Fiorella López Velásquez
Consultor de Reclutamiento y Selección-FreeLance at Bumeran Selecta - Perú- Claim this Profile
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Español Native or bilingual proficiency
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Inglés Elementary proficiency
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Bio
Julissa Milagros Sotomayor Chávez
En el tiempo que pude conocer a Fiorella durante un servicio de empleabilidad, encontré a una profesional de alto nivel, con apertura y conocimientos sólidos para desenvolverse en áreas de Recursos Humanos. Estoy segura que dentro del equipo que se encuentre sumará, no solo en los objetivos estratégicos sino también en el cuidado de una ambiente favorable. ¡Éxitos Fiorella!
Estela Samame
Fiorella tiene muchas habilidades blandas desarrolladas como comunicación activa, empatía, entusiasmo, relaciones interpersonales, es muy sociable lo que le permite alcanzar los objetivos de su especialidad en cuanto a la gestión de personas.
Julissa Milagros Sotomayor Chávez
En el tiempo que pude conocer a Fiorella durante un servicio de empleabilidad, encontré a una profesional de alto nivel, con apertura y conocimientos sólidos para desenvolverse en áreas de Recursos Humanos. Estoy segura que dentro del equipo que se encuentre sumará, no solo en los objetivos estratégicos sino también en el cuidado de una ambiente favorable. ¡Éxitos Fiorella!
Estela Samame
Fiorella tiene muchas habilidades blandas desarrolladas como comunicación activa, empatía, entusiasmo, relaciones interpersonales, es muy sociable lo que le permite alcanzar los objetivos de su especialidad en cuanto a la gestión de personas.
Julissa Milagros Sotomayor Chávez
En el tiempo que pude conocer a Fiorella durante un servicio de empleabilidad, encontré a una profesional de alto nivel, con apertura y conocimientos sólidos para desenvolverse en áreas de Recursos Humanos. Estoy segura que dentro del equipo que se encuentre sumará, no solo en los objetivos estratégicos sino también en el cuidado de una ambiente favorable. ¡Éxitos Fiorella!
Estela Samame
Fiorella tiene muchas habilidades blandas desarrolladas como comunicación activa, empatía, entusiasmo, relaciones interpersonales, es muy sociable lo que le permite alcanzar los objetivos de su especialidad en cuanto a la gestión de personas.
Julissa Milagros Sotomayor Chávez
En el tiempo que pude conocer a Fiorella durante un servicio de empleabilidad, encontré a una profesional de alto nivel, con apertura y conocimientos sólidos para desenvolverse en áreas de Recursos Humanos. Estoy segura que dentro del equipo que se encuentre sumará, no solo en los objetivos estratégicos sino también en el cuidado de una ambiente favorable. ¡Éxitos Fiorella!
Estela Samame
Fiorella tiene muchas habilidades blandas desarrolladas como comunicación activa, empatía, entusiasmo, relaciones interpersonales, es muy sociable lo que le permite alcanzar los objetivos de su especialidad en cuanto a la gestión de personas.
