Experience

Appaltitalia

• Italy
• Book and Periodical Publishing
• 1 - 100 Employee

• Responsabile marketing

  • May 2011 - Present

  Gestire le telefonate in e outbound dei clienti, raccolta e controllo delle informazioni aziendali, inserimento ed aggiornamento dati in sistemi gestionali e data-entry, archiviazione documentale, elaborazione del preventivo, proposta commerciale, stipula del contratto. Assistenza al cliente durante la trattativa commerciale e anche post-vendita: Analisi dei documenti di gara (Bando, Disciplinare e Capitolato) e prima valutazione dei requisiti di partecipazione alla gara del cliente, consulenza in materia di appalti pubblici sia in fase di partecipazione alla gara che in fase post-aggiudicazione, gestione del contratto. Organizzare il flusso di attività di back-office per limitare i tempi di risposta/risoluzione pratica Recupero credito e monitoraggio delle gare aggiudicate e relativo recupero della royalty.Recruting aziende ausiliare per la partecipazione delle gare mediante l'istituto dell'avvalimento. Recruting nuove risorse commerciali, formazione in materia della normativa sugli appalti pubblici (D.lgs 50/2016)e affiancamento nelle tecniche di vendita. Show less



Team Consulting

• Norway
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Assistente risorse umane

  • Nov 2008 - Jan 2011

  Settore selezione e formazione del personale e preparazione gara di appalto.Sviluppo del Processo di selezione:Elaborazione Job Profile, individuazione canale di reclutamento – redazione e pubblicazione annunci. Gestione dell’intero processo di selezione: screening curricula, screening telefonico, contatto e accoglienza dei candidati, colloqui individuali, data entry, archivio, gestione ricerche del personale, presentazione al cliente di una short list di candidati. Progettazione corsi di formazione. Elaborazione e organizzazione del materiale didattico, slide convegni e presentazione mediante Power Point. S.D.O.A. Fondazione A. Genovesi (Salerno) –2010 Master in Sviluppo Risorse Umane (modulo di 8 giornate: Strumenti e Tecniche per la Selezione del Personale) Partecipazione a gare di appalto di servizi e gestione di concorsi pubblici in termini di: Fase pre-aggiudicazione: Analisi capitolato generale e capitolato speciale di appalto, analisi dei criteri di aggiudicazione (criterio del prezzo più basso o criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa); Preparazione documentazione gara d’appalto (predisposizione ed organizzazione dei documenti amm.vi necessari per l’accesso alla gara ai sensi del D.P.R. 445/00); Stesura del progetto tecnico secondo i parametri indicati nel capitolato speciale d’appalto Predisposizione ed invio dei plichi secondo le modalità previste dalla gara; Fase post-aggiudicazione: Analisi e redazione dei bandi di concorso; Protocollo informatizzato delle istanze di partecipazione al concorso pubblico e inserimento dati in formato Excel; Screening istanze di partecipazione e valutazione dei titoli dei candidati per l’ammissione al concorso pubblico; Quotazione, progettazione, assemblaggio items e gestione delle prove; Stampa quaderni test; Preparazione griglie di risposta degli items per la correzione automatizzata; Redazione tabulati di riconoscimento e vademecum regolamentare per i candidati in sede di svolgimento delle prove. Show less