Floor van Dam- van der Heijde
Specialist Arbeidsmarktcommunicatie at HumanTotalCare- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Mirjam Warnik
Ik heb Floor de afgelopen anderhalf jaar leren kennen als een zeer betrokken, gedreven en deskundige collega recruiter. Floor haar passie gaat verder dan sec recruitment en zij heeft dan ook succesvolle projecten gerealiseerd binnen Mirabeau zoals een nieuwe werkenbijmirabeau website en een social referral programma opgezet. Floor combineert haar sterk ontwikkelde analytische skills met een persoonlijke mensgerichte aanpak. Zij heeft echte aandacht voor de sollicitanten en de interne stakeholders.
Christine Hille
Floor is een gedreven Recruiter, die vaak de 'waarom'-vraag stelt. Zij is analytisch ingesteld en onderbouwt haar keuzes cijfermatig. Ik vind dit een meerwaarde, zeker in deze tijd. Floor is handig met systemen; zo heeft zij ons recruitmentsysteem ingericht. Zij heeft met succes ingezet op 'referral' als strategie, met goed gebruik van social media. Tot slot is Floor vooral een fijne, warme collega met wie je kan lachen.
Mirjam Warnik
Ik heb Floor de afgelopen anderhalf jaar leren kennen als een zeer betrokken, gedreven en deskundige collega recruiter. Floor haar passie gaat verder dan sec recruitment en zij heeft dan ook succesvolle projecten gerealiseerd binnen Mirabeau zoals een nieuwe werkenbijmirabeau website en een social referral programma opgezet. Floor combineert haar sterk ontwikkelde analytische skills met een persoonlijke mensgerichte aanpak. Zij heeft echte aandacht voor de sollicitanten en de interne stakeholders.
Christine Hille
Floor is een gedreven Recruiter, die vaak de 'waarom'-vraag stelt. Zij is analytisch ingesteld en onderbouwt haar keuzes cijfermatig. Ik vind dit een meerwaarde, zeker in deze tijd. Floor is handig met systemen; zo heeft zij ons recruitmentsysteem ingericht. Zij heeft met succes ingezet op 'referral' als strategie, met goed gebruik van social media. Tot slot is Floor vooral een fijne, warme collega met wie je kan lachen.
Mirjam Warnik
Ik heb Floor de afgelopen anderhalf jaar leren kennen als een zeer betrokken, gedreven en deskundige collega recruiter. Floor haar passie gaat verder dan sec recruitment en zij heeft dan ook succesvolle projecten gerealiseerd binnen Mirabeau zoals een nieuwe werkenbijmirabeau website en een social referral programma opgezet. Floor combineert haar sterk ontwikkelde analytische skills met een persoonlijke mensgerichte aanpak. Zij heeft echte aandacht voor de sollicitanten en de interne stakeholders.
Christine Hille
Floor is een gedreven Recruiter, die vaak de 'waarom'-vraag stelt. Zij is analytisch ingesteld en onderbouwt haar keuzes cijfermatig. Ik vind dit een meerwaarde, zeker in deze tijd. Floor is handig met systemen; zo heeft zij ons recruitmentsysteem ingericht. Zij heeft met succes ingezet op 'referral' als strategie, met goed gebruik van social media. Tot slot is Floor vooral een fijne, warme collega met wie je kan lachen.
Mirjam Warnik
Ik heb Floor de afgelopen anderhalf jaar leren kennen als een zeer betrokken, gedreven en deskundige collega recruiter. Floor haar passie gaat verder dan sec recruitment en zij heeft dan ook succesvolle projecten gerealiseerd binnen Mirabeau zoals een nieuwe werkenbijmirabeau website en een social referral programma opgezet. Floor combineert haar sterk ontwikkelde analytische skills met een persoonlijke mensgerichte aanpak. Zij heeft echte aandacht voor de sollicitanten en de interne stakeholders.
Christine Hille
Floor is een gedreven Recruiter, die vaak de 'waarom'-vraag stelt. Zij is analytisch ingesteld en onderbouwt haar keuzes cijfermatig. Ik vind dit een meerwaarde, zeker in deze tijd. Floor is handig met systemen; zo heeft zij ons recruitmentsysteem ingericht. Zij heeft met succes ingezet op 'referral' als strategie, met goed gebruik van social media. Tot slot is Floor vooral een fijne, warme collega met wie je kan lachen.
Experience
-
HumanTotalCare
-
Netherlands
-
Health and Human Services
-
1 - 100 Employee
-
Specialist Arbeidsmarktcommunicatie
-
Apr 2021 - Present
-
-
-
Liftoff Marketing
-
Netherlands
-
Advertising Services
-
Opleiding Online Marketeer
-
Nov 2020 - Mar 2021
-
-
-
Vesting Finance
-
Netherlands
-
Financial Services
-
100 - 200 Employee
-
Senior Corporate Recruiter
-
Mar 2017 - Sep 2018
Verantwoordelijk voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie Verantwoordelijk voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
-
-
-
Independer
-
Netherlands
-
Financial Services
-
100 - 200 Employee
-
Corporate Recruiter
-
May 2013 - Feb 2017
Verantwoordelijk voor recruitment en employer branding - Arbeidsmarktcommunicatie - Realisatie nieuwe werkenbijsite (https://werkenbij.independer.nl): pitch; briefing; productownerrol. - Strategische recruitment: recruitmentplan, amc-plan; budget. - Analytics (hr en Google). - Referral, social media. - Recruitmentproces optimalisatie. - Implementatie recruitmentsysteem. - Werving en selectie van alle vacatures. Verantwoordelijk voor recruitment en employer branding - Arbeidsmarktcommunicatie - Realisatie nieuwe werkenbijsite (https://werkenbij.independer.nl): pitch; briefing; productownerrol. - Strategische recruitment: recruitmentplan, amc-plan; budget. - Analytics (hr en Google). - Referral, social media. - Recruitmentproces optimalisatie. - Implementatie recruitmentsysteem. - Werving en selectie van alle vacatures.
-
-
-
Cognizant
-
United States
-
IT Services and IT Consulting
-
700 & Above Employee
-
Corporate Recruiter
-
Dec 2009 - Mar 2013
Verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces en arbeidsmarktcommunicatie • Realisatie van de nieuwe werkenbijmirabeau.nl website; briefing, realisatie, content, doorontwikkeling • Volledige inrichting van het recruitmentsysteem Catsone • Opstellen van het recruitmentplan en de uitvoering ervan • Bouwen van een referral tool om collega's snel vacatures te laten delen via social media • Actief searchen en benaderen van kandidaten via jobboards, social media • Maandelijkse analyses en rapportages van de instroom, doorlooptijden, conversie, herkomst medewerkers etc. met behulp van o.a. Google analytics. Dit om zo optimaal mogelijk arbeidsmarktcommunicatie in te zetten en de lijn en het management onderbouwd te kunnen adviseren over recruitment • Werven en selecteren van profielen variërend van creatieven, projectmanagers, ICT’ers, (online) marketeers, sales en staf • Organiseren van campus recruitment events Show less
-
-
-
Reed Business Information
-
IT Services and IT Consulting
-
700 & Above Employee
-
Corporate Recruiter
-
Jul 2007 - Oct 2009
De werving en selectie van alle keyposities en alle (online) sales- en marketingposities binnen Reed Business. • Verantwoordelijk voor het aantrekken en aanstellen van kandidaten • Begeleiden van assessments • Adviseren van de managers binnen de uitgeefgroepen bij het invullen van vacante posities • Voeren van selectiegesprekken en begeleiden van kandidaten naar de aannamefase • Onderhandelen en samenwerken met diverse W&S Bureaus • Medeverantwoordelijk voor het initiëren en uitvoeren van wervingsacties • Inrichting recruitmentsysteem PeopleXS • Actieve rol bij de promotie van Reed Business als werkgever op scholen en universiteiten en op bedrijfsdagen • Medeverantwoordelijk voor een aantal succesvolle, prijswinnende projecten zoals:"Werkenbijreedbusiness.nl biedt sollicitant de ‘Beste Digitale Sollicitatie-ervaring’ in 2008", Maakjijstraksnaam.nl wint SAN accent voor ‘Meest effectieve campagne’ in 2007. Show less
-
-
-
Appoint
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Consultant
-
Nov 2004 - Jul 2007
Werving en selectie van gespecialiseerd personeel (Marketing & Communicatie, Media & Design en ICT & Internet), het uitbouwen van relaties en het werven van nieuwe opdrachtgevers • Opstellen van functieprofielen • Interviewen en selecteren van kandidaten met behulp van talententests • Juiste match maken tussen kandidaat en opdrachtgever • Werven van nieuwe opdrachtgevers • Begeleiden van kandidaten en opdrachtgevers gedurende het selectietraject • Onderhouden van contacten met geplaatste kandidaten • Advisering aan klant en kandidaat op het gebied van P&O Show less
-
-
-
-
Project Coordinator
-
Dec 2003 - Jun 2004
Coördineren van verschillende marketingcommunicatie- en PR-projecten vanaf het offreren en plannen tot aan de productie en distributie ervan. Verantwoordelijk voor de totale opzet, begeleiding en controle Coördineren van verschillende marketingcommunicatie- en PR-projecten vanaf het offreren en plannen tot aan de productie en distributie ervan. Verantwoordelijk voor de totale opzet, begeleiding en controle
-
-
-
ARTIS | Natura Artis Magistra
-
Netherlands
-
Leisure, Travel & Tourism
-
100 - 200 Employee
-
Marketing- en Communicatiemedewerkster (stage)
-
Jan 2002 - Jun 2002
Als stagiair verantwoordelijk voor alle promotionele activiteiten richting het dagtoerisme: joint promotions, engelstalige website, schrijven van wervende teksten etc. Als stagiair verantwoordelijk voor alle promotionele activiteiten richting het dagtoerisme: joint promotions, engelstalige website, schrijven van wervende teksten etc.
-
-
Community
