Franck Lafosse

Formateur - Consultant en RH / Management / Conduite de changement / Communication / Entrepreneuriat at -
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us****@****om
(386) 825-5501
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Freneuse, Île-de-France, France, FR
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  • Moyen anglais (1100-1500) -

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Lila Ould Hammou

J’ai eu l’opportunité cette année de suivre mes cours de Ressources Humaines au côté de Monsieur Lafosse à l’école Ascencia Business School à La Défense. Durant celle-ci, il m’a accompagné sur la réalisation de mon rapport de compétences, Monsieur Lafosse a fait preuve d’écoute, de soutien et de conseils précieux. Ce fut une année enrichissante à ses côtés.

Marie Boutin

Professeur qui a la joie de vivre, professionnel et très pédagogue. Cela a été un vrai plaisir de travailler avec vous et d’écouter vos nombreux conseils qui m’ont aidée et m’aideront pour la suite. Merci pour tout !

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Experience

    • Formateur - Consultant en RH / Management / Conduite de changement / Communication / Entrepreneuriat
      • Oct 2022 - Present

    • France
    • Higher Education
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable du Développement de l'Ecole Entrepreneuriale
      • Jun 2022 - Sep 2022

    • France
    • Business Skills Training
    • Formateur - Consultant - Président
      • May 2015 - Jun 2022

      * Consultant-Formateur en Management, Ressources Humaines, Communication, Conduite de Changement * Formateur en Ressources Humaines, Management des entreprises, Management d'équipe, Management agile, Management interculturel. * Formateur en Techniques de Recherche d’Emploi, Savoir-Être professionnel, Communication professionnelle et Connaissance de l’Entreprise... * Jury professionnel pour des étudiants de BAC+2 à BAC+5, * Accompagnateur / Facilitateur / Coach pour particuliers en… Show more * Consultant-Formateur en Management, Ressources Humaines, Communication, Conduite de Changement * Formateur en Ressources Humaines, Management des entreprises, Management d'équipe, Management agile, Management interculturel. * Formateur en Techniques de Recherche d’Emploi, Savoir-Être professionnel, Communication professionnelle et Connaissance de l’Entreprise... * Jury professionnel pour des étudiants de BAC+2 à BAC+5, * Accompagnateur / Facilitateur / Coach pour particuliers en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle… (refonte / rédaction de CV, refonte / rédaction de Lettres de Motivation, entraînements aux entretiens professionnels de recrutement, Bilan des Compétences, accompagnement individuel et personnalisé…). Show less * Consultant-Formateur en Management, Ressources Humaines, Communication, Conduite de Changement * Formateur en Ressources Humaines, Management des entreprises, Management d'équipe, Management agile, Management interculturel. * Formateur en Techniques de Recherche d’Emploi, Savoir-Être professionnel, Communication professionnelle et Connaissance de l’Entreprise... * Jury professionnel pour des étudiants de BAC+2 à BAC+5, * Accompagnateur / Facilitateur / Coach pour particuliers en… Show more * Consultant-Formateur en Management, Ressources Humaines, Communication, Conduite de Changement * Formateur en Ressources Humaines, Management des entreprises, Management d'équipe, Management agile, Management interculturel. * Formateur en Techniques de Recherche d’Emploi, Savoir-Être professionnel, Communication professionnelle et Connaissance de l’Entreprise... * Jury professionnel pour des étudiants de BAC+2 à BAC+5, * Accompagnateur / Facilitateur / Coach pour particuliers en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle… (refonte / rédaction de CV, refonte / rédaction de Lettres de Motivation, entraînements aux entretiens professionnels de recrutement, Bilan des Compétences, accompagnement individuel et personnalisé…). Show less

    • United States
    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Responsable Ressources Humaines
      • Jul 2013 - Dec 2014

      Gestion des Ressources Humaines Gestion quotidienne de l'Administration du Personnel Gestion du Plan de Formation Gestion des recrutements (CDI, CDD, intérim, alternances, stages) Gestion des obligations relatives aux IRP (Réunions Délégués du Personnel, Elections IRP, NAO…) Gestion des Ressources Humaines Gestion quotidienne de l'Administration du Personnel Gestion du Plan de Formation Gestion des recrutements (CDI, CDD, intérim, alternances, stages) Gestion des obligations relatives aux IRP (Réunions Délégués du Personnel, Elections IRP, NAO…)

