Fernando Lorenzo Flores
Analista de Planeación at Grupo GSI- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Certificación Yellow Belt
Lean Six Sigma Institute LLCSep, 2019- Oct, 2024
Experience
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Grupo GSI
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Security and Investigations
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200 - 300 Employee
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Analista de Planeación
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Apr 2022 - Present
Responsable de generar explosivo de materiales en Excel, crear LAY-OUT y dato maestro de nuevos proyectos para sistema SAP (lista de materiales, hoja de ruta, versiones de fabricación), elaborar ordenes de producción, ajustes de ordenes, seguimiento de MRP, control de inventarios físicos vs sistema, interpretación de planos, manejo de KPI's. Responsable de generar explosivo de materiales en Excel, crear LAY-OUT y dato maestro de nuevos proyectos para sistema SAP (lista de materiales, hoja de ruta, versiones de fabricación), elaborar ordenes de producción, ajustes de ordenes, seguimiento de MRP, control de inventarios físicos vs sistema, interpretación de planos, manejo de KPI's.
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Marelli
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Japan
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Motor Vehicle Manufacturing
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700 & Above Employee
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Entrenador práctico
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Aug 2021 - Oct 2021
Responsable de la certificación de colaboradores MOD por competencias, llevar registros de entrenamiento en piso, captura en sistema Tress, manejo de matriz de habilidades cumpliendo con el objetivo 3 x 3, programar y asegurar cursos de inducción y manejo de KPI's. Responsable de la certificación de colaboradores MOD por competencias, llevar registros de entrenamiento en piso, captura en sistema Tress, manejo de matriz de habilidades cumpliendo con el objetivo 3 x 3, programar y asegurar cursos de inducción y manejo de KPI's.
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Truper
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Wholesale
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700 & Above Employee
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Analista de capacitación operativa
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Nov 2020 - Aug 2021
Responsable de la formación y certificación de colaboradores de planta mediante ILUO, manejo de matriz de habilidades cumpliendo con el objetivo 3 X 3, formación de lideres de entrenamiento, crear tablas de reemplazo (colaboradores multifuncionales), elaboración de manuales y programas tecnicos de capacitación, creación de evaluaciones para asegurar el desarrollo de competencias, programar y asegurar cursos de inducción, analisis estadistico de información( manejo de KPI's). Responsable de la formación y certificación de colaboradores de planta mediante ILUO, manejo de matriz de habilidades cumpliendo con el objetivo 3 X 3, formación de lideres de entrenamiento, crear tablas de reemplazo (colaboradores multifuncionales), elaboración de manuales y programas tecnicos de capacitación, creación de evaluaciones para asegurar el desarrollo de competencias, programar y asegurar cursos de inducción, analisis estadistico de información( manejo de KPI's).
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Avante Textil
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Mexico
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Textile Manufacturing
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300 - 400 Employee
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Trainee de Planeación
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Feb 2020 - Jun 2020
Conocimiento general del departamento de planeación, programación de ordenes productivas, seguimiento, liberación de pedidos, ajustes en sistema operativo (ERP), verificación y control de inventarios, elaboración de reportes. Conocimiento general del departamento de planeación, programación de ordenes productivas, seguimiento, liberación de pedidos, ajustes en sistema operativo (ERP), verificación y control de inventarios, elaboración de reportes.
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Marel de México S.A. de C.V.
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Mexico
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Retail Apparel and Fashion
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1 - 100 Employee
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Ingeniero de costeo
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Aug 2017 - May 2019
Costeo de tiempos SAM, desarrollo de especificaciones de nuevos productos, determinación y cálculo de consumo de materiales, análisis y procesamiento de información, elaboración de reportes, revisión de materiales, generación y facturación de tickets de pago. Costeo de tiempos SAM, desarrollo de especificaciones de nuevos productos, determinación y cálculo de consumo de materiales, análisis y procesamiento de información, elaboración de reportes, revisión de materiales, generación y facturación de tickets de pago.
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Education
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2012 - 2017
Tecnológico de Estudios Superiores de Jocotitlan
Ingeniería, Ingeniería industrial
Community
