services de l’entreprise (qualité, maintenance, etc.) Show less

    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable développement commercial
      • Mar 2018 - Jun 2019

      𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐚𝐧𝐝 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 *Promote the company’s services according to our target. *Negotiate sales transactions with potential and actual customers. *Resolve customer complaints. *Submit activity reports as required *Working on establishing / renewing contracts of our outsourcing resources on the fields. * Update the company social network with new information. (Recruitments, training and other relevant communications.) * Finding new customers to enlarge the actual portfolio. * Participate and develop Technical and financial offers for companies. EG: Vinci Group, Nestlé Cameroon 𝐎𝐭𝐡𝐞𝐫𝐬 𝐇𝐑 𝐀𝐜𝐡𝐢𝐞𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬: *Following up and updating Employment Contracts (End & Renewal). *Achieving outsourcing documents in the database. *Salary Review (Preparing, reporting and sending to the clients for approval & follow up). *Good monitoring of billing within contractual deadlines. Show less

    • Switzerland
    • Food and Beverage Services
    • 700 & Above Employee
    • Travel Services Specialist
      • Apr 2015 - Oct 2017

      𝐓𝐫𝐚𝐯𝐞𝐥 𝐂𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 * Responsible for timely execution of all local and international travel services inline with company policies and guidelines. *Ensure consistent compliance of Service Level Agreement of out-sourced travel agency. *Responsible to consistently monitor the correct invoicing, cancellation, credit notes, internal controls and ensure timely payments and settlement of credit notes with Finance and Control *Provide support to employees to effectively plan their trips. (national and international) 𝐇𝐨𝐭𝐞𝐥 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐨𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 *Responsible to evaluate and arrange appropriate hotel & accommodation for local & international visitors, employees and their families inline with policies and guidelines. *Liaison with Hotel management to ensure safe and comfortable stay of the company employees/guests. *Consistently monitor and ensure control on quality services and agreed rates by the third party. *Manage all operations of guest houses as per guidelines i.e. quality services, staff, housekeeping, cooking, inventory and others potential issues which may happens. *Responsible to record, monitor and check all guest houses expenses and allocate them to the appropriate department. 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 & 𝐅𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐅𝐮𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : *Visa/permit processing for expatriates & employees. *Managing arrangement of work visas for expatriates and their families according to requirement. *Managing Families (Children) registration in International Schools according to the HR Policy. *Coordinating relevant processes with respective stakeholders for work permit and driving license for expatriates. *Responsible to provide assistance for visas to employees for business meetings, assignments, trainings, seminars and home leaves. *Providing assistance for all relevant processes for work/family visas to the employees. *Responsible to monitor all activities and operations of Implant Desk related to visa cases. Show less

    • Switzerland
    • Food and Beverage Services
    • 700 & Above Employee
    • Management Trainee HR
      • Oct 2014 - Feb 2015

      Due to a change in the Human Ressource Division, i've been send from the Legal Department to HR to give a support, my main mission was : *Referring Head offices issues to the General Services Manager . *Managing Travel Services with the local & International Agencies ( Ticketing , Meet& Great and others accomodations.) *Managing Expatriates ( Resident permits , Work permits, Reporting of homeleave's budget to HR Manager & General services Manager ) *Managing Guest Houses & Hotels *Responsible of Human Ressource Supplier and other department ( PR & PO Processes through SAP , Meetings with suppliers , Receiving in SAP several services , evaluate the quality of vendors and suppliers). *Escalate issues and suggestions to the General services manager. *Responsible to monitor all activities and operations of drivers movement ie Mission Order, Administrative's needs like Banks documents, pick-up and drop of Guest / employees at the head office or factory depending on the schedule. Show less

    • Switzerland
    • Food and Beverage Services
    • 700 & Above Employee
    • Legal Trainee
      • Jan 2014 - Jun 2014

      My main mission during this position was : - Assisting the Legal Manager by producing print ready documents for review by different lawyers according to the different schedule appointment. - Responsible to consistently monitor the correct invoicing, internal controls and ensuring a timely payments of Lawyers and others supplier with the Finance. - I've been working on a numerical & physical project of all legal documents by firstly checking the existent documents and numerizing all of them on the server in order to avoid losing of documents . This Project gives a full visibility of documents on a private server and reducing considerably the time of work. - Arranging and Receiving couriers and deliveries , ensuring time-sensitive material is received on time Show less

    • Cameroon
    • Utilities
    • 700 & Above Employee
    • Assistant technicien
      • Jul 2012 - Aug 2012

      - Responsible of the Installation of software and maintenance of hardware & peripherals on the site or differents agencies according to the need or issues escalates by the employees. - Implementations of corrective action & procedures and escalates the issues to technical resources as appropriate. - Transfers computer files between platforms. - Sets up and configures desktop computers, peripherals and accounts according to the security level. - Responsible of the Installation of software and maintenance of hardware & peripherals on the site or differents agencies according to the need or issues escalates by the employees. - Implementations of corrective action & procedures and escalates the issues to technical resources as appropriate. - Transfers computer files between platforms. - Sets up and configures desktop computers, peripherals and accounts according to the security level.

    • Software Development
    • Trainee
      • Jul 2011 - Sep 2011

      - Implementation of a network supervision software with Redhat. - Reporting of all potential network issues on the Server to the IT Manager. - Responsible for the purchase of computer equipment according to the need at the Desk. - Implementation of a network supervision software with Redhat. - Reporting of all potential network issues on the Server to the IT Manager. - Responsible for the purchase of computer equipment according to the need at the Desk.

Education

  • Institut Universitaire de Douala
    Bachelor's degree, Informatique
    2009 - 2012

Community

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