Experience

Mastra Escapamentos

• Brazil
• Automotive
• 1 - 100 Employee

• