Frédéric Cartillone
Developpeur Sénior at Talent Business Solutions- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Talent Business Solutions
-
France
-
Software Development
-
1 - 100 Employee
-
Developpeur Sénior
-
Dec 2020 - Present
-
-
-
ARKETEAM
-
France
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Chef de projet rattaché à la Direction Générale
-
Jan 2020 - Present
Chef de projet informatique rattaché à la Direction Générale. Mon travail consiste en plusieurs points: - Prise en charge de l'ERP interne impliquant: - Optimisation (modification des requêtes SQL / Linq) - Restructuration du code pour le clarifier et le mutualiser - Correction des bugs encore présent - Montée en version et déploiement de l'application - Recueil des besoins des différents chef de pôle (DG, RH, Commercial, ...) - Définition d'un cahier des charges établie en fonction des besoins de l'interlocuteur - Test de l'application Pour les besoins de mes dirigeants, j'ai notamment appris à prendre en main Power BI pour leur permettre d'avoir une meilleure visibilité des charges de la société et de la répartition de ces dernières. Show less
-
-
-
_
-
France
-
Technology, Information and Internet
-
1 - 100 Employee
-
Développeur .Net sénior
-
Jul 2014 - Dec 2019
Après quelques années passées chez Kalidea, mon statut a évolué.Tout en restant développeur, certaines responsabilités complémentaires m'ont été imputées:- Encadrement technique des développeurs- Encadrement fonctionnel des développeurs- Formation des nouveaux arrivant sur les technologies utilisées: - Silverlight - ASP .Net - SQL - Git - Packages Nuget - Structure des applications- Garant de la qualité du code en passant par un code Review systématique via TFS- Prise en charge la maintenance, de l'évolution et du déploiement de l'application mobileMise en place d'une structure générique pour la couche métier permettant ainsi la mutualisation du code métier pour les différents logiciels (Le logiciel de gestion, le portail web, l'application mobile)Durant cette expérience, j'ai pris également en charge la migration de l'infrastructure pour passer du Framework 4.5.2 au Framework .Net Core 2.2.J'ai eu un très grand plaisir à être le référent de tout ces développeurs, et je pense qu'aujourd'hui c'est ce vers quoi je tends, aider et orienter les plus jeunes sur la compréhension de leur métier. Show less
-
-
Developpeur .NET
-
Nov 2010 - Jul 2014
Développeur .Net sur une application de gestion et un portail web.Ce que cette expérience m'a apporté ?- Maitrise du pattern MVVM- Maitrise du Silverlight- Maitrise du XAML- Maitrise du concept de binding - Génération du reporting avec Telerik Report- Apprentissage et maitrise des webservices avec WCF- Matrise du pattern MVC- Maitrise du Javascript avec JqueryCette expérience m'a permis d'acquérir des compétences dans des domaines plus génériques tels que:- La génération de devis / commande / facture- La gestion d'avoir et d'acompte- La comptabilité d'engagement- La comptabilité analytique- La comptabilité Recette/Dépense- La gestion des prêts par des comités d'entreprise Show less
-
-
-
Juxta
-
France
-
Software Development
-
1 - 100 Employee
-
Developpeur .Net
-
Feb 2008 - Feb 2010
Développement depuis sa base d'un logiciel pour les centres audioprothésistes. J'ai participé avec 2 autres personnes à la conception de ce logiciel conçu en VB.Net. Les bases de données utilisées étaient majoritairement de l'Oracle mais certains client étaient déployés sur des bases Firebird (Puis rapidement remplacé par des bases Oracle Express) Ce poste m'a permis d'appréhender le relationnel client car un développeur était aussi formateur et se rendez chez le client pour déployer l'application (client lourd) et former les clients sur les fonctionnalités du logiciel. Show less
-
-
Education
-
IUT informatique de Saint dié des vosges
DUT informatique, Algorithmique et developpement