Fernando Lázaro C.
Compensation & People Analytics Lead - LATAM at San Miguel Industrias PET S.A.- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Angela Rios
Recomiendo a Fernando porque en el tiempo que laboramos juntos demostró ser un profesional comprometido, brindando ideas y soluciones para lograr los objetivos del área de Recursos Humanos.
Cecilia Pacora
Responsable del proceso de remuneraciones, realizo sus funciones de manera eficiente y oportuna siguiendo los lineamientos establecidos por la organización. Contribuyo con la mejora del proceso de remuneraciones brindando de manera constante mejoras las cuales fueron evaluadas e implementadas bajo el Sistema Integrado de Gestión. respecto a la comunicación tiene una actitud asertiva.
Angela Rios
Recomiendo a Fernando porque en el tiempo que laboramos juntos demostró ser un profesional comprometido, brindando ideas y soluciones para lograr los objetivos del área de Recursos Humanos.
Cecilia Pacora
Responsable del proceso de remuneraciones, realizo sus funciones de manera eficiente y oportuna siguiendo los lineamientos establecidos por la organización. Contribuyo con la mejora del proceso de remuneraciones brindando de manera constante mejoras las cuales fueron evaluadas e implementadas bajo el Sistema Integrado de Gestión. respecto a la comunicación tiene una actitud asertiva.
Angela Rios
Recomiendo a Fernando porque en el tiempo que laboramos juntos demostró ser un profesional comprometido, brindando ideas y soluciones para lograr los objetivos del área de Recursos Humanos.
Cecilia Pacora
Responsable del proceso de remuneraciones, realizo sus funciones de manera eficiente y oportuna siguiendo los lineamientos establecidos por la organización. Contribuyo con la mejora del proceso de remuneraciones brindando de manera constante mejoras las cuales fueron evaluadas e implementadas bajo el Sistema Integrado de Gestión. respecto a la comunicación tiene una actitud asertiva.
Angela Rios
Recomiendo a Fernando porque en el tiempo que laboramos juntos demostró ser un profesional comprometido, brindando ideas y soluciones para lograr los objetivos del área de Recursos Humanos.
Cecilia Pacora
Responsable del proceso de remuneraciones, realizo sus funciones de manera eficiente y oportuna siguiendo los lineamientos establecidos por la organización. Contribuyo con la mejora del proceso de remuneraciones brindando de manera constante mejoras las cuales fueron evaluadas e implementadas bajo el Sistema Integrado de Gestión. respecto a la comunicación tiene una actitud asertiva.
Experience
-
San Miguel Industrias PET S.A.
-
Peru
-
Plastics Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Compensation & People Analytics Lead - LATAM
-
Jul 2022 - Present
-
-
-
Oben Group
-
Peru
-
Plastics Manufacturing
-
200 - 300 Employee
-
People and C&B Lead
-
Jul 2021 - Jun 2022
-
-
-
Softys
-
Chile
-
Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Jefe de Administración de Personal y Compensaciones
-
Dec 2017 - 2021
-
-
-
Arca Continental Lindley
-
Peru
-
Food & Beverages
-
700 & Above Employee
-
Remuneration Specialist
-
Feb 2017 - Nov 2017
-
-
Human Capital Analyst
-
Mar 2015 - Jan 2017
SAP HCM
-
-
-
-
Analista Senior de RRHH
-
Jul 2014 - Mar 2015
-
-
-
CORPORACION PETROLERA SAC- PERU
-
Construction
-
200 - 300 Employee
-
Coordinador de Nóminas
-
Oct 2012 - Jun 2014
-
-
-
ENERGY SERVICES DEL PERU S.A.C.
-
Oil and Gas
-
1 - 100 Employee
-
Analista de RRHH
-
Jul 2011 - Sep 2012
-
-
-
-
Encargado RRHH
-
Feb 2010 - Jul 2011
-
-
Education
-
2019 - 2020
Pacífico Business School
Habilidades Directivas -
2018 - 2018
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
-
2015 - 2015
CENTRUM Graduate Business School
Indicadores de Recursos Humanos -
2014 - 2014
Universidad San Ignacio de Loyola
Postgrado, PDG Gestión del Capital Humano -
2014 - 2014
Hay Group
Especialización, Análisis y Diseño de Puestos -
Universidad San Ignacio de Loyola
Ingeniería industrial
Community
