Frederiek Piepers

HR-medewerker at Quality Wellnessresorts
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Apeldoorn, Gelderland, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Wellness and Fitness Services
    • 1 - 100 Employee
    • HR-medewerker
      • Feb 2019 - Present

      Als HR-medewerker ben ik verantwoordelijk voor de personeelsadministratie; mutaties, contracten, in- en uitdiensttredingen. Daarnaast houd ik mij bezig met het plaatsen van vacatures, het analyseren van de uitstroom, het verwerken van ziekmeldingen en het up-to-date houden van de personeelsdossiers, de onboarding App en de ontwikkeling van een e-learning platform. Verder ben ik het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten, medewerkers & managers. Als HR-medewerker ben ik verantwoordelijk voor de personeelsadministratie; mutaties, contracten, in- en uitdiensttredingen. Daarnaast houd ik mij bezig met het plaatsen van vacatures, het analyseren van de uitstroom, het verwerken van ziekmeldingen en het up-to-date houden van de personeelsdossiers, de onboarding App en de ontwikkeling van een e-learning platform. Verder ben ik het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten, medewerkers & managers.

    • Netherlands
    • Spectator Sports
    • 1 - 100 Employee
    • Instructrice groepsfitness
      • Jun 2021 - Present

    • Netherlands
    • Wellness and Fitness Services
    • 700 & Above Employee
    • Instructrice groepsfitness
      • Oct 2020 - Present

    • Spectator Sports
    • 1 - 100 Employee
    • Instructrice groepsfitness
      • Mar 2020 - Present

    • Spectator Sports
    • 100 - 200 Employee
    • Instructrice groepsfitness
      • Nov 2018 - Jul 2021

Education

  • Hogeschool Saxion
    Human Resource & Business Management, Human Resource & Business Management
    2016 - 2020

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now