Experience

CANDOIT Engineering & Technology

• Argentina
• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• Plataformas tecnológicas online para la formación corporativa: game-based learning, realidad virtual

  • Apr 2016 - Present

  A cargo de la nueva unidad de negocios relacionada con la Comercialización de productos y servicios para la Capacitación, Formación y Desarrollo efectivo del Capital Humano de las organizaciones. Distribución en el país de herramientas tecnológicas de avanzada para educación virtual: - Simuladores y videojuegos interactivos para la formación de habilidades soft de la empresa española Gamelearn. - Autenticación y monitorización de usuarios online mediante técnica de reconocimiento facial. La solución más adecuada para certificaciones formales, de la empresa española Smowltech. - Realidad Virtual para entrenamiento: Utilizada para entrenamiento de operadores en distintos objetos, procesos o procedimientos. Puede ser de interacción en pantalla, con un casco de realidad virtual o full scope. Show less



4 on Target

• Argentina
• Business Consulting and Services

• Consultor de empresas, Socio principal

  • Oct 2011 - Mar 2016

  Servicios de Consultoría en tres áreas: Desarrollo Comercial, Dirección y Gestión de Proyectos y Capacitación y Formación. Paralelamente desarrollo y comercialización de Programas, Sistemas y Herramientas relacionadas con la Gestión Efectiva del Capital Humano de las Organizaciones. Servicios de Consultoría en tres áreas: Desarrollo Comercial, Dirección y Gestión de Proyectos y Capacitación y Formación. Paralelamente desarrollo y comercialización de Programas, Sistemas y Herramientas relacionadas con la Gestión Efectiva del Capital Humano de las Organizaciones.



Orígenes Seguros

• Argentina
• Insurance
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Gestión Comercial

  • Aug 2008 - Dec 2008

  Reclutamiento, selección, contratación y capacitación de la estructura comercial de la AFJP. Diseño e implementación de los planes de comisiones, planes de carrera e incentivos. Atención de aclaraciones y consultas de comisiones de la fuerza de ventas. Diseño e implementación del Modelo de Gestión y Control de la Fuerza de Ventas. Organización y coordinación de eventos comerciales. Reclutamiento, selección, contratación y capacitación de la estructura comercial de la AFJP. Diseño e implementación de los planes de comisiones, planes de carrera e incentivos. Atención de aclaraciones y consultas de comisiones de la fuerza de ventas. Diseño e implementación del Modelo de Gestión y Control de la Fuerza de Ventas. Organización y coordinación de eventos comerciales.



ING Mexico

• México, Distrito Federal

• Director Proyecto Agencias ING y Universidad ING

  • Oct 2006 - Jul 2008

  Universidad: Diseño e implementación del Plan de Carrera para agentes, gerentes y directores de Agencia y de la Universidad, Convenio con el Tecnológico de Monterrey para el dictado y certificación de los diplomados del Plan de Carrera. Agencia ING: Redefinición del modelo de Agencia, nuevo proceso de reclutamiento y selección de personal y un nuevo esquema de compensaciones Universidad: Diseño e implementación del Plan de Carrera para agentes, gerentes y directores de Agencia y de la Universidad, Convenio con el Tecnológico de Monterrey para el dictado y certificación de los diplomados del Plan de Carrera. Agencia ING: Redefinición del modelo de Agencia, nuevo proceso de reclutamiento y selección de personal y un nuevo esquema de compensaciones



ING México

• México, Distrito Federal

• Subdirector de Administración y Desarrollo Comercial

  • May 2004 - Sep 2006

  Reclutamiento, selección, contratación y capacitación de la estructura comercial de vida y afore. Diseño e implementación de los planes de comisiones, planes de carrera e incentivos. Atención de aclaraciones y consultas de comisiones de la fuerza de ventas. Tablero de Mando y Generación de reportes de control de gestión. Organización y coordinación de eventos comerciales. Reclutamiento, selección, contratación y capacitación de la estructura comercial de vida y afore. Diseño e implementación de los planes de comisiones, planes de carrera e incentivos. Atención de aclaraciones y consultas de comisiones de la fuerza de ventas. Tablero de Mando y Generación de reportes de control de gestión. Organización y coordinación de eventos comerciales.



ING Argentina

• Buenos Aires, Argentina

• Gerente de Administración y Desarrollo Comercial

  • Dec 1998 - Apr 2004

  Administración y desarrollo de los canales comerciales, formas de contratación, remuneraciones variables, planes de incentivo y de carrera. Diseño, generación y distribución del tablero de control de gestión comercial. Presupuesto comercial y su control. Reclutamiento, selección, contratación y capacitación de la estructura comercial. Administración y desarrollo de los canales comerciales, formas de contratación, remuneraciones variables, planes de incentivo y de carrera. Diseño, generación y distribución del tablero de control de gestión comercial. Presupuesto comercial y su control. Reclutamiento, selección, contratación y capacitación de la estructura comercial.



Patagonia Compañía de seguros

• Gerente de banca seguros

  • 1992 - 1998