Experience

Grupo EcoRodovias

• Brazil
• Facilities Services
• 200 - 300 Employee

• Analista de Administração de Pessoal

  • May 2022 - Present

• Assistente de RH

  • Jun 2021 - May 2022



V8 Burger & Beer

• Brazil
• Restaurants
• 1 - 100 Employee

• Empreendedor

  • Apr 2019 - Jan 2022



Grupo Tecnowise

• Brazil
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Sep 2015 - Jan 2018

  - Responsável pela área de RH da Prosimulador - gestão da equipe de RH e serviços gerais. - R&S: processo seletivo interno e externo, gestão e contratação de consultorias para vagas externas a nível nacional. - Administração de Pessoal: apontamentos e conferência da FOPAG e seus encargos, programação e controle de férias e rescisão. Supervisão das demais rotinas de DP. Responsável pela implantação do ponto eletrônico ERP Totvs. - C&S: apoio ao projeto Plano de Cargos e Salários do RH Corporativo do Grupo Tecnowise, incumbido pelas entrevistas, descrições de cargos e pesquisa salarial da Prosimulador. - DHO: Programa de Integração dos cargos de liderança, entrevistas de acompanhamento (novo colaborador) e entrevista de desligamentos e seus indicadores. - Elaboração de Políticas e Procedimentos Internos da Prosimulador, bem como sua divulgação. - Elaboração e apresentação de Headcount e demais relatórios gerenciais para a diretoria Financeira e investidores. - Responsável pelo atendimento à auditorias externas. Show less



Huntington Centro de Medicina Reprodutiva

• São Paulo, Brasil

• Analista de Recursos Humanos Pleno

  • Jul 2012 - Dec 2014

  - Responsável pela área de RH. - Administração de pessoal: admissão, benefícios, ponto eletrônico, banco de horas, FOPAG e encargos, férias, rescisão, preposta em homologações no sindicato e DRT, controle de PCMSO, PPRA e LTCAT. - R&S de profissionais da área da saúde e administrativos. - Formatação do Programa de Integração e Código de Ética. - Elaboração de Políticas e Procedimentos Internos, bem como sua divulgação. - KPI's - Entrevista de Acompanhamento (novo colaborador) e Entrevista de Desligamentos. - Comunicação Interna, ações motivacionais do Programa de Incentivos "Enjoy Huntington". - Elaboração e entrega de Headcount. Show less



Dal Ben Home Care

• São Paulo, Brasil

• Assistente de Recursos Humanos Pleno

  • Dec 2010 - Feb 2012

  - Adm. de Pessoal: admissão, controle de marcação de ponto, controle de banco de horas, administração dos benefícios, apontamentos e conferência de FOPAG, férias e rescisão. - R&S: desenvolver e implantar instrumentos para Seleção por Competências. - DHO: Responsável pela integração dos novos colaboradores e avaliação do Período de Experiência. Apoio no desenvolvimento e aplicação da Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional, apuração e ações de melhorias resultantes das avaliações. - Participação nas ações de Endomarketing - motivacionais, ações de Responsabilidade Social e eventos organizacionais. - Participação no desenvolvimento dos programas de Gestão de Qualidade em busca da certificação internacional Joint Commission International (JCI). Apoio na elaboração do Plano, Políticas e Procedimentos Operacionais Padrão (Pop’s) do departamento de Recursos Humanos. Mensuração e apresentação dos Indicadores de RH. Show less