Florencia Irala
Analista de recursos humanos at PSIQUIS MARIAZELL- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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PSIQUIS MARIAZELL
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Argentina
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Mental Health Care
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1 - 100 Employee
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Analista de recursos humanos
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Jan 2020 - Present
• Colaboración y soporte en procesos soft del área, principalmente en la contribución del proceso de atracción y selección de talento, a través de publicación de avisos, filtrado de Cvs y entrevistas.• Logré desarrollar conocimiento y experiencia en tareas relacionadas con la Adm. de personal , tales como el acompañamiento en el proceso de ingreso de nuevos colaboradores. Elaboración de contratos para personal eventual y a plazo fijo.• Control y seguimiento de ausentismo, denuncias y seguimiento de accidentes laborales. • Programación y coordinación de francos del plantel de enfermeros, mucamas y cocineros.• Planificación y distribución del personal afectado a cubrir los diferentes sectores de la clínica.• Efectuar recorridas diarias para mantener contacto con el personal y brindar atención a sus necesidades y requerimientos.• Consolidar la información sobre novedades para la liquidación de sueldos. (Convenio 122/75)• Coordinar y facilitar EPP, indumentaria, obsequios corporativos, entre otros. • Participación activa con las tareas del área , para lograr el buen funcionamiento de la misma.
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Foschianos
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Argentina
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Wholesale Building Materials
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1 - 100 Employee
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Analista de recursos humanos
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Sep 2019 - Jan 2020
• Confección de novedades mensuales. • Control de ausentismo.• Manejo de documentación (legajos, certificados, entre otros) y archivo de los mismos.• Colaboración con temas vinculados a Seguridad e Higiene.• Confección de medidas disciplinarias.• Altas y baja de personal.• Colaboración con el proceso de selección de personal. • ART y medicina laboral, ropa de trabajo, anticipos de sueldo.• Comunicaciones internas. • Confección de novedades mensuales. • Control de ausentismo.• Manejo de documentación (legajos, certificados, entre otros) y archivo de los mismos.• Colaboración con temas vinculados a Seguridad e Higiene.• Confección de medidas disciplinarias.• Altas y baja de personal.• Colaboración con el proceso de selección de personal. • ART y medicina laboral, ropa de trabajo, anticipos de sueldo.• Comunicaciones internas.
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DENTAL TOTAL
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Argentina
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Hospitals and Health Care
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1 - 100 Employee
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Analista de Recursos Humanos
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Jan 2016 - Jun 2019
• Administración de personal, confección de legajos, control y seguimiento de ausentismo. • Denuncia y seguimiento de accidentes laborales. • Administración y seguimiento de licencias por vacaciones. • Atención a consultas del personal con nómina activa de 220 personas y clientes internos. ( 35 Directores de Consultorios Odontológicos). • Generación de altas, bajas y modificaciones en AFIP . • Conocimientos sólidos de Normativa vigente laboral. • Confección de novedades de liquidación, asegurando el correcto pago de haberes. Control de las liquidaciones ( Trabajando en conjunto con estudio contable) Control de cargas sociales y sindicato. Control y liquidación de horas extras. Confección de reporte. • Elaboración de informes consolidados de sueldos y cargas. • Asistencia ante inspecciones y preparación de documentación. • Coordinación de exámenes pre-ocupacionales y seguimiento del proceso de ingreso de los candidatos. Seguimiento de la gestión de pagos de los servicios de prepaga (Osde/ Galeno). • Gestión de Obras Sociales/ altas. • Elaboración de contratos para personal eventual y a plazo fijo.• Altas de cuentas sueldos.• Confección de Certificaciones de Servicio y Certificado Artículo 80. Seguimiento de Beneficios otorgados a los empleados (Regalos de cumpleaños, nacimientos).• Coordinación y control del personal rotativo, disponible para cubrir licencias. A través de flota corporativo. • Colaboración en temas inherentes a selección de personal. • Participación activa con las tareas del área , para lograr el buen funcionamiento de la misma.
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Call Center Telemarketer
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Jun 2013 - Dec 2015
• Reserva y cancelación de turnos de manera telefónica y on line.• Control de mail y respuesta por el mismo canal. • Carga y seguimientos de quejas.
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Parque de la Costa S.A.
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Argentina
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Entertainment Providers
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100 - 200 Employee
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Operador de juegos mecánicos
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Dec 2011 - May 2013
• Anfitrión en parque de diversiones.• Como tarea principal : operar juegos mecánicos y supervisar el buen funcionamiento del mismo. • Mantener orden y limpieza. • Anfitrión en parque de diversiones.• Como tarea principal : operar juegos mecánicos y supervisar el buen funcionamiento del mismo. • Mantener orden y limpieza.
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Education
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Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales
Licenciatura en Recursos Humanos, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general -
Educación Biz
Curso de Liquidación de Cargas Sociales -
Universidad Tecnológica Nacional
Curso de Liquidación de Sueldos y Jornales.