Frank A. Walter
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Deutsch -
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Englisch -
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Bio
Matthias Gößler
Leadership Training mit Frank. A. Walter. Was, wenn „altes
Thomas Eggers
Ich hatte bei mehreren Projekten die Gelegenheit, mit Herrn Walter als Personalberater zusammenzuarbeiten. Seine Herangehensweise war insofern anders, als er sich die Zeit nahm, viel über unser Unternehmen zu erfahren und dabei besonders die Unternehmenskultur und die zwischenmenschlichen Aspekte im Unternehmen zu beleuchten. Dadurch ist es Herrn Walter in allen Projekten gelungen, uns eine Kandidatenauswahl zu präsentieren, die nicht nur in Bezug auf die fachlichen Qualifikationen, sondern auch menschlich in unser Unternehmen passen. Darüber hinaus hat Herr Walter die Prozesse von der Auswahl über die Erstgespräche bis hin zur Einstellung perfekt organisiert und auch das Onboarding begleitet. Mit allen von Herrn Walter vermittelten Mitarbeitern sind wir überaus zufrieden und ich würde Herrn Walter jederzeit wieder mit dem Recruiting beauftragen.
Mark Rohde
Frank A. Walter überzeugt durch seine hervorragenden Branchenkenntnisse im Bereich Konsumgüter und seine exzellente Vernetzung im DACH-Raum. Durch Herrn Walters Fokus auf die Themen Führungskräfte, Leadership, Transformation und New Work schaut er neben dem gebotenem Maß an Fachlichkeit bei Kandidat und Arbeitgeber an den entscheidenden Stellen hin, stellt die richtigen Fragen und begleitet so wirkungsvoll den Weg zu gesunden und langfristig produktiven Matches. Seine kompetente und ehrliche Art im Feedback unterstreicht seine Mentorship Qualitäten.
Matthias Gößler
Leadership Training mit Frank. A. Walter. Was, wenn „altes
Thomas Eggers
Ich hatte bei mehreren Projekten die Gelegenheit, mit Herrn Walter als Personalberater zusammenzuarbeiten. Seine Herangehensweise war insofern anders, als er sich die Zeit nahm, viel über unser Unternehmen zu erfahren und dabei besonders die Unternehmenskultur und die zwischenmenschlichen Aspekte im Unternehmen zu beleuchten. Dadurch ist es Herrn Walter in allen Projekten gelungen, uns eine Kandidatenauswahl zu präsentieren, die nicht nur in Bezug auf die fachlichen Qualifikationen, sondern auch menschlich in unser Unternehmen passen. Darüber hinaus hat Herr Walter die Prozesse von der Auswahl über die Erstgespräche bis hin zur Einstellung perfekt organisiert und auch das Onboarding begleitet. Mit allen von Herrn Walter vermittelten Mitarbeitern sind wir überaus zufrieden und ich würde Herrn Walter jederzeit wieder mit dem Recruiting beauftragen.
Mark Rohde
Frank A. Walter überzeugt durch seine hervorragenden Branchenkenntnisse im Bereich Konsumgüter und seine exzellente Vernetzung im DACH-Raum. Durch Herrn Walters Fokus auf die Themen Führungskräfte, Leadership, Transformation und New Work schaut er neben dem gebotenem Maß an Fachlichkeit bei Kandidat und Arbeitgeber an den entscheidenden Stellen hin, stellt die richtigen Fragen und begleitet so wirkungsvoll den Weg zu gesunden und langfristig produktiven Matches. Seine kompetente und ehrliche Art im Feedback unterstreicht seine Mentorship Qualitäten.
Matthias Gößler
Leadership Training mit Frank. A. Walter. Was, wenn „altes
Thomas Eggers
Ich hatte bei mehreren Projekten die Gelegenheit, mit Herrn Walter als Personalberater zusammenzuarbeiten. Seine Herangehensweise war insofern anders, als er sich die Zeit nahm, viel über unser Unternehmen zu erfahren und dabei besonders die Unternehmenskultur und die zwischenmenschlichen Aspekte im Unternehmen zu beleuchten. Dadurch ist es Herrn Walter in allen Projekten gelungen, uns eine Kandidatenauswahl zu präsentieren, die nicht nur in Bezug auf die fachlichen Qualifikationen, sondern auch menschlich in unser Unternehmen passen. Darüber hinaus hat Herr Walter die Prozesse von der Auswahl über die Erstgespräche bis hin zur Einstellung perfekt organisiert und auch das Onboarding begleitet. Mit allen von Herrn Walter vermittelten Mitarbeitern sind wir überaus zufrieden und ich würde Herrn Walter jederzeit wieder mit dem Recruiting beauftragen.
