Frederieke Vriends
Directeur MIND Us at MIND Us- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English Full professional proficiency
-
Nederlands Native or bilingual proficiency
-
Duits Elementary proficiency
-
Frans Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Mariska Rietman - Kraan
Frederieke is een enthousiaste, open leidinggevende die met je meedenkt én je los kan laten. Ze is een netwerker puur sang met brede kennis van de zorg in relatie tot kwaliteit , innovaties en strategie. Ik heb met plezier voor haar gewerkt.
Maureen Motta
Werken voor Frederieke is een feest. Frederiek heeft 'het nieuwe leidinggeven' namelijk in haar DNA. Een mooie mix van resultaatgerichtheid, duidelijke kaders en doelen, warmte, oprechtheid en inspiratie. Dat gaf mij als medewerker de ruimte om creatief te zijn en de kans om te groeien.
Mariska Rietman - Kraan
Frederieke is een enthousiaste, open leidinggevende die met je meedenkt én je los kan laten. Ze is een netwerker puur sang met brede kennis van de zorg in relatie tot kwaliteit , innovaties en strategie. Ik heb met plezier voor haar gewerkt.
Maureen Motta
Werken voor Frederieke is een feest. Frederiek heeft 'het nieuwe leidinggeven' namelijk in haar DNA. Een mooie mix van resultaatgerichtheid, duidelijke kaders en doelen, warmte, oprechtheid en inspiratie. Dat gaf mij als medewerker de ruimte om creatief te zijn en de kans om te groeien.
Mariska Rietman - Kraan
Frederieke is een enthousiaste, open leidinggevende die met je meedenkt én je los kan laten. Ze is een netwerker puur sang met brede kennis van de zorg in relatie tot kwaliteit , innovaties en strategie. Ik heb met plezier voor haar gewerkt.
Maureen Motta
Werken voor Frederieke is een feest. Frederiek heeft 'het nieuwe leidinggeven' namelijk in haar DNA. Een mooie mix van resultaatgerichtheid, duidelijke kaders en doelen, warmte, oprechtheid en inspiratie. Dat gaf mij als medewerker de ruimte om creatief te zijn en de kans om te groeien.
Mariska Rietman - Kraan
Frederieke is een enthousiaste, open leidinggevende die met je meedenkt én je los kan laten. Ze is een netwerker puur sang met brede kennis van de zorg in relatie tot kwaliteit , innovaties en strategie. Ik heb met plezier voor haar gewerkt.
Maureen Motta
Werken voor Frederieke is een feest. Frederiek heeft 'het nieuwe leidinggeven' namelijk in haar DNA. Een mooie mix van resultaatgerichtheid, duidelijke kaders en doelen, warmte, oprechtheid en inspiratie. Dat gaf mij als medewerker de ruimte om creatief te zijn en de kans om te groeien.
Credentials
-
Masterclass NieuweZorg
Masterclass NieuweZorgJul, 2016- Nov, 2024 -
Change management
TEN HAVE Change ManagementJun, 2014- Nov, 2024 -
Servant Leadership Leergang
Greenleaf Center for Servant-Leadership EuropeJul, 2007- Nov, 2024
Experience
-
MIND Us
-
Netherlands
-
Mental Health Care
-
1 - 100 Employee
-
Directeur MIND Us
-
Apr 2022 - Present
-
-
Kwartiermaker MIND Us | Mentale Gezondheid Jeugd
-
Aug 2021 - Apr 2022
MIND Us bundelt krachten, stimuleert (vernieuwende) initiatieven en zorgt dat mentale problemen van jongeren de juiste aandacht krijgen. Samen met jongeren, beleidsmakers, ondernemers en wetenschappers creëren we een podium waar jongeren zich gezien en gehoord voelen. En waar hun oplossingen leiden tot meer veerkracht en een goede mentale gezondheid. MIND Us. Samen voor een mentaal gezonde jeugd.
-
-
-
FRIZ!
