Fernando Boccato

Coordenador de Gestão de Pessoas at FreeFaro
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Location
Maringá, Paraná, Brazil, BR
Languages
  • Inglês Full professional proficiency
  • Espanhol Native or bilingual proficiency

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Bio

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Experience

    • Brazil
    • Textile Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Coordenador de Gestão de Pessoas
      • Jan 2023 - Present

    • Analista de Recursos Humanos
      • May 2022 - Jan 2023

    • United States
    • Restaurants
    • 1 - 100 Employee
    • Psicólogo
      • 2013 - Present
    • Brazil
    • Textile Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • Feb 2020 - Dec 2021

      Analista de Recursos Humanos ∙ Recrutamento e Seleção ∙ Descrição e revisão de cargos. ∙ Revisão das políticas, processos e procedimentos para a área de R&S e T&D. ∙ Acompanhamento de projetos de contratações e definição de calendários/cronogramas de contratação e mensuração de procedimentos. ∙ Entrevistas individuais e coletivas. ∙ Entrevista comportamental por competência. ∙ Controle, através de planilhas e relatórios de indicadores da evolução de processos seletivos. ∙ Elaboração e controle de indicadores mensais de R&S e T&D. ∙ Condução de dinâmicas de grupo para processo seletivo Interno/ Externo. ∙ Aplicação e acompanhamento de pesquisas de clima organizacional. ∙ Acompanhamento e elaboração de estratégias para controle do absenteísmo . ∙ Avaliação de Desempenho de colaboradores a nível Operacional, Tático e Estratégico. ∙ Elaboração, condução e supervisão de treinamentos. ∙ Treinamento inicial e integração de novos colaboradores. ∙ Experiência em sistemas de recursos humanos (Sistema Pholha) ∙ Execução, revisão e tratativas em entrevistas de desligamento. ∙ Acompanhamento dos programas de Estágio. ∙ Acompanhamento do Incentivo Educacional. ∙ Desenvolvimento de campanhas de comunicação interna. ∙ Comunicação em redes sociais e mídia. Show less

    • Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional
      • Feb 2019 - Nov 2019

      Setor: Gente & Gestão Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional ∙ Recrutamento e Seleção a nível Corporativo. ∙ Revisão, descrição e pontuação de cargos, de acordo com o programa de cargos e salários. ∙ Elaboração de estratégias de Hunting para captação e seleção de profissionais. ∙ Revisão das políticas, processos e procedimentos para a área de RH/R&S. ∙ Desenvolvimento de campanhas de comunicação interna. ∙ Comunicação em redes sociais e mídia. ∙ Acompanhamento de projeto de contratações e definição de calendários/cronogramas de contratação e mensuração de procedimentos. ∙ Entrevistas individuais e coletivas. ∙ Entrevista comportamental por competência. ∙ Controle, através de planilhas e relatórios de indicadores da evolução de processos seletivos. ∙ Controle de indicadores mensais; ∙ Condução de dinâmicas de grupo para processo seletivo Interno/ Externo ∙ Mapeamento de mercado e identificação de potenciais profissionais para empresas. ∙ Aplicação e acompanhamento de pesquisa de clima. ∙ Treinamento inicial para colaboradores. ∙ Experiência em sistemas de recursos humanos (Sênior). ∙ Aplicação de testes psicológicos (IFP, AC). ∙ Elaboração de laudo psicológico para cargos de gerência, subgerência, Supervisor; analista; assistente. ∙ Execução, revisão e tratativas em entrevistas de desligamento. ∙ Supervisão do programa de Aprendizes do grupo. ∙ Supervisão dos programas de Estágio da Matriz. Show less

    • Brazil
    • Retail
    • 100 - 200 Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • Oct 2018 - Jan 2019
    • Brazil
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Gestão de Pessoas
      • Oct 2013 - Sep 2018

      Coordenador Programa de Contratação de Pessoas com Necessidades Especiais. Coordenador do Programa Jovem Aprendiz e supervisor das atividades de todos os aprendizes da matriz. Desenvolvimento de estratégias de controle e acompanhamento dos indicadores de Absenteísmo. Recrutamento & Seleção de colaboradores. Treinamento de Desenvolvimento de equipes e colaboradores. Suporte às filiais na plataforma de aprendizagem Online da empresa. Elaboração e Acompanhamento dos indicadores de TurnOver. Pesquisa de Clima Organizacional em filiais. Controle e gestão do cartão de benefícios. Atendimento Psicológico. Show less

    • Professor Temporário
      • Sep 2014 - Jan 2015

      Professor do Projeto Caminho da Profissão, no curso para a formação de Auxiliar Administrativo. Ministrei o módulo de Formação Cidadã, que inclui as matérias referentes a: - Relações Interpessoais: Auto Estima, Motivação, Comunicação e Estratégias de Comunicação, Relações Humanas, Empregabilidade e Empreendedorismo. - Meio Ambiente: Biodiversidade, Poluição, Reciclagem. - Ética e Cidadania. Professor do Projeto Caminho da Profissão, no curso para a formação de Auxiliar Administrativo. Ministrei o módulo de Formação Cidadã, que inclui as matérias referentes a: - Relações Interpessoais: Auto Estima, Motivação, Comunicação e Estratégias de Comunicação, Relações Humanas, Empregabilidade e Empreendedorismo. - Meio Ambiente: Biodiversidade, Poluição, Reciclagem. - Ética e Cidadania.

Education

  • Universidade Estadual de Maringá
    Psicólogo, Psicologia do Trabalho
    2006 - 2012
  • UniCesumar
    Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação
    2019 - 2021
  • Faculdade de Tecnologia Alfa de Umuarama
    Master of Business Administration (MBA), Gestão Estratégica de Pessoas
    2015 - 2015
  • SIPNL - Sociedade Internacional de Programação Neurolinguística
    Licensed Practitioner of Neuro-Linguistic Programming
    2019 - 2019
  • International Stress Management Association
    Curso de Gerenciamento do Stress, Psicologia
    2013 - 2013
  • PRATIC Talentos
    Consultor DISC, Gestão de Pessoas
    2020 - 2020

Community

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