Coordenador de RH

• May 2022 - Present

• Implantei o modelo de Consultoria Interna (BP) para apoiar diretamente o negócio e estreitar o relacionamento com os times;• Realizei diagnóstico das áreas de atuação visando alinhamento estratégico e nivelamento;• Garanti com as áreas o cumprimento do orçamento de pessoal, previsões e definições de prioridades;• Participei ativamente do planejamento e estruturação da arquitetura organizacional, implantando as Áreas de CX, Compliance e Tecnologia, além de reestruturar mais de 70% dos times Financeiro e do Jurídico;• Realizei entrevista de desligamento e analisei os resultados, bem como acompanhei os Dash de People Analytics, com o objetivo de sugerir soluções e melhorias para as áreas, com gestão de turnover;• Analisei KPI’s com uso de ferramentas de qualidade como PDCA e 5W2H;• Atuei em R&S de vagas a nível operacional, tático e estratégico, contribuindo com a expansão do negócio;• Mapiei talentos e atuei em parceria com a liderança no plano de desenvolvimento, retenção e elaboração do plano de sucessão;• Conduzi sessões de mentoria com os colaboradores, onde 25% dos líderes foram promovidos, bem como 40% do staff; • Aconselhei e acompanhei os gestores promovendo uma Cultura de Feedback;• Desenvolvi fluxos e políticas de RH; • Acompanhei movimentações, promoções, méritos e enquadramentos;• Conduzi o ciclo de Gente nas áreas que presto consultoria: DHO, Avaliação de Desempenho, Clima e Engajamento;Projeto 1: Desenhei o Programa de Gestão de Avaliação de Desempenho através da metodologia de gestão por competência com utilização da ferramenta 9box.Projeto 2: Reduzi o tempo de fechamento de vagas de 30 para 15 dias através da automatização dos processos de seleção e admissão com a implantação das plataformas Gupy e Bitrix.Projeto 3: Implantei a plataforma Feedz proporcionando desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, utilizando de gameficação, pesquisas, termômetro de humor, avaliação comportamental e todo o seu desdobramento de 9 box e PDI. Show less

Analista de Gente e Gestão SR

• Dec 2021 - Apr 2022

Analista de Gente e Gestão PL

• Mar 2021 - Nov 2021

Coordenador de RH

• May 2022 - Present

Analista de Gente e Gestão SR

• Dec 2021 - Apr 2022

Analista de Gente e Gestão PL

• Mar 2021 - Nov 2021

Analista de Recursos Humanos PL

• Sep 2019 - Nov 2019

• Acompanhei os indicadores de RH, bem como elaborei planos de ação de melhoria; • Conduzi todo o processo da Avaliação de Desempenho desde a sensibilização, treinamento ao resultado final; • Realizei o Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, táticos e estratégicos; • Conduzi ações de endomarketing e engajamento com os colaboradores; • Realizei e acompanhei o processo de integração dos novos colaboradores; • Atuei dando suporte na elaboração da folha de pagamento, rescisão e férias, gestão de benefícios, escalas e controle de ponto. Show less

Analista de Recursos Humanos PL

• Jan 2018 - Jun 2019

Hotel Grand Mercure RJ Copacabana • Garanti a manutenção das políticas e processos de RH, logística e levantamento das necessidades de treinamento; • Conduzi a Pesquisa de Clima dando suporte na elaboração e acompanhamento do plano de ação com melhoria da satisfação em 11%, tomando como base o resultado do ano anterior de 79% para 90%; • Conduzi a Avaliação de Desempenho utilizando a ferramenta 9 box desde os treinamentos iniciais até a criação do plano de carreira e planejamento sucessório; • Realizei o Recrutamento e Seleção de vagas nível operacional, tático e estratégico; • Realizei acompanhamento dos estagiários e PCD’s da unidade; • Realizei o suporte nas atividades de Departamento Pessoal como Folha de pagamento, férias, rescisão, além de Gestão dos Benefícios como Plano de Saúde e Odontológico, Vale Transporte e Seguro de Vida; • Acompanhamento em auditorias e fiscalizações. Projeto: Participei de forma ativa no processo de mudança cultural da administração da BHG para Accor, desde o planejamento aos treinamentos para os colaboradores com plano de ação para sustentação da cultura, produtividade e crescimento organizacional. Show less

Analista de Recursos Humanos PL

• Dec 2014 - Dec 2017

Analista de RH PL - de 12/2015 a 12/2017Analista de RH JR - de 12/2014 a 11/2015• Realizei a análise mensal dos indicadores com elaboração e condução de planos de ação;• Realizei e conduzi a Pesquisa de Clima, bem como os planos de ação da unidade;• Realizei e conduzi a Avaliação de Desempenho anual, utilizando a ferramenta 9 box e com participação ativa até a criação do plano de carreira e sucessão, bem como a elaboração do plano de desenvolvimento individual;• Recrutamento e Seleção de vagas com nível operacional e tático, desenvolvimento de ações de endomarketing e gestão de conflitos com time e apoio aos gestores; • Suporte em todas as atividades relacionadas a departamento pessoal, adequação dos benefícios e devidas movimentações, elaboração da folha de pagamento, férias e rescisão;• Relacionamento com os sindicatos, adequando os salários quanto as convenções coletivas e devidos pagamentos retroativos.Projeto 1: Reduzi o custo com vale transporte através de análises de benefícios e folha de pagamento em torno de 10k por mês. Projeto 2: Investi em treinamentos comportamentais para desenvolvimento dos colaboradores, gerando pontuação de qualidade nos sites de avaliação hoteleiros (Booking e Tripadvisor), com reconhecimento em eventos, além de aumento do faturamento dos pontos de vendas de A&B em 30%. Show less

Assistente de Recursos Humanos

• Aug 2012 - Nov 2014

Auxiliar de Recursos Humanos - Generalista

• Feb 2012 - Aug 2012

•Processo de recrutamento e seleção - Contratação de grande volume em curto espaço de tempo; •Integração de novos colaboradores; •Elaboração de apresentação de resultados para reunião mensal; •Processo de admissão e suporte no processo de folha de pagamento, férias e rescisões; •Preposto em audiências de processos trabalhistas e homologação. •Processo de recrutamento e seleção - Contratação de grande volume em curto espaço de tempo; •Integração de novos colaboradores; •Elaboração de apresentação de resultados para reunião mensal; •Processo de admissão e suporte no processo de folha de pagamento, férias e rescisões; •Preposto em audiências de processos trabalhistas e homologação.

Estagiário de Recursos Humanos - Generalista

• May 2011 - Jan 2012

Atuação como RH generalista do Shopping Nova América •Processo de recrutamento e seleção e integração dos novos colaboradores; •Suporte com os projetos de treinamentos e desenvolvimentos e controle dos custos mensais; •Ações de Endomarketing; •Desenvolvimento e acompanhamento dos colaboradores quanto ao modelo de Gestão descentralizada, implantada na empresa; •Suporte na elaboração de relatórios gerenciais da pesquisa de clima pelo GPTW (Great Place To Work); •Suporte no planejamento estratégico anual; •Análise de turnover e absentísmo; •Processo de admissão; •Gestão de benefícios; •Confecção do contrato dos PJ’s; •Relatório gerencial mensal. Show less