Experience

Consense Arbo

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Arbeidsdeskundige

  • Feb 2022 - Present

  Velsenbroek Adviseren van werknemers en werkgevers bij vraagstukken op het gebied arbeidsongeschiktheid; in kaart brengen van de problematiek rondom ziekte, adviseren vanuit arbeidsdeskundig oogpunt (belasting vs belastbaarheid) omtrent de inzetbaarheid, beperkingen en mogelijkheden van de cliënt; zowel schriftelijk als mondeling advies uitbrengen aan de werkgever en de werknemer.



Ergon

• Mexico
• Business Consulting and Services

• Casemanager (interim)

  • Nov 2021 - Jan 2022

  Eindhoven, North Brabant, Netherlands Adviseren en ondersteunen van de leidinggevenden bij het verzuimproces, bijwerken van de formulierenstroom, trainingen geven aan de leidinggevenden over het WVP-proces en het verzuimsysteem, verzuimgesprekken voeren met werknemers.



Inverzo

• Peru
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Arbeidsdeskundige

  • Nov 2020 - Nov 2021

  Nieuwegein Adviseren van werknemers en werkgevers bij vraagstukken op het gebied arbeidsongeschiktheid; in kaart brengen van de problematiek rondom ziekte, adviseren vanuit arbeidsdeskundig oogpunt (belasting vs belastbaarheid) omtrent de inzetbaarheid, beperkingen en mogelijkheden van de cliënt; zowel schriftelijk als mondeling advies uitbrengen aan de werkgever en de werknemer.



Schakel Verzuim

• Arbeidsdeskundige

  • Jan 2020 - Aug 2020

  Adviseren en ondersteunen van werknemers en werkgevers bij vraagstukken op het gebied arbeidsongeschiktheid (ziekte); in kaart brengen van de problematiek rondom ziekte, adviseren vanuit arbeidsdeskundig oogpunt (belasting vs belastbaarheid) omtrent de inzetbaarheid, beperkingen en mogelijkheden van de cliënt; zowel schriftelijk als mondeling advies uitbrengen aan de werkgever en de werknemer.



WSD Groep

• Arbeidsdeskundige, Consulent Werk

  • Sep 2015 - Dec 2019

  Boxtel Als arbeidsdeskundige: Beoordelen van de belastbaarheid van medewerkers en uitkeringsgerechtigden, evenals beoordelen van de belasting in het werk, adviseren over re-integratie van zieke en arbeids-beperkte medewerkers, adviseren over duurzame inzetbaarheid. Als consulent werk: begeleiden van mensen vanuit een uitkeringssituatie (Participatiewet, Wajong, ziektewet) naar werk, waarbij de focus ligt op mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Uitvoeren van re-integratie- en… Show more Als arbeidsdeskundige: Beoordelen van de belastbaarheid van medewerkers en uitkeringsgerechtigden, evenals beoordelen van de belasting in het werk, adviseren over re-integratie van zieke en arbeids-beperkte medewerkers, adviseren over duurzame inzetbaarheid. Als consulent werk: begeleiden van mensen vanuit een uitkeringssituatie (Participatiewet, Wajong, ziektewet) naar werk, waarbij de focus ligt op mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Uitvoeren van re-integratie- en activeringstrajecten vanuit UWV en gemeenten. Show less



FB Coaching & Training

• Eigenaar | Trainer | Coach

  • Jan 2014 - Jan 2018

  Begeleiden van mensen naar werk, uitvoeren van re-integratietrajecten, waaronder spoor 2 trajecten, outplacementtrajecten, werkgevers adviseren over het aannemen van wajongers, jobcoaching. Ik werk onder ander samen met: - Recruition (www.recruition.nl) - Denk in Mogelijkheden (www.denkinmogelijkheden.nl)



Alexander Calder

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Gecertificeerd Jobcoach | Trainer | Coach

  • Sep 2009 - Dec 2014

  Utrecht Area, Netherlands Trainen, coachen en bemiddelen van arbeidsbeperkten (ZW, WIA en WAO) naar passend (betaald) werk. Daarbij is mijn doel om mensen zelfredzaam te maken en te activeren waar mogelijk en mee te zoeken naar werk waar nodig, o.a. volgens de methode van Supported Employment. Trainen van sollicitatievaardigheden, coachen op de werkvloer (jobcoaching), rapporteren aan de opdrachtgevers. Daarnaast heb ik mensen met een taalachterstand (o.a. inburgeraars) lesgegeven en getraind, sollicitatievaardigheden… Show more Trainen, coachen en bemiddelen van arbeidsbeperkten (ZW, WIA en WAO) naar passend (betaald) werk. Daarbij is mijn doel om mensen zelfredzaam te maken en te activeren waar mogelijk en mee te zoeken naar werk waar nodig, o.a. volgens de methode van Supported Employment. Trainen van sollicitatievaardigheden, coachen op de werkvloer (jobcoaching), rapporteren aan de opdrachtgevers. Daarnaast heb ik mensen met een taalachterstand (o.a. inburgeraars) lesgegeven en getraind, sollicitatievaardigheden aangeleerd en ook startende (allochtone) ondernemers begeleid naar het starten van hun eigen bedrijf. Show less



InterWork BV

• Netherlands
• Business Consulting and Services

• Adviseur

  • Jul 2007 - Sep 2009

  Bemiddelen van bouwkundigen, medewerkers Ruimtelijke Ordening en juristen Ruimtelijke Ordening bij gemeenten in Noord-Brabant, Gelderland en Limburg


KC Beuningen
• Netherlands
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee
• Account Manager

  • 2006 - 2007

KPN Retail / KPN Sales
• Sales

  • 2001 - 2006