    • Consumer Services
    • 700 & Above Employee
    • Responsable Ressources Humaines
      • Aug 2012 - Jul 2013

      Création, mise en place et gestion d’un Service Ressources Humaines - Mise en place de l’Affichage obligatoire, de la Médecine du Travail, des déclarations CNIL… - Mise en place du logiciel de paie et calcul de 45 bulletins de paie par mois - Gestion Administrative du Personnel - Recrutement et intégration de commerciaux/commerciales sédentaires Création, mise en place et gestion d’un Service Ressources Humaines - Mise en place de l’Affichage obligatoire, de la Médecine du Travail, des déclarations CNIL… - Mise en place du logiciel de paie et calcul de 45 bulletins de paie par mois - Gestion Administrative du Personnel - Recrutement et intégration de commerciaux/commerciales sédentaires

    • France
    • Defense and Space Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Assistant Ressources Humaines
      • Jan 2012 - Jul 2012

      Refonte totale du Règlement Intérieur des deux sites (Les Mureaux, Toulon) - Respect de la réglementation de mise en place d’un Règlement Intérieur (négociations IRP…) - Rédaction de procédures RH - Administration du Personnel Refonte totale du Règlement Intérieur des deux sites (Les Mureaux, Toulon) - Respect de la réglementation de mise en place d’un Règlement Intérieur (négociations IRP…) - Rédaction de procédures RH - Administration du Personnel

    • Chef d'entreprise
      • Oct 2007 - Mar 2011

      Création et gestion d’un site internet marchand - Formalités administratives de création d’une SARL - Définition et élaboration de la stratégie marketing et communication (charte graphique, catalogue produits, prix, fidélisation client...) - Positionnement du site internet grâce à un référencement naturel avec, pour résultat, une 3ème place sur 3.600.000 sites sur des mots-clés stratégiques - Gestion courante de l’entreprise (comptable, fiscale, sociale, clientèle, préparation de… Show more Création et gestion d’un site internet marchand - Formalités administratives de création d’une SARL - Définition et élaboration de la stratégie marketing et communication (charte graphique, catalogue produits, prix, fidélisation client...) - Positionnement du site internet grâce à un référencement naturel avec, pour résultat, une 3ème place sur 3.600.000 sites sur des mots-clés stratégiques - Gestion courante de l’entreprise (comptable, fiscale, sociale, clientèle, préparation de commandes, suivi de livraison, organisation de réunions à domicile...) - Recrutement, intégration et formation de 4 commerciales - Développement du site (catalogue produits, référencement, newsletters, promotions...) - Suivi et analyse des performances de l’entreprise Show less Création et gestion d’un site internet marchand - Formalités administratives de création d’une SARL - Définition et élaboration de la stratégie marketing et communication (charte graphique, catalogue produits, prix, fidélisation client...) - Positionnement du site internet grâce à un référencement naturel avec, pour résultat, une 3ème place sur 3.600.000 sites sur des mots-clés stratégiques - Gestion courante de l’entreprise (comptable, fiscale, sociale, clientèle, préparation de… Show more Création et gestion d’un site internet marchand - Formalités administratives de création d’une SARL - Définition et élaboration de la stratégie marketing et communication (charte graphique, catalogue produits, prix, fidélisation client...) - Positionnement du site internet grâce à un référencement naturel avec, pour résultat, une 3ème place sur 3.600.000 sites sur des mots-clés stratégiques - Gestion courante de l’entreprise (comptable, fiscale, sociale, clientèle, préparation de commandes, suivi de livraison, organisation de réunions à domicile...) - Recrutement, intégration et formation de 4 commerciales - Développement du site (catalogue produits, référencement, newsletters, promotions...) - Suivi et analyse des performances de l’entreprise Show less

Education

  • Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
    Master 2 Management Stratégique et Changement spécialité Conseil en Management, Management
    2013 - 2014
  • Georgetown University
    Change Management and Consulting Program, Change Management and Consulting
    2013 - 2013
  • ESSYM Rambouillet
    Master 1 Responsable Ressources Humaines, Ressources Humaines
    2012 - 2013
  • IFOCOP - Institut de Formation Professionnelle
    Niveau III Assistant Ressources Humaines, Ressources Humaines
    2011 - 2012

Community

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