Experience

IFAC formation professionnelle & conseil

• Morocco
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Consultant EMPLOI FORMATION

  • Jun 2018 - Present

  Contractualiser la prestation Réaliser des entretiens individuels  Animer des ateliers collectifs auprès des bénéficiaires Accompagner les demandeurs d’emploi dans lesdémarches nécessaires au retour à l’emploi (TRE,simulation d’entretien...) Rédiger les livrables et les transmettre dans les délais Rendre le bénéficiaire autonome dans ses démarches Etablir un plan d’action permettant de favoriser le retour à l’emploi Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d’évolution Utilisation des outils de communications numériques,des réseaux sociaux, du site Pôle emploi Show less


LE FROMAGER DES HALLES ( CORBAS)
• second de rayon cremerie fraicheur

  • Dec 2017 - May 2018


Via Formation

• France
• Professional Training and Coaching
• 100 - 200 Employee

• FORMATEUR REFERENT ACTION INSERTION

  • Jun 2017 - Dec 2017

  Élaboration de projet professionnel de demandeurs d'emploi et de migrants. Maitrise des TRE et des TIC. Découverte du milieu économique. Recherche et suivi de stage avec intervention de professionnel dans différentes branches. Création et Suivi des stagiaires tout au long de leur parcours d'insertion Élaboration de projet professionnel de demandeurs d'emploi et de migrants. Maitrise des TRE et des TIC. Découverte du milieu économique. Recherche et suivi de stage avec intervention de professionnel dans différentes branches. Création et Suivi des stagiaires tout au long de leur parcours d'insertion



AFPA

• France
• Professional Training and Coaching
• 700 & Above Employee

• Formateur insertion - commerce et distribution

  • Jan 2015 - Apr 2017

  Formateur commerce et distribution : être le facilitateur dans la maîtrse des techniques du commerce et de la distribution ainsi que l'accompagnateur dans l'acquisition des savoirs être liés à ces domaines d'activité comme le management. Formateur en insertion : c'est permettre à tout public de s'approprier les techniques de communication. Amener les apprenants à développer et maîtriser les savoirs de base. Permettre à tous de découvrir l'environnement socio économique. Mettre toutes ces actions dans l'objectif de réussite du projet professionnel et du retour à l'emploi. Show less



INFA

• Sri Lanka
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Formateur professionnel d'adultes

  • Aug 2014 - Nov 2014

  Formateur professionnel sur le dispositif : Agent magasinier et Technicien Logistique d'entreposage. Réalisation de l'ingénierie de formation et pédagogique sur le module 8 : le Management transversal. Formation de 9 stagiaires futur magasinier et évaluation formative en entreprise après le premier stage de découverte. Formateur professionnel sur le dispositif : Agent magasinier et Technicien Logistique d'entreposage. Réalisation de l'ingénierie de formation et pédagogique sur le module 8 : le Management transversal. Formation de 9 stagiaires futur magasinier et évaluation formative en entreprise après le premier stage de découverte.

• formation formateur d'adultes

  • Oct 2013 - Jun 2014

  Apprentissage de la réalisation de programmes pédagogiques pour répondre à une demande de formation. Découverte et acquisition de méthodes et techniques pédagogiques adaptés à un public divers.Accompagner un apprenant dans la réalisation de son parcours d'apprentissage professionnel. Adapter un dispositif existant pour répondre à un besoin ou une demande.

• Formateur pour adultes dispositif PAQ

  • Jan 2014 - Apr 2014

  Sur le dispositif de la plateforme d'accompagnement à la qualification, j'ai élaboré l'ingénierie de formation du dispositif de la PAQ. J'ai construit les scénarios pédagogiques pour toutes les compétences transverses de ce dispositif. J'ai adapté ce dernier au travers d'un "kit de tronc commun".J'ai accompagné 240 apprenants dans la construction de leur projet professionnel. J'ai été une aide pour permettre aux apprenants de lever les obstacles et formuler de nouvelles pistes afin d'accepter et de répondre aux objectifs de la PAQ. J'ai amener les stagiaires à la préparations de leur entrée en formation qualifiante. Show less



Carrefour

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• manager de metier PGC

  • Feb 1992 - Mar 2013

• manager grande distribution

  • 1992 - 2013

  manager une équipe. Former les collaborateurs ou prévoir un plan de formation personnalisé dans le but de valoriser les compétences de l'individu.Réaliser des résultats économiques en adéquation avec les objectifs de l'enseigne. Dynamiser l'activité économique du secteur dont j'ai eu la charge avec pour objectif de satisfaire les clients. Réaliser des prévisions fiables et mesurables.