Florencia Noceti
Ejecutiva de Adminsiones Formación de Gerencia Funcional at IAE Business School- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
LILIANA MARIA GOMEZ
Florencia tiene muy buenas relaciones interpersonales y grandes aptitudes para el trabajo en equipo pudiendo siempre tener claros los objetivos a seguir. Gran colaboradora con todos los sectores de la empresa , siempre atenta a las necesidades del cliente tanto interno como extreno. Me sentí siempre muy cómoda trabajando con ella.
LILIANA MARIA GOMEZ
Florencia tiene muy buenas relaciones interpersonales y grandes aptitudes para el trabajo en equipo pudiendo siempre tener claros los objetivos a seguir. Gran colaboradora con todos los sectores de la empresa , siempre atenta a las necesidades del cliente tanto interno como extreno. Me sentí siempre muy cómoda trabajando con ella.
LILIANA MARIA GOMEZ
Florencia tiene muy buenas relaciones interpersonales y grandes aptitudes para el trabajo en equipo pudiendo siempre tener claros los objetivos a seguir. Gran colaboradora con todos los sectores de la empresa , siempre atenta a las necesidades del cliente tanto interno como extreno. Me sentí siempre muy cómoda trabajando con ella.
LILIANA MARIA GOMEZ
Florencia tiene muy buenas relaciones interpersonales y grandes aptitudes para el trabajo en equipo pudiendo siempre tener claros los objetivos a seguir. Gran colaboradora con todos los sectores de la empresa , siempre atenta a las necesidades del cliente tanto interno como extreno. Me sentí siempre muy cómoda trabajando con ella.
Experience
-
IAE Business School
-
Argentina
-
Higher Education
-
200 - 300 Employee
-
Ejecutiva de Adminsiones Formación de Gerencia Funcional
-
Aug 2011 - Present
-Manejo de relaciones corporativas. - Formular e implementar planes de crecimiento de negocios. - Identificar y desarrollar las oportunidades de nuevos negocios. - Incrementar la participación de las marcas / productos / servicios / gestión del cliente. - Lograr un alto standard de satisfacción en todas las áreas de relación con el cliente. -Creación y Renovación de acuerdos corporativos en educación ejecutiva -Manejo de relaciones corporativas. - Formular e implementar planes de crecimiento de negocios. - Identificar y desarrollar las oportunidades de nuevos negocios. - Incrementar la participación de las marcas / productos / servicios / gestión del cliente. - Lograr un alto standard de satisfacción en todas las áreas de relación con el cliente. -Creación y Renovación de acuerdos corporativos en educación ejecutiva
-
-
-
-
Gerente de Ventas a Librerias
-
May 2009 - Dec 2010
Comercialización de productos en librerías de todo el país. Manejo integral de los negocios. Posicionamiento de marca y producto, en mas de 100 puntos de ventas en todo el país. Definición de políticas de precios, margen, costo de producto y rentabilidad. Comercialización de productos en librerías de todo el país. Manejo integral de los negocios. Posicionamiento de marca y producto, en mas de 100 puntos de ventas en todo el país. Definición de políticas de precios, margen, costo de producto y rentabilidad.
-
-
-
Scholastic
-
United States
-
Book and Periodical Publishing
-
700 & Above Employee
-
Book Fairs and Trade Manager
-
Jun 2004 - Apr 2009
Proyecto integral de lectura en colegios privados de Cap. Fed. y GBA. Venta directa de libros en inglés y español. Responsable del crecimiento e inserción de la marca en mas de 600 colegios. Planificación y administración del presupuesto de Marketing. Responsable de la selección, compra e importación de productos de casa matríz. Inicio y desarrollo de negocios con más de 15 prestigiosos Grupos Editores de habla hispana.
-
-
School Service Assistant
-
Feb 2001 - Jun 2004
Asistencia a Colegios. Atención telefónica y posterior seguimiento de gestión. Customer Service-Manejo de agenda. Gestión de entrevistas. Coordinación del Grupo.
-
-
-
-
Secretaria Administrativa
-
Mar 1983 - Nov 2000
- Manejo completo de agenda. - Organización de reuniones y entrevistas. - Atención telefónica y posterior seguimiento de gestión. - Análisis de los Recursos Humanos del despacho. Evaluación de desempeño. Control del ausentismo. Resolución de conflictos internos. - Organización de eventos y seminarios. Relaciones Públicas. - Manejo completo de agenda. - Organización de reuniones y entrevistas. - Atención telefónica y posterior seguimiento de gestión. - Análisis de los Recursos Humanos del despacho. Evaluación de desempeño. Control del ausentismo. Resolución de conflictos internos. - Organización de eventos y seminarios. Relaciones Públicas.
-
-
Education
-
Universidad de Buenos Aires
Licenciatura en Ciencias de la educación