Experience

Cesantoni

• Mexico
• Wholesale Building Materials
• 1 - 100 Employee

• Recursos Humanos

  • Jan 2022 - Present



Círculo K

• Consumer Goods
• 100 - 200 Employee

• Asesor Sr de Recursos Humanos

  • Apr 2020 - Jun 2022



Servicios y Equipos TOPO S.A. de C.V.

• Mexico
• Mining
• 1 - 100 Employee

• Jefe de Recursos Humanos

  • Mar 2016 - May 2019

  Desempeño como Jefe de Recursos Humanos en empresa del sector minero y maquinaria pesada llevando a cabo Manejo de Personal, control de incidencias, pre-nomina, pago de nomina semanal, quincenal y mensual, roles de trabajo especiales,caja de ahorro, reclutamiento y selección de personal, seguro de gastos médicos mayores y vida, control de expedientes, SUA, IDSE, PTU, ISN, Fonacot, tramites y auditorias,ante STPS, manejo de conflictos laborales, situaciones contractuales,entrevistas, procesos de liquidación, juntas de conciliación y arbitraje control de expedientes de personal, manejo y atención a empresas contratistas,y proveedor de servicios a Fresnillo PLC y Grupo Peñoles, en cuanto técnicos mecánicos etc.



Consultoría Integral En Prestaciones Para Empleados

• ZACATECAS

• Líder de Proyecto

  • Jan 2013 - Nov 2015

  Líder de Proyecto Logros: Elaboración, Control de expedientes de personal, historial crediticio, control de incidencias, tramite de documentación para créditos, descuentos reembolsos, elaboración de instrucciones y actas, contacto con instituciones fiduciarias, y secretaria de finanzas, control de cuentas de fideicomisas y fondos de ahorro y prestamos de personal, atención a clientes y empleados, contacto y negociaciones con sindicatos, capacitación y asesoría de personal etc. Líder de Proyecto Logros: Elaboración, Control de expedientes de personal, historial crediticio, control de incidencias, tramite de documentación para créditos, descuentos reembolsos, elaboración de instrucciones y actas, contacto con instituciones fiduciarias, y secretaria de finanzas, control de cuentas de fideicomisas y fondos de ahorro y prestamos de personal, atención a clientes y empleados, contacto y negociaciones con sindicatos, capacitación y asesoría de personal etc.



Primus Human Capital

• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Jefe de Recursos Humanos

  • Jun 2012 - Dec 2012

  reclutamiento y selección de personal, manejo de psicometría y entrevistas, diseño e impartición de cursos de inducción y capacitación, control de incidencias, manejo de expedientes de personal, reclutamiento presencial y virtual nivel DF, e interior de la república reclutamiento y selección de personal, manejo de psicometría y entrevistas, diseño e impartición de cursos de inducción y capacitación, control de incidencias, manejo de expedientes de personal, reclutamiento presencial y virtual nivel DF, e interior de la república



Axtel

• Poland
• Telecommunications
• 1 - 100 Employee

• Jefe de Recursos Humanos y Capacitación

  • May 2011 - May 2012

  Reclutamiento y selección de personal, elaboración y aplicación de manuales de inducción, capacitación y equipos de ventas, administración de personal, control de incidencias, elaboración de prenomina, control de expedientes de personal, relaciones laborales reportes a nivel local y corporativo, manejo de efectivo y control presupuestal plaza. DNC. Plan vida y carrera elaboración y control de contratos de personal, reportes a corporativo axtel Reclutamiento y selección de personal, elaboración y aplicación de manuales de inducción, capacitación y equipos de ventas, administración de personal, control de incidencias, elaboración de prenomina, control de expedientes de personal, relaciones laborales reportes a nivel local y corporativo, manejo de efectivo y control presupuestal plaza. DNC. Plan vida y carrera elaboración y control de contratos de personal, reportes a corporativo axtel



Secretaría de Desarrollo Social

• Mexico
• Government Relations Services
• 500 - 600 Employee

• Analista Técnico Administrativo y de Recursos Humanos

  • Oct 2008 - Dec 2010

  Manejo de expedientes de personal, elaboración y control de contratos, informes de actividades, viáticos de personal, control de insumos del departamento, uniformes, papelería, limpieza, arrendamiento de inmuebles y pago de servicios, altas y bajas de personas ante hacienda, manejo de incidencias, proceso de blindaje electoral, control de parque vehicular, apoyo en cierres presupuestales elaboración de cheques, conciliaciones bancarias y aperturas de cuentas de personal, asistencia a reuniones en coordinación nacional elaboración de nómina, relaciones laborales.



Hotel Arroyo de la Plata Zacatecas

• 1 - 100 Employee

• Jefe de Recursos Humanos

  • May 2007 - Oct 2008

  Proceso de reclutamiento y selección, entrevistas de personal, Aplicación de psicometría registro y control de incidencias, altas y bajas de personal IMSS, Infonavit finiquitos elaboración y pago de nómina, inducción y capacitación de los empleados, DN. Elaboración e impartición de cursos de capacitación manejo y control de efectivo. Relaciones sindicales, relaciones laborales ante junta de conciliación, logística de eventos de personal, plan de vida y carrera y elaboración y aplicaciones de desarrollo y retención de talento.



ARES GRUPO CONSULTOR

• ZACATECAS

• Auxiliar de Recursos Humanos

  • Jun 2004 - Jun 2007

  Auxiliar de Recursos Humanos. (trabajo como estudiante) Logros:(Prácticas profesionales servicio social y posteriormente empleado del despacho) Realización de investigaciones y estudios socioeconómicos, proceso de entrevistas por competencias y habilidades, visitas domiciliarias y convocatorias para llevar acabo proceso de reclutamiento, selección y capacitación de personal en las empresas Comextra y Extra Ser (Filial de grupo Modelo), Banorte, Banco, del Bajío, Banamex, Elektra , Deral automotriz, Interceramic, Habimat, Grupo Peravi, despacho de contadores DAFE, aplicación de psicometría, participación en procesos de capacitación diseño de manuales e impartición y evaluación de cursos Dnc´s y DO



Cyber Web´s

• Encargado general

  • Feb 2002 - Feb 2007

  (trabajo como estudiante)Logros: Atención y servicio al cliente, mantenimiento a equipos, trabajo de captura, cobro y atención con respecto a telefónica celular, cobro de servicios, servicios de red inalámbrica, manejo de presupuesto, venta de productos etc. (trabajo como estudiante)Logros: Atención y servicio al cliente, mantenimiento a equipos, trabajo de captura, cobro y atención con respecto a telefónica celular, cobro de servicios, servicios de red inalámbrica, manejo de presupuesto, venta de productos etc.