Mark Rohde
Frank A. Walter überzeugt durch seine hervorragenden Branchenkenntnisse im Bereich Konsumgüter und seine exzellente Vernetzung im DACH-Raum. Durch Herrn Walters Fokus auf die Themen Führungskräfte, Leadership, Transformation und New Work schaut er neben dem gebotenem Maß an Fachlichkeit bei Kandidat und Arbeitgeber an den entscheidenden Stellen hin, stellt die richtigen Fragen und begleitet so wirkungsvoll den Weg zu gesunden und langfristig produktiven Matches. Seine kompetente und ehrliche Art im Feedback unterstreicht seine Mentorship Qualitäten.
Matthias Gößler
Leadership Training mit Frank. A. Walter. Was, wenn „altes
Thomas Eggers
Ich hatte bei mehreren Projekten die Gelegenheit, mit Herrn Walter als Personalberater zusammenzuarbeiten. Seine Herangehensweise war insofern anders, als er sich die Zeit nahm, viel über unser Unternehmen zu erfahren und dabei besonders die Unternehmenskultur und die zwischenmenschlichen Aspekte im Unternehmen zu beleuchten. Dadurch ist es Herrn Walter in allen Projekten gelungen, uns eine Kandidatenauswahl zu präsentieren, die nicht nur in Bezug auf die fachlichen Qualifikationen, sondern auch menschlich in unser Unternehmen passen. Darüber hinaus hat Herr Walter die Prozesse von der Auswahl über die Erstgespräche bis hin zur Einstellung perfekt organisiert und auch das Onboarding begleitet. Mit allen von Herrn Walter vermittelten Mitarbeitern sind wir überaus zufrieden und ich würde Herrn Walter jederzeit wieder mit dem Recruiting beauftragen.
Mark Rohde
Frank A. Walter überzeugt durch seine hervorragenden Branchenkenntnisse im Bereich Konsumgüter und seine exzellente Vernetzung im DACH-Raum. Durch Herrn Walters Fokus auf die Themen Führungskräfte, Leadership, Transformation und New Work schaut er neben dem gebotenem Maß an Fachlichkeit bei Kandidat und Arbeitgeber an den entscheidenden Stellen hin, stellt die richtigen Fragen und begleitet so wirkungsvoll den Weg zu gesunden und langfristig produktiven Matches. Seine kompetente und ehrliche Art im Feedback unterstreicht seine Mentorship Qualitäten.
Credentials
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Diplom Kaufmann
-Oct, 1990- Nov, 2024
Experience
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HR-Expertgroup Executive Search & Consulting
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Germany
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Consultant
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2017 - Present
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SRH Hochschule Heidelberg
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Germany
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Higher Education
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200 - 300 Employee
-
Lecturer
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2022 - 2023
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Hochschule Mittweida
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Germany
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Higher Education
-
100 - 200 Employee
-
Diplomierter Lehrbeauftragter
-
2017 - 2021
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Alfred Sternjakob GmbH & Co. KG
-
1 - 100 Employee
-
Geschäftsführer
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2012 - 2016
-
-
Vertriebsleiter
-
2001 - 2012
-
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-
Scout Retail GmbH & Co. KG
-
Germany
-
Prokurist
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2009 - 2015
-
-
-
L'Oréal
-
France
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Personal Care Product Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Key-Account-Manager
-
1997 - 2001
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-
Bezirksleiter Vertrieb
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1996 - 1997
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-
Leiter Vertriebsinnendienst
-
1993 - 1996
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-
Clarks
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United Kingdom
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Marketing Manager
-
1990 - 1993
-
-
Education
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Georg-August-Universität Göttingen
Diplom Kaufmann -
CEDEP - Executive Development – Fontainebleau
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WU (Wirtschaftsuniversität Wien)