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
Eigenaar
-
Sep 2018 - Present
Diverse opdrachten op het gebied van strategie, verandering en vernieuwing van de zorg. Zowel binnen de medische specialistische zorg, als in de keten. Diverse opdrachten op het gebied van strategie, verandering en vernieuwing van de zorg. Zowel binnen de medische specialistische zorg, als in de keten.
-
-
-
Zorgevaluatie en Gepast Gebruik
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
1 - 100 Employee
-
Strategisch Adviseur programma Zorgevaluatie en Gepast Gebruik
-
Feb 2019 - Dec 2021
Het programma Zorgevaluatie en Gepast Gebruik vloeit voort uit het Hoofdlijnenakkoord (HLA) Medisch Specialistische Zorg 2019-2022. Het programma wordt uitgevoerd in opdracht van alle HLA-partijen. Samen met de HLA partners zijn we gekomen tot een 5 jaren plan. Het programma Zorgevaluatie en Gepast Gebruik vloeit voort uit het Hoofdlijnenakkoord (HLA) Medisch Specialistische Zorg 2019-2022. Het programma wordt uitgevoerd in opdracht van alle HLA-partijen. Samen met de HLA partners zijn we gekomen tot een 5 jaren plan.
-
-
-
Hacking Health Amsterdam
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
Initiatiefnemer Hacking Health Amsterdam
-
Oct 2018 - Sep 2021
Hacking Health Amsterdam is een jaarlijks terugkerende hackathon waarin ongewone teams werken aan buitengewone oplossingen voor het verbeteren van de zorg en gezondheid in Amsterdam. Tijdens ons evenement staan niet de patiënt en zijn ziekte centraal, maar de burger en zijn gezondheid. Na succes van 2019 en 2020 wederom gepland voor 2021 (28,29 en 30 oktober) Hacking Health Amsterdam is een jaarlijks terugkerende hackathon waarin ongewone teams werken aan buitengewone oplossingen voor het verbeteren van de zorg en gezondheid in Amsterdam. Tijdens ons evenement staan niet de patiënt en zijn ziekte centraal, maar de burger en zijn gezondheid. Na succes van 2019 en 2020 wederom gepland voor 2021 (28,29 en 30 oktober)
-
-
-
Amsterdam UMC
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
Manager Strategie en Vernieuwing
-
Feb 2017 - Sep 2018
Verantwoordelijk voor het strategieteam en de ziekenhuisbrede programma's (o.a. JCI, VBCH, Operational Excellence, regionale samenwerkingen en (digitale) innovaties)
-
-
Manager Expertisecentrum Zorgsupport
-
Jul 2014 - Mar 2017
Leidinggevende van de afdeling kwaliteit (lean, ziekenhuisbrede accreditaties, interne audits, projectmanagement)
-
-
Hoofd Paramedische sectie afdeling Radiotherapie
-
May 2010 - Jun 2014
Leidinggevende voor Radiotherapeutisch laboranten (80+ fte) en Administratie en Logistiek (15 + fte). Lid Operationeel Management Team.
-
-
-
Boer & Croon
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
100 - 200 Employee
-
Young Executive
-
Mar 2007 - Mar 2010
Boer & Croon Young Executives is part of the strategy and management company Boer & Croon. As a project manager I was appointed to several companies as a strategy consultant or to manage a certain project/process for a period between 3 and 9 months. Assignments can be related to almost every business issue. Working as a project manager at Boer & Croon Young Executives includes a high level management development program and intensive coaching by experienced managers. (for more information: www.boercroon.nl) Show less
-
-
-
Eurocommercial Properties N.V.
-
Netherlands
-
Real Estate
-
1 - 100 Employee
-
Office manager and Risk manager
-
2001 - 2007
-
-
Education
-
University of Amsterdam
Master of Arts (MA), Psychology -
Avicenna Academie voor Leiderschap
Management Development -
Stellenbosch University
Psychology -
Sint Oelbert Gymnasium
Gymnasium