Gerente de Relaciones Laborales | HR Business Partner

• Mar 2022 - Present

Jefe de Relaciones Laborales | HR Business Partner

• Jan 2020 - Feb 2022

Responsable de la implementación y despliegue de planes estratégicos de las relaciones laborales dentro de la empresa. Como HRBP cumplo el rol de ser un socio estratégico de negocio eficiente y con enfoque en resultados para la gestión de recursos humanos de las áreas core de la empresa (Ventas, comercial y planeamiento). Liderazgo del proyecto de diversidad de la empresa enfocado en un cambio cultural y obteniendo resultados óptimos (certificación empresa segura, certificación empresas presente, Buenas Prácticas Laborales del MTPE, entre otros). Liderazgo del proyecto de integridad dentro de la compañía.

Especialista de Relaciones laborales | HR Business Partner

• Mar 2019 - Dec 2019

Responsable de relaciones laborales para todo el grupo QUICORP (Quimica suiza, Cifarma y Vanttive - +2000 colaboradores).Encargado de los procesos judiciales en materia laboral de la corporación. Socio estratégico que brinda soporte a las necesidades del negocio para el cumplimiento de sus objetivos. Encargado de la gestión a través del rol de Business Partner de las áreas de Ventas, Comercial y Planeamiento. Participación en proyectos de Gestión Humana internos y corporativos. Liderazgo de proyectos de gestión de cambio y eficiencias que involucraban a colaboradores de las distintas empresas del grupo. Liderazgo de proyecto de diversidad de la empresa.

Especialista de Relaciones Laborales

• Sep 2018 - Mar 2019

- Responsable del área de Relaciones laborales, encargado de la consultoría laboral individual, colectiva y de SST de las empresas del grupo QUICORP (+2000 colaboradores)- Preparar y dictar capacitaciones en temas relacionados a la gestión laboral, de personal y Relaciones Laborales.- Atender y gestionar procesos judiciales laborales e inspecciones tanto con estudios de abogados como in-house. - Encargado de la estrategia de los procesos críticos de desvinculación laboral y asesorar al cliente interno en los procedimientos de ceses en general.- Velar con el cumplimiento del presupuesto anual asignado al área, asegurando correctas negociaciones con los proveedores de servicios.

Ejecutivo

• Feb 2017 - Sep 2018

Encargado de consultas de alta sensibilidad en distintas materias (principalmente laboral, protección de datos personales y secreto de las telecomunicaciones).Encargado del proyecto que tiene como finalidad el cumplimiento de la normativa de Protección de Datos Personales en la compañía.Encargado de seguimiento normativo y jurisprudencial de temas con impacto en las empresas del grupo.Elaboración de estrategias para sanciones por medidas disciplinarias para todas la empresas del Grupo Telefónica. Elaboración, revisión y actualización de políticas de las distintas áreas de la empresa. Participación activa en estrategias para elaboración de planes de retiro voluntario. Logros:- Avance óptimo de las metas del proyecto de cumplimento de la normativa vigente de protección de datos personales. - Formar parte de la comisión negociadora que logró cerrar el primer Convenio Colectivo del periodo 2017.

Analista

• Aug 2013 - Jan 2017

- Encargado del análisis de los impactos de nuevas disposiciones legales en las empresas del grupo así como realizar informes jurídicos y comunicaciones para las áreas involucradas.- Absolución de consultas de alta complejidad en materia laboral para las empresas del Grupo Telefónica cumpliendo con los tiempos de establecidos. - Participación clave como soporte legal de las comisiones negociadoras con más de mesas sindicales de las empresas del Grupo Telefónica. - Contribución a la celebración de los colectivos con los sindicatos de las empresas del Grupo Telefónica dentro de los presupuestos asignados.- Supervisión de la efectividad y aplicación de las políticas y medidas disciplinarias ejecutadas por las áreas de Recursos Humanos de las empresas del Grupo Telefónica.- Liderazgo en la auditoría en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo para Telefónica del Perú S.A.A. Se revisó el sistema de gestión y se brindaron oportunidades de mejora - Redacción y revisión de políticas y normativas con alcances laborales a todas las empresas del Grupo Telefónica.- Acompañamiento al área de recursos humanos en auditorías laborales (principalmente SST y terceros) a fin de prevenir posibles contingencias ante inspecciones.

Asesor legal

• Sep 2012 - Aug 2013

Destacado en la obra Carretera Quinua - San Francisco (Ayacucho - VRAEM) para brindar el apoyo en todos los temas legales.Absolución de consultas en materia contractual, laboral, penal, procesal civil.Acompañamiento al área de Relaciones Comunitarias en la elaboración de acuerdos y negociación con comunidades. Manejo de inspecciones laborales y trámites ante el MTPE.Seguimiento de denuncias penales y ambientales en coordinación con entidades encargadas de realizar informes vinculantes (OEFA, DGASA, DIRESA, PRODUCE)Miembro de comisión negociadora con el Comité de la Obra. Organización del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.

Asistente legal

• Feb 2012 - Sep 2012

Elaboración, negociación y análisis de contratos y adendas.Responsable de la consultoría en materia laboral, contractual y penal de todas las obras (7 a nivel nacional).Representación de la compañía ante distintas áreas administrativas.Liderazgo de procedimientos administrativos y procesos judiciales en materia laboral.Apoyo en inspecciones de diversas entidades administrativas (laborales, municipales).Brindar capacitaciones en materia laboral a las obras en ejecución. Elaboración, negociación y análisis de contratos y adendas.Responsable de la consultoría en materia laboral, contractual y penal de todas las obras (7 a nivel nacional).Representación de la compañía ante distintas áreas administrativas.Liderazgo de procedimientos administrativos y procesos judiciales en materia laboral.Apoyo en inspecciones de diversas entidades administrativas (laborales, municipales).Brindar capacitaciones en materia laboral a las obras en ejecución.