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Credentials
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Power BI
UdemyApr, 2022- Sep, 2024 -
LinkedIn
Campus RomeroJan, 2021- Sep, 2024 -
Transformación digital y herramientas para el trabajo remoto
Escuela Nacional de Administración Pública - SERVIRJul, 2020- Sep, 2024 -
Empleabilidad y Mercado laboral
Campus RomeroFeb, 2020- Sep, 2024 -
Reclutamiento y Selección
Campus RomeroFeb, 2020- Sep, 2024 -
Indicadores de Gestión de rrhh
ERH ESCUELA DE RECURSOS HUMANOS
Experience
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Bumeran Selecta - Perú
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Peru
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Consultor de Reclutamiento y Selección-FreeLance
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Jul 2022 - Present
Headhunting. Realizar el flujo de levantamiento de perfil y análisis del puesto con el cliente sobre mercado laboral y banda salarial. Realizar filtro curricular, screaning telefónico y presentación de reporte de avance o longlist según amerite el perfil. Ejecutar entrevistas por competencias y dinámicas grupales. Realizar seguimiento de candidatos seleccionados hasta su incorporación con el cliente. Presentar el cronograma de trabajo. Difusión de la oferta laboral en las diferentes fuentes de reclutamiento. Show less
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Makro Peru
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Peru
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Wholesale
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400 - 500 Employee
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Coordinadora de Recursos Humanos
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Oct 2022 - Present
Liderar todos los procesos inherentes a Recursos Humamos en la tienda. Reportar de forma mensual y oportuna toda la información relacionada de los colaboradores. Realizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tienda. Realizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección. Organizar y ejecutar los programas de inducción, capacitación y clima laboral. Realizar la solicitud de suministros para tienda. Seguimiento a trámites administrativos en tienda Liderar todos los procesos inherentes a Recursos Humamos en la tienda. Reportar de forma mensual y oportuna toda la información relacionada de los colaboradores. Realizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tienda. Realizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección. Organizar y ejecutar los programas de inducción, capacitación y clima laboral. Realizar la solicitud de suministros para tienda. Seguimiento a trámites administrativos en tienda
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Krowdy
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Peru
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Human Resources Services
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100 - 200 Employee
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Freelance de Reclutamiento- Krowder validación
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Sep 2022 - Nov 2022
Validación de perfil de candidatos a través de llamadas filtro. Completar formularios de validación. Solicitud de documentación de candidatos. Seguimiento de candidatos en su proceso de selección. Validación de perfil de candidatos a través de llamadas filtro. Completar formularios de validación. Solicitud de documentación de candidatos. Seguimiento de candidatos en su proceso de selección.
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Talent Acquisition Assistant
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Jul 2022 - Sep 2022
Realizar el flujo de reclutamiento y selección masivo, levantamiento de perfil, filtros curriculares, telefónicos, evaluaciones, referencias e informes. Publicar en las diferentes bolsas laborales, RRSS así como diversas fuentes de reclutamiento, la descripción de puestos según las vacantes solicitadas. Realizar el flujo de reclutamiento y selección masivo, levantamiento de perfil, filtros curriculares, telefónicos, evaluaciones, referencias e informes. Publicar en las diferentes bolsas laborales, RRSS así como diversas fuentes de reclutamiento, la descripción de puestos según las vacantes solicitadas.
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NET AXXES SAC
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Peru
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Telecommunications
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1 - 100 Employee
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Freelance Recruiter
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Jul 2022 - Aug 2022
Realizar el flujo de reclutamiento y selección masivo de perfiles Call Center; filtros curriculares, telefónicos, entrevistas masivas , programaciones para capacitación y seguimiento de candidatos. Realizar el flujo de reclutamiento y selección masivo de perfiles Call Center; filtros curriculares, telefónicos, entrevistas masivas , programaciones para capacitación y seguimiento de candidatos.
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Independiente / Freelance
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Argentina
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Technology, Information and Internet
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700 & Above Employee
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Freelance Recruiter
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Oct 2021 - Jul 2022
Realizar el flujo de reclutamiento y selección, levantamiento de perfil, filtros curriculares, telefónicos, evaluaciones, referencias e informes en los rubros, consuno masivo, Industria, Agroindustria, Call center. Publicar en las diferentes bolsas laborales, RRSS así como diversas fuentes de reclutamiento, la descripción de puestos según las vacantes solicitadas. Actualizar la base de datos de candidatos. Cumplir con la entrega de personal de acuerdo a los tiempos establecidos y previamente pactados con el cliente. Coordinar las programaciones de examen técnico y médico de ser el caso. Realizar otras funciones relacionadas al puesto. Logros: Optimización del tiempo de reclutamiento, cumpliendo la selección del personal antes de la fecha pactada. Logré la creación de base de datos actualizada de personal operativo del rubro industrial. Show less
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Generalista de RR. HH.
