Fernando Llancafil Vicencio
Jefe Relaciones Laborales Besalco MD proyecto QB2 at Besalco MD Montajes S.A.- Claim this Profile
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Inglés -
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Bio
Claudio Guajardo
Trabajé con Fernando en el proyecto de construcción Alto Maipo, durante casi 3 años y puedo dar fe de sus capacidades en el ámbito de la administración de recursos humanos. No sólo las técnicas, que sin duda las tiene, sino también sus características personales que lo hacen ser un profesional humano, empático y con gran capacidad para generar redes de colaboración en la organización, lo que hoy por hoy es una característica muy deseable de tener al interior de una empresa. Sin duda un excelente profesional y una muy buena persona.
Mauricio Viotti
Fernando tiene un gran manejo técnico y posee una gran capacidad para satisfacer las demandas de los clientes internos y externos que atiende; es una persona orientada al logro de los objetivos. Posee además buenas cualidades para las relaciones interpersonales.
Claudio Guajardo
Trabajé con Fernando en el proyecto de construcción Alto Maipo, durante casi 3 años y puedo dar fe de sus capacidades en el ámbito de la administración de recursos humanos. No sólo las técnicas, que sin duda las tiene, sino también sus características personales que lo hacen ser un profesional humano, empático y con gran capacidad para generar redes de colaboración en la organización, lo que hoy por hoy es una característica muy deseable de tener al interior de una empresa. Sin duda un excelente profesional y una muy buena persona.
Mauricio Viotti
Fernando tiene un gran manejo técnico y posee una gran capacidad para satisfacer las demandas de los clientes internos y externos que atiende; es una persona orientada al logro de los objetivos. Posee además buenas cualidades para las relaciones interpersonales.
Claudio Guajardo
Trabajé con Fernando en el proyecto de construcción Alto Maipo, durante casi 3 años y puedo dar fe de sus capacidades en el ámbito de la administración de recursos humanos. No sólo las técnicas, que sin duda las tiene, sino también sus características personales que lo hacen ser un profesional humano, empático y con gran capacidad para generar redes de colaboración en la organización, lo que hoy por hoy es una característica muy deseable de tener al interior de una empresa. Sin duda un excelente profesional y una muy buena persona.
Mauricio Viotti
Fernando tiene un gran manejo técnico y posee una gran capacidad para satisfacer las demandas de los clientes internos y externos que atiende; es una persona orientada al logro de los objetivos. Posee además buenas cualidades para las relaciones interpersonales.
Claudio Guajardo
Trabajé con Fernando en el proyecto de construcción Alto Maipo, durante casi 3 años y puedo dar fe de sus capacidades en el ámbito de la administración de recursos humanos. No sólo las técnicas, que sin duda las tiene, sino también sus características personales que lo hacen ser un profesional humano, empático y con gran capacidad para generar redes de colaboración en la organización, lo que hoy por hoy es una característica muy deseable de tener al interior de una empresa. Sin duda un excelente profesional y una muy buena persona.
Mauricio Viotti
Fernando tiene un gran manejo técnico y posee una gran capacidad para satisfacer las demandas de los clientes internos y externos que atiende; es una persona orientada al logro de los objetivos. Posee además buenas cualidades para las relaciones interpersonales.
Experience
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Besalco MD Montajes S.A.
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Chile
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Construction
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200 - 300 Employee
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Jefe Relaciones Laborales Besalco MD proyecto QB2
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Apr 2022 - Present
Asignado al proyecto “Quebrada Blanca Fase 2 “ del mandante Teck ,liderando al equipo de Relaciones Laborales del proyecto, cuyas áreas a dirigir abarcan desde Reclutamiento y Selección, acreditación según el procedimiento del cliente, remuneraciones, control de asistencia, auditoría laborales con empresa externa del cliente, gestión de transporte (tanto aéreo como terrestre), hotelería y campamento ( tanto operativamente como la administración de los estados de pago de cada proveedor), relaciones sindicales con sindicato de obra y sindicato central, relaciones comunitarias ( proveedores locales, contratación y capacitación de personal local), desarrollo organizacional en obra, capacitación del personal directo e indirecto ( vía relatores propios como con OTEC ), relación y comunicación con el cliente y agente del proyecto, reportabilidad hacia casa matriz como también al cliente, control de dotación, acreditación y gestión de subcontratos; esto para una dotación de más de 2.500 colaboradores directos más 200 colaboradores de Subcontratos. El fin de este proyecto es la construcción de la planta desalinizadora y obras “On Shore” en el sector Puerto Patache, ubicado a 50 km de la ciudad de Iquique. El cargo reporta directamente al Administrador de contrato como a la Gerencia de Personas de casa Matriz del consorcio. Dentro de los logros alcanzados se encuentra la reingeniería del procedimiento de Reclutamiento y Selección logrando bajar los costos asociados a este proceso y elevando los índices de éxito en el sentido del ingreso del trabajador en el proyecto, en tiempo y forma; implementación de sistema de asistencia electrónica vía BUK, controlando así de mejor manera la dotación del proyecto y tiempos de preparación de este ítem para las auditorías mensuales, recuperación de fondos por Estados de pago no justificados al mandante en los ítems de movilización y aceleración de construcción, vía contratación de mano de obra, por el período Covid. Show less
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HE Head
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Jun 2021 - Apr 2022
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SUR Consultores Group
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Argentina
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Consultant Senior
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Jul 2018 - Apr 2022
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Hochtief
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Germany
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Construction
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700 & Above Employee
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Superintendente de Recursos Humanos y Servicios Generales
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Jul 2015 - Sep 2019
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SK Engineering & Construction Co. Ltd
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South Korea
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Oil and Gas
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700 & Above Employee
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Ejecutivo Senior de Administración & Recursos Humanos
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Feb 2014 - Jul 2015
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Redpath Chilena Construcciones & Cia. Ltd
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Chile
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Mining
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100 - 200 Employee
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Payroll Manager
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Oct 2009 - Jul 2013
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Jefe Administrativo de Proyectos
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May 2008 - Aug 2009
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Jefe Administrativo de Faena
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Jun 2006 - May 2008
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Education
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2000 - 2005
Universidad Tecnológica de Chile (INACAP)
Ingeniería Comercial Mención Recursos Humanos, Grado Licenciado en Ciencias de la Administración -
2005 - 2006
DUOC UC
“Administración y Control de Personal”, 160 Horas
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