Experience

JobsCool Technisch College

• Netherlands
• Education
• 1 - 100 Employee

• Lid Imagowerkgroep

  • Jan 2023 - Present



Spierings Mobile Cranes

• Netherlands
• Industrial Machinery Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• HR Officer

  • Feb 2019 - Present



DIT Personeel

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 100 - 200 Employee

• Medewerkster HRM

  • Feb 2016 - Jan 2019

• Verzuimbegeleider / Casemanager

  • Sep 2015 - Jan 2016



Flexspecialisten

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Recruiter

  • Nov 2014 - Aug 2015

• Back Office Medewerker HR

  • Dec 2013 - Aug 2015



Kemkens

• Netherlands
• Industrial Machinery Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• HRM afstudeerstage

  • Feb 2013 - Jul 2013

  Het uitvoeren van een afstudeeronderzoek naar het binden en boeien van de werknemers van de afdeling Utiliteit en welke aanpassingen in het huidige HRM beleid daar bij kunnen helpen. Het uitvoeren van een afstudeeronderzoek naar het binden en boeien van de werknemers van de afdeling Utiliteit en welke aanpassingen in het huidige HRM beleid daar bij kunnen helpen.



RIBW Nijmegen & Rivierenland

• Netherlands
• Mental Health Care
• 200 - 300 Employee

• Medewerker P&O

  • Aug 2012 - Jul 2013

  Tijdelijke ondersteuning van de afdeling P&O: administratieve handelingen en mailwisseling betreft werving en selectie, vraagbaak voor werknemers met (telefonische) vragen over o.a. salaris, contract en arbeidsvoorwaarden, invoeren van nieuwe werknemers, verwerken van personeelsmutaties, opstellen van nieuwe arbeidscontracten en wijzigingen in het arbeidscontract, aanvragen van trein- en busabonnementen en het beheren van personeeldossiers.

• Stagiaire P&O

  • Sep 2011 - Jul 2012

  Opzetten van introductiedagen voor nieuwe werknemers, het herschrijven van een werving- en selectiebeleid, deelnemen aan het gehele sollicitatieproces, meehelpen met het opzetten van een RI&E en onderzoek doen naar de redenen van ontevredenheid betreft doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.