Experience

ISG Participações

• Brazil
• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• Gerente de RH

  • Feb 2023 - Present



Grupo Sabin

• Brazil
• Wellness and Fitness Services
• 700 & Above Employee

• Gestao de RH - Bahia

  • Feb 2016 - Jan 2023

  Responsável pela regional Bahia com operação em Salvador, Camaçari, Santo Antônio de Jesus, Barreiras e Luiz Eduardo Magalhães; Guardiã da cultura organizacional corporativa e processos da área; Interação matricial com corporativo em Brasília, para alinhamento de processos, padronizações e adaptações regionais; Gestão das atividades do departamento pessoal; Gestão da área de Recrutamento e Seleção (gestão das vagas e processos seletivos); Responsável por garantir o Onboarding, Avaliação de Desempenho e eficiência de seleção; Gestão da realização de treinamentos presenciais e online ministrados pela Universidade Corporativa e parceiros; Gestão dos benefícios, cargos e salários; Gestão dos programas de Qualidade de Vida para os colaboradores e seus familiares da regional; Gestão das ações de Desenvolvimento de Carreira dos colaboradores; Gestão do programa de Saúde Financeira para colaboradores; Gestão da Pesquisa de Clima pela GPTW regional; Gerenciamento de conflitos entre colaboradores e do atendimento psicológico; Gestão das atividades dos técnicos de Saúde e Segurança (vistorias das unidades e alinhamentos de protocolos de segurança do colaborador); Assessoria da gestão técnico-administrativa da regional na construção e acompanhamento do planejamento estratégico (reuniões de planejamento, reunião de discussão de indicadores e plano de ação para atingimento das metas); Organização de eventos corporativos; Definição, elaboração e acompanhamento de metas da equipe; Elaboração de relatórios com indicadores da área que suportam as decisões da gestão técnico- administrativa da regional; Acompanhamento do desenvolvimento das lideranças de forma que sejam multiplicadores da Cultura Organizacional; Viagens de monitoramento presencial das sub-regionais baianas. Business Partner de fevereiro/2016 a fevereiro/2018: Representante do corporativo nas regiões: Sul, Sudeste e Nordeste. Show less



Véli RH Brasil

• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Analista de R&S

  • May 2014 - Feb 2016

  • Analise, elaboração e execução de processos seletivos (elaboração e realização de avaliação curricular, entrevistas seletivas, dinâmicas de grupo); • Aplicação, correção e laudos de testes psicológicos (AC, Palográfico, G36 e BFP); • Habilidades com entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e entrevistas técnicas; • Trabalho com vagas operacionais, estratégicas e gerenciais. • Elaboração de relatórios semanais sobre todos os processos seletivos finalizados e em andamento; • Treinamento e acompanhamento das atividades das assistentes; • Consultorias externas com viagens para vagas técnicas. Show less



Supremo Tribunal Federal

• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Estagio

  • Jul 2011 - Jun 2013

  • Participação nas avaliações psicológicas pré-admissionais (Aplicação, correção e apuração do teste IFP e BFP, elaboração de perfil psicológico e observação das entrevistas pré-admissional e devolutiva); • Participação no Programa de Assistência a Pessoas com Necessidades Especiais – PAPNE (Participação nas entrevistas com servidores/dependentes beneficiários, nas reuniões interdisciplinares para discussão de caso, nas visitas aos profissionais/ clínicas prestadores de serviço e na elaboração de parecer técnico); • Participação no Programa de Acompanhamento Funcional (Participação nas entrevistas com servidores e gestores e nas reuniões interdisciplinares para estudos de caso); • Participação no Programa de Qualidade de Vida no STF – Viva Bem (Participação nas reuniões do Comitê Gestor e nas diversas ações do Programa); • Acolhimento e orientação aos servidores e dependentes (Orientação quanto ao atendimento em psicologia e quanto ao atendimento pela Rede Credenciada); • Participação na seleção de estagiários de nível médio e superior (Preparação de material para a seleção, participação na condução das dinâmicas de grupo, observação e registro da conduta dos participantes durante o processo seletivo e discussão dos perfis de cada candidato); • E acompanhamento da atualização dos testes psicológicos disponíveis no mercado. Show less