Frantz DEROUARD

Responsable d’unité de fabrication at GROUPE KOLMI HOPEN - Page officielle
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Angers Area, FR

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • France
    • Textile Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable d’unité de fabrication
      • Jun 2021 - Present

      - Expériences de mon activité à KOLMI-HOPEN, spécialisation salle blanche - Expert en gestion de Prod salle blanche. - Gestion et animation des équipes de production (pendant la pandémie de la COVID 19 jusqu’à 120 personnes). - Assurer l’atteinte des objectifs en matière de programme de fabrication, dans le respect des règles et des standards de sécurité, dans le respect des règles et des standards de fabrication, qualité, coûts et délais. - Animer et diriger l’amélioration continue en analysant les performances de production, le taux de rebut, les plaintes des clients et tous les KPI. - Planifier et suivre la production au moyen d’une animation auprès des chefs d’équipes, des conducteurs de ligne, de leurs équipes, indicateurs de pilotage adaptés et pertinents, dans le souci permanent du respect de la sécurité des personnes et des biens. - Organiser la maintenance autonome sur les lignes - Définir et mettre en œuvre, à partir de l’analyse des risques et des causes, les plans d’actions correctives nécessaires - Assurer une gestion optimale des ressources humaines dans le respect du budget (MOD,MOI), favoriser un climat de travail en équipe et de motivation au sein de l’équipe en encourageant l’esprit d’entreprise, le développement professionnel et l’épanouissement des salariés (évaluation, formation, coaching et entretient annuel). - Piloter la communication interne sur mon périmètre via la mise en place de rituels de management, l’animation de réunion de production (AIC, TOP 5,15,30) hebdomadaire ou quotidienne. Favoriser un environnement de travail approprié pour l’équipe. - Mise en place du LEAN management (5S, SMED, KAIZEN…et rédaction de standards). - 4 types d’ateliers avec 32 lignes de fabrications (EPI à usage unique) dont une salle blanche sous NORME ISO 08. -Définir les besoins de formation ; - Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement. Show less

    • France
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • RESPONSABLE TECHNIQUE CONDITIONNEMENT
      • Feb 2002 - Jun 2021

      Février 2002 – intérim en 3x8 sur ligne de production Mars 2002 – intérim en 3x8 à la fabrication. Juin 2002- CDI Novembre 2002 – responsable d’atelier de fabrication en 3x8 (gestion de 3 pers). - Planning de fabrication, réception matière première. Mars 2003- septembre 2006 – Chef d’équipe en 3x8. Gestion d’équipes (20 pers) fabrication et production. - 6 lignes de conditionnement croquettes MDD et prémium (IMANPACK,CETEC). - 3 lignes de fabrication. - Gestion des plannings de production (fabrication, ensachage). - Interlocuteur entre les services support à la production. Septembre 2006-Avril 20017. Responsable d’équipe de production de NUIT. - Gestion des services de fabrication, production, supervision, maintenance, qualité, logistique (20 à 30 pers dont 1 adjoint de fabrication, 1 superviseur, 1 adjoint production) -8 lignes de conditionnement croquettes MDD et prémium (IMANPACK,CETEC, TOYO, ILAPACK, UMBRA). 4 lignes de fabrication par extrusion, dont une ligne de semi-humide. - Mise en place du LEAN management (5S, SMED, KAIZEN…et rédaction de standards) AVRIL 2017 décembre 2020 Responsables techniques de Conditionnement. - Gestion de la production, fabrication équipe en 3x8 (gestions de 40 à 60 pers dont 6 chefs d’équipes et 3 leaders. - Gestion du planning personnel (besoin intérim, effectifs, congés) - Interlocuteur principal entre les services support à la production. Expériences durant mon activité à ATM Usine Petfood (environnement agroalimentaire) sous norme ISO9001 - Suivi des indicateurs (volume réalisé, TRS, taux de rebut, sécurité etc) - Animation des réunions d’équipe (TOP15 / OBEJA, réunion de suivi de production) - Suivi du respect des standards et de l’application des règles : sécurité, qualité, hygiène (agroalimentaire), standards/méthodes de production, etc. - Les ERP sur lesquels j’ai travaillé (AX, NAVISION, GMAO et autre) - Mes habilitations : SST, ESI, CASSES - Organisation, gestion, management, etc. Show less

Education

  • SARL A BONNE ECOLE
    MGT-EQP Formation Management: Encadrer une équipe, Management d'équipe de production
    2022 - 2022
  • Propuls conseil&formation
    Habilitation électrique, Technologies / techniciens de la production industrielle
    2020 - 2020
  • KLMANAGEMENT
    Expert zone de production, Lean management / Amélioration continue
    2013 - 2013
  • Lycee Chevrollier
    Cap/Bep, Maintenance des systemes mecacaniques de production
    1990 - 1992

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now