Experience

Shopping Santa Úrsula

• Brazil
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Especialista em Recursos Humanos

  • Dec 2022 - Present

  Responsável pela elaboração de anúncios de recrutamento para os meios de comunicações Elaboração de Campanhas de Endomarketing e campanhas internas Entrevista com candidatos, aplicação de testes, análise e feedback aos gestores das vagas Integração de novos colaboradores Organização de treinamentos (planner anual e orçamentário) junto com a equipe Elaboração de conteúdo programático e apostilas. Preparar e analisar pacotes de remuneração e de benefícios Administrar programas de saúde e seguro de vida Planejar sessões de revisão do desempenho anual e trimestral Informar aos funcionários os benefícios adicionais a que estão qualificados (por exemplo, dias extras de férias) Atualizar registros do funcionário com novas informações do contratado e/ou mudanças na situação de emprego Manter quadros organizacionais e descrições da vaga detalhadas junto com registros de salários Prever as necessidades de contratação e assegurar que o processo de recrutamento ocorra sem maiores problemas Desenvolver e implementar as políticas de RH em toda a organização Monitorar os orçamentos por departamento Processar as queixas dos funcionários e respondê-las de modo pontual Manter-se atualizado e atender quaisquer emendas da legislação trabalhista



Movequip

• Brazil
• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Funcionário de recursos humanos

  • Jun 2019 - Present

  Responsável por organizar os processos de documentação de admissão / rescisão e homologação Controle e lançamento de benefícios (vale transporte, vale alimentação, convênio médico e odontológico, seguro de vida) Responsável pela gestão de ASO´s; Apoio nos processos de segurança do trabalho com toda documentação necessária para as integrações nos clientes; Controle de ponto eletrônico Controle de fechamento de horas Apoio no apontamento de fechamento de folha Responsável por organizar arquivos dos colaboradores (físico e digital); Cadastramento de colaboradores em sistema; Acompanhamento de convenções coletivas; Prestar serviço de orientação aos colaboradores e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios



Coopercitrus

• Brazil
• Farming
• 700 & Above Employee

• Analista Recursos Humanos

  • Jul 2011 - Apr 2018

  Responsável pela elaboração de anúncios de recrutamento para os meios de comunicações Analise de casos de alterações de cargos, promoções, transferências Entrevista com candidatos, aplicação de testes Organização de treinamentos (Trilha do conhecimento) Organização do plano de treinamentos (logística, custos com coffee break, reserva de hotel, contratação de palestrantes, seleção de colaboradores) Suporte aos gestores nos processos de Ciclo de Gestão de Pessoas, Integração de colaboradores