Frances Geib

Gerente administrativo at Rede Sertanejo
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Andradina, São Paulo, Brazil, BR
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  • Portuguese Native or bilingual proficiency
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Mauricio Ramos de Souza

Profissional dedicada, determinada e focada nas atividades e nos resultados que lhe são incumbidos. Grande capacidade de organização de tarefas, perfil de liderança, alia proatividade com senso de responsabilidade sem negligenciar as relações interpessoais.

Diego Ferioto

Tive o prazer de trabalhar com a Frances, foi minha gerente. Ótima pessoa e profissional. Sempre atenta às necessidades da empresa e dos colaboradores. Juntos realizamos vários projetos que melhoraram a rotina da empresa, minimizando tarefas que passaram a levar muito menos tempo para serem realizadas. Atualizamos todo o escopo tecnológico da empresa. Foi um período de muito aprendizado, devo muito a ela em vários aspectos!

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Credentials

  • Hábitos: da produtividade às metas pessoais
    Alura
    Nov, 2021
    - Sep, 2024
  • Excel procv: lógica booleana e busca por valores
    Alura
    Aug, 2021
    - Sep, 2024
  • Excel: domine o editor de planilhas
    Alura
    Aug, 2021
    - Sep, 2024
  • Excel: tabelas dinâmicas e dashboards
    Alura
    Aug, 2021
    - Sep, 2024
  • Funções com Excel: operações matemáticas e filtros
    Alura
    Aug, 2021
    - Sep, 2024
  • Company Page: melhorando a presença digital
    Alura
    Jun, 2021
    - Sep, 2024
  • Facebook Ads: crie anúncios que geram resultados
    Alura
    Jun, 2021
    - Sep, 2024
  • Facebook Marketing: Como impulsionar a sua marca criando uma Fanpage
    Alura
    Jun, 2021
    - Sep, 2024
  • Mídias Sociais: estratégias para engajar o público
    Alura
    Jun, 2021
    - Sep, 2024
  • Primeiros passos Instagram marketing: estratégia à execução
    Alura
    Jun, 2021
    - Sep, 2024
  • Princípios da influência: persuasão com foco em negócios
    Alura
    Jun, 2021
    - Sep, 2024
  • Produção de conteúdo: estratégias, planejamento e gestão
    Alura
    Jun, 2021
    - Sep, 2024
  • Twitter: uma ferramenta para ganhar visibilidade profissional
    Alura
    Jun, 2021
    - Sep, 2024

Experience

    • Brazil
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente administrativo
      • Jul 2017 - Present

      • Atuação multifuncional na gestão do negócio e participação ativa na administração de RH, finanças, marketing e tecnologia, respondendo pela gestão direta de mais de 20 colaboradores.• Liderança de Recursos Humanos, incluindo a gestão dos processos de R&S, DHO, T&D, plano de remuneração e benefícios.• Gerenciamento da área de Administração de Pessoal, admissão, demissão e administração assertiva de banco de horas.• Condução e tomada de decisão em processos seletivos para a contratação de novos colaboradores para as áreas administrativa, financeira, operadores de caixa, atendentes, frentistas. • Implementação de projetos para avaliação de desempenho, reconhecimento, desenvolvimento e engajamento dos times.• Gestão da área de Marketing envolvendo o planejamento das estratégias para os diferentes canais, campanhas promocionais, posicionamento da marca, criação e publicação de conteúdo nas mídias sociais (Facebook, Instagram e LinkedIn) e elaboração de materiais para diversos fins.• Negociação de contratos com emissoras de rádio, revistas, sites de notícias e TV local para veiculação de anúncios.• Acompanhamento e análise dos resultados da empresa, incluindo a elaboração mensal de relatórios financeiros para acompanhamento de custos, endividamentos e preparação de informações para apoio à alta administração. • Gestão de pagamentos e do internet banking, mantendo estreito relacionamento com instituições financeiras.• Liderança em projetos de tecnologia, avaliando e propondo novas ferramentas para automação de processos, proteção de dados, LGPD, segurança cibernética e inovações alinhadas às tendências e necessidades de mercado.• Gestão de contratos de TI, direcionando negociações de condições comerciais e nível de suporte necessário para a empresa.• Participação em eventos de marketing e tecnologia para impulsionar o crescimento e competitividade do negócio. Show less

    • Trainee
      • Jan 2016 - Jun 2017

      • Responsabilidade pela implementação de melhorias em diversas áreas durante o job rotation, principalmente em marketing, finanças, comercial, RH e Operações.• Realização de diagnósticos, revisão de processos, elaboração de materiais e controles, conforme as necessidades das áreas.• Relacionamento ativo com as diferentes áreas e unidades de negócio a fim de identificar oportunidades e gerenciar mudanças assertivas para a empresa.Destaques:• Desenvolvimento de uma planilha para automatização de processos de operação de caixa, o que gerou economia de tempo na execução da tarefa e redução de hora extras de trabalho das operadoras de caixa.• Implementação de um processo de comunicação entre equipes que resultou na drástica redução das impressões desnecessárias de notas fiscais, contribuindo para a sustentabilidade ambiental da empresa.• Criação e gerenciamento de conteúdo para as redes sociais, resultando na ampliação da presença digital da empresa, aumento do alcance e melhoria da interação com o público.• Implementação e liderança de reuniões semanais entre as equipes financeira e comercial, promovendo melhor alinhamento de objetivos, resolução de conflitos, fortalecimento de relações e melhores resultados.• Introdução da prática de compartilhamento semanal de informações entre unidades da mesma rede empresarial.• Criação de manuais detalhados para orientar a execução de tarefas, principalmente no setor financeiro, resultando em operações mais consistentes e eficiência na integração de novos colaboradores. Show less

    • Investment Banking
    • 1 - 100 Employee
    • Estagiário
      • Mar 2015 - Jun 2015

      • Responsável por processos de contas a pagar e a receber e consolidação de extratos bancários. • Suporte à equipe de marketing em atividades como cadastro de leads, criação e gestão de conteúdo em redes sociais, elaboração e envio de e-mail marketing. • Desenvolvimento, atualização e reporte semanal aos sócios de relatórios gerenciais de acompanhamento de metas. • Identificação e implementação de indicadores de desempenho e oportunidades de melhorias em diferentes áreas. Destaques: • Implementação e manutenção de um relatório de indicadores-chave de desempenho (KPIs) que possibilitavam acompanhar o progresso das metas de cada departamento e equipe dentro da organização, bem como a análise das receitas e despesas, proporcionando uma visão da saúde financeira da empresa. • Mensuração da satisfação do cliente por meio de avaliações de feedback dos clientes com o Net Promoter Score (NPS), indicando áreas de melhoria em relação aos serviços oferecidos e oportunidades para fortalecer o relacionamento com os clientes. Show less

Education

  • FGV - Fundação Getulio Vargas
    Pós Graduação em Administração de Empresas, Administração de Empresas
    2017 - 2019
  • FACAMP - Faculdades de Campinas
    Bacharelado em Administração
    2012 - 2015

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