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Oct 2017 - May 2019
Dirigir los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. Ejecutar charlas de inducción y el plan capacitación. Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Promover la generación de un clima favorable. Liderar actividades de administración del personal. Asegurar el cumplimiento del Plan Anual y RIT. Garantizar las condiciones de trabajo y bienestar social. Brindar soporte de gestión humana a las diversas áreas. Supervisar tareos y marcas para el correcto cálculo de planilla en ERP Nisira. Ejecutar el llenado del T-Registro, altas, ceses y modificaciones. Elaborar manuales del área. Apoyar al comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.Logros: Reducción de la rotación de personal, ejecutando estrategias de levantamiento de información como encuestas de salida con el objetivo de identificar las principales problemáticas y en base a ello ejecutar planes de acción. Optimización de tiempos de atención en reclutamiento y selección de personal operativo. Implementación de programa de capacitación y entrenamiento para personal operativo. Elaboración de manual del uso correcto del sistema ERP Nisira para el área de Recursos Humanos. Show less
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Asistente de recursos humanos
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Oct 2016 - Oct 2017
Apoyar en los procesos de convocatoria, reclutamiento y selección del personal. Realizar filtros curriculares, telefónicos y validación de referencias. Organizar la logística de equipos y ambientes para las charlas Inducción. Entregar documentación como boletas, hojas de liquidación y otros. Supervisar el control del tareo y registro de huella del personal operario. Registrar y modificar datos del personal en el sistema ERP. Apoyar en el llenado del T-Registro, altas, ceses y modificaciones. Descargar asistencia para generar planillas.Logros: Logré manejar efectivamente el control de tareos, estableciendo diversos puntos de control para cruce de información, logrado así disminuir los errores en pagos y mejorando el clima laboral. Elaboré la base de datos de los nuevos candidatos, de físicas a virtuales, logrando la optimización de tiempo en el proceso de reclutamiento. Show less
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UGEL 02 Oficial
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Peru
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Education Administration Programs
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1 - 100 Employee
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Coordinador administrativo / Gestión Humana
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Mar 2017 - Aug 2017
Ejecutar estrategias para la generación de un clima laboral favorable. Verificar y registrar la asistencia y permanencia del personal. Supervisar y enviar reportes de horas para la elaboración de planillas. Ejecutar actividades para mejorar la calidad del servicio. Brindar soporte de gestión humana a las diversas áreas de la entidad. Planificar actividades de apoyo para el logro de objetivos. Gestionar y promover el uso adecuado de los materiales y recursos. Logros: Gestioné la implementación y ejecución de programas de capacitación sobre el uso de herramientas tecnológicas y ayudar al cumplimiento de metas institucionales. Logré la implementación de programas de reconocimiento y con ello mejorar el clima institucional. Logros: Gestioné adquisición de diversas donaciones en beneficio de la Institución con la finalidad de mejorar el servicio educativo, entre los más importantes, la adquisición de aula prefabricada para el nivel inicial y toldeado para las áreas abiertas de usos múltiples de la Institución, con la finalidad de mejorar la calidad del servicio a los usuarios. Show less
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Colégio Adventista
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Brazil
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Primary and Secondary Education
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700 & Above Employee
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Analista financiero
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Jan 2013 - Dec 2014
Administrar los recursos de la institución. Controlar e informar los ingresos y gastos realizados. Elaborar el presupuesto de la entidad. Programar y ejecutar las cobranzas. Realizar arqueo de caja diario. Realizar informes semanales sobre ingresos y gastos. Ejecutar actividades para mejorar la calidad del servicio. Administrar los recursos de la institución. Controlar e informar los ingresos y gastos realizados. Elaborar el presupuesto de la entidad. Programar y ejecutar las cobranzas. Realizar arqueo de caja diario. Realizar informes semanales sobre ingresos y gastos. Ejecutar actividades para mejorar la calidad del servicio.
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Artel Alimentos
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Australia
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Restaurants
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Auxiliar de Gerencia
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Jan 2011 - Dec 2011
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Auxiliar administrativo
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Jan 2010 - Mar 2010
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Education
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Pontificia Universidad Católica del Perú
Especialización en Gestión del Talento Humano en las Organizaciones -
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Elaboración de Perfiles de Puesto -
Pontificia Universidad Católica del Perú
Curso, Cultura y Clima Organizacional -
Pontificia Universidad Católica del Perú
Curso, Trayectoria de carreras y cuadros de sucesion -
Pontificia Universidad Católica del Perú
Curso, Gestion del Desempeño -
Pontificia Universidad Católica del Perú
Curso, Gestion de la Capacitacion -
Pontificia Universidad Católica del Perú
Curso, Comportamiento y Comunicacion Organizacional -
Pontificia Universidad Católica del Perú
Cursos, Liderazgo y Gestion Humana Intergeneracional -
Universidad César Vallejo
Titulada, Contabilidad