Experience

KRAFT FRANCE

• France
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Associée gérante Kraft Nantes et Challans

  • Jul 2021 - Present

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La Grande Récré

• France
• Retail
• 200 - 300 Employee

• Directrice de Magasin

  • May 2019 - Jul 2020

  >Analyse et développement de la performance économique : mise en place d’un tableau de reporting mensuel des résultats CA et marge, incluant un Top Vente, par Rayon et Famille >Gestion des achats : choix de l’assortiment, passage des commandes en prenant en compte la culture locale et l’insularité du territoire (délai de livraison par bateau, météo tropicale…) >Mise en place d’une procédure SAV pour diminuer la démarque inconnue : formation de l’équipe et restructuration de la réserve pour une gestion saine des SAV >Management de terrain : développement du professionnalisme et la créativité d’une équipe de 4 à 10 personnes Show less



Luderix International SAS

• France
• Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Directrice Magasin Picwic

  • Oct 2017 - Dec 2018

  > Définition de la stratégie commerciale : adapter la nouvelle stratégie d’entreprise « Chez Picwic tout se joue » au magasin en créant un plan d’actions annuel > Animation de l’activité pour créer du flux et fidéliser : organisation de journées à thème, Carnaval, Harry Potter, Journée Green, Coupe du Monde… > Création et aménagement de l’espace de vente (2000m2) de façon innovante pour tester les produits, prolonger la présence des clients en magasin et les impliquer dans la découverte des différents univers : zones d’expériences, bar à jeux, coin lecture, cabane à câlins… > Mise en place de nouveaux services pour conquérir les clients et les fidéliser : anniversaire à domicile, mariage, activités créatives en magasin. > Analyse et développement de la performance économique : regarder quotidiennement la rentabilité des nouveaux services et aménagements, et mettre en place des actions correctives immédiates > Management de terrain : veiller au développement des compétences d’une équipe de 10 personnes dont 2 responsables de rayons, les faire adhérer à la nouvelle stratégie > Représentation de l’enseigne et développement des relations avec les acteurs locaux : création de partenariats avec un centre soccer, Flunch, Kidiklik35, Les Blouses Roses Show less



Carrefour Market

• Région de Saint-Nazaire, France

• Manager Magasin

  • Jun 2014 - Sep 2017

  > Management : développer les compétences d’équipes de 30 à 60 employés dont 1 à 2 responsables de rayons, les professionnaliser en les responsabilisant sur des missions telles que le cross merchandising, les commandes promotionnelles, la théâtralisation… > Organisation de l’activité : optimisation des méthodes de mises en rayon pour terminer les livraisons avant ouverture et pour pouvoir programmer des tâches à valeur ajoutée le reste de la journée (merchandising, mise en avant, animations…) > Développement de l’activité commerciale : anticiper les commandes et le planning en fonction des évènements nationaux et locaux, Foire aux vins, Noël, construction et arrivées des paquebots, Festival de musique. > Gestion des relations sociales : maintenir le bien-être des collaborateurs ainsi que le bon fonctionnement du magasin en participant aux réunions du personnel > Passage d’un point de vente en franchise : accompagner les équipes en étant à leur écoute, préparer le magasin pour l’inventaire de passation Show less



La Roue Verte

• Région de Grenoble, France

• Chargée de développement B to B

  • Apr 2012 - Sep 2013

  La Roue Verte est un prestataire de solution de covoiturage domicile-travail à destination des entreprises et des collectivités : -Identification de zones géographiques avec potentiel commercial -Mise en place de plans de démarchage : identification de prospects, mailing / e-mailing, démarchage téléphonique, proposition commerciale, relance. -Soutien de l'équipe commercial pour les tâches administratives -Participation à la réalisation des newsletters -Participation à la préparation d'un salon professionnel Show less