Frances hat meinen gesamten Weg bei dotSource begleitet. Ihr unvergleichliches Talent Menschen und Ideen zusammenzubringen und methodisch inspirierend in Actions zu verwandeln, ist einmalig. Sie hebt die Schätze, von denen Teammitglieder und die Organisation nicht träumten, dass sie überhaupt möglich wären. Frances ist ein exzellenter People Manager und hat untrügerisches unternehmerisches Gespür. Als Projektmanagerin und später als gleichrangige Teamleiterin war sie in allen Leadership- und Projektrealisierungsthemen meine wertvollste Challenging-Partnerin und Ideengeberin. Ihr Arbeits- und Führungsstil ist von Offenheit, Vertrauen, Zuversicht, Motivation und Fairness geprägt, der es Kolleg:innen und Team leicht macht kooperativ Bestleistungen zu liefern. Sie war mein Role-Model und ich bin dankbar so immens viel von ihr gelernt haben zu dürfen.

Frances hat meinen gesamten Weg bei dotSource begleitet. Ihr unvergleichliches Talent Menschen und Ideen zusammenzubringen und methodisch inspirierend in Actions zu verwandeln, ist einmalig. Sie hebt die Schätze, von denen Teammitglieder und die Organisation nicht träumten, dass sie überhaupt möglich wären. Frances ist ein exzellenter People Manager und hat untrügerisches unternehmerisches Gespür. Als Projektmanagerin und später als gleichrangige Teamleiterin war sie in allen Leadership- und Projektrealisierungsthemen meine wertvollste Challenging-Partnerin und Ideengeberin. Ihr Arbeits- und Führungsstil ist von Offenheit, Vertrauen, Zuversicht, Motivation und Fairness geprägt, der es Kolleg:innen und Team leicht macht kooperativ Bestleistungen zu liefern. Sie war mein Role-Model und ich bin dankbar so immens viel von ihr gelernt haben zu dürfen.

Frances hat meinen gesamten Weg bei dotSource begleitet. Ihr unvergleichliches Talent Menschen und Ideen zusammenzubringen und methodisch inspirierend in Actions zu verwandeln, ist einmalig. Sie hebt die Schätze, von denen Teammitglieder und die Organisation nicht träumten, dass sie überhaupt möglich wären. Frances ist ein exzellenter People Manager und hat untrügerisches unternehmerisches Gespür. Als Projektmanagerin und später als gleichrangige Teamleiterin war sie in allen Leadership- und Projektrealisierungsthemen meine wertvollste Challenging-Partnerin und Ideengeberin. Ihr Arbeits- und Führungsstil ist von Offenheit, Vertrauen, Zuversicht, Motivation und Fairness geprägt, der es Kolleg:innen und Team leicht macht kooperativ Bestleistungen zu liefern. Sie war mein Role-Model und ich bin dankbar so immens viel von ihr gelernt haben zu dürfen.