Flavie Blanc-pellet

Business Developer / Formatrice Consultante at Connex-CS
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
St.-Raphaël, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France, FR

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Timon-Flygare Céline

Flavie est compétente, organisée, dynamique et volontaire, j'ai vraiment pris plaisir à travailler avec elle au sein des Laboratoires Super DIet. Flavie a participé à ma formation terrain avec bcp d'entrain et de pragmatisme et a toujours été disponible à mon arrivée dans le groupe. Ses qualités de commerciale et de communicante associées à sa bienveillance et ses qualités humaines font de Flavie une personne que je recommance pour une belle collaboration.

Gaëlle Maurousset

C'était un plaisir de travailler avec Flavie. Elle a participé à m'apprendre ce métier, a été de très bon conseils et toujours disponible pour aider ses collègues. Ses qualités de formatrice ne font aucun doute et j'ai pu voir son potentiel en tant que commercial. Bonne continuation à toi, j'ai confiance :)

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • France
    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Business Developer / Formatrice Consultante
      • Nov 2022 - Present

      - Prospecter (500 prospects TPE/PME/Groupes)- Maîtriser un cycle de vente de la prospection au closing - Organiser et animer des prestations de conseils et/ou formations (performance individuelle et collective, management, performance commerciale)- Mesurer les KPI's et piloter la stratégie commerciale de l'organisme - Prospecter (500 prospects TPE/PME/Groupes)- Maîtriser un cycle de vente de la prospection au closing - Organiser et animer des prestations de conseils et/ou formations (performance individuelle et collective, management, performance commerciale)- Mesurer les KPI's et piloter la stratégie commerciale de l'organisme

    • India
    • Hospitals and Health Care
    • Formateur régional
      • Nov 2020 - Sep 2021

      - gérer et animer un portefeuille existant (300 clients)- former les équipes de vente et la force de vente interne (5 commerciaux et animateurs indépendants) en journée et en soirée- accompagner les équipes (managers, achats, conseillers de vente) dans leur montée en compétences et sur les techniques de vente en individuel et/ou collectif- participer à la création de supports pédagogiques destinés à l'usage produit et les techniques de vente (cross-selling) - gérer et animer un portefeuille existant (300 clients)- former les équipes de vente et la force de vente interne (5 commerciaux et animateurs indépendants) en journée et en soirée- accompagner les équipes (managers, achats, conseillers de vente) dans leur montée en compétences et sur les techniques de vente en individuel et/ou collectif- participer à la création de supports pédagogiques destinés à l'usage produit et les techniques de vente (cross-selling)

    • France
    • Pharmaceutical Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Formateur régional
      • May 2018 - Oct 2020

      - gérer et animer un portefeuille existant (130 clients)- encadrer et fédérer les équipes de vente- fixer des objectifs de revente- faire montée en compétences les équipes (conseillers de vente, diététicien, naturopathe, responsable achat, Managers, pharmaciens) et les 4 attachés commerciaux- participer à la création de modules de formation - co-animer une conférence en soirée (100 participants) - Formatrice référente terrain (2 nouveaux entrants)- B to B (promotion des ventes)- B to C (animation des ventes)- Optimiser la visibilité des espaces de vente

    • France
    • Personal Care Product Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Conseillère en développement des ventes
      • Jul 2012 - Mar 2018

      - gérer et animer un portefeuille existant (80 clients)- encadrer les équipes- B to B (promouvoir les ventes)- B to C (animer les ventes)- capacité à vendre (prise de commande directe, mise en place de TG, conseils en implantations, optimisation des espaces de vente)- capacité à analyser et suivre des KPI's pour mener des actions correctives- former les équipes et fixer des objectifs - gérer et animer un portefeuille existant (80 clients)- encadrer les équipes- B to B (promouvoir les ventes)- B to C (animer les ventes)- capacité à vendre (prise de commande directe, mise en place de TG, conseils en implantations, optimisation des espaces de vente)- capacité à analyser et suivre des KPI's pour mener des actions correctives- former les équipes et fixer des objectifs

    • France
    • Wellness and Fitness Services
    • 1 - 100 Employee
    • Formatrice conseillère
      • Feb 2012 - May 2012

      - encadrer les équipes - former les équipes aux produits- B to C (animer les ventes)- optimiser le merchandising (mise en place des offres promotionnelles) - encadrer les équipes - former les équipes aux produits- B to C (animer les ventes)- optimiser le merchandising (mise en place des offres promotionnelles)

    • Personal Care Product Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Conseillère de vente
      • Sep 2010 - Aug 2011

      Conseillère de vente Kenzo en contrat d'alternance aux Galeries Lafayette Haussmann (Paris 75) contrat 1 an Conseillère de vente Kenzo en contrat d'alternance aux Galeries Lafayette Haussmann (Paris 75) contrat 1 an

Education

  • CFA Ema sup paris
    Licence retail manager, Commerce et retail
    2010 - 2011
  • CNED
    BTS MUC, Management de projet/ Commercial
    2008 - 2010
  • EMA saint-raphaël
    CAP esthétique et cosmétique, Ecole des Métiers Artistiques
    2007 - 2008
  • Lycée Jean Moulin
    BAC ES, Économique et Sociale option sciences politiques
    2006 - 2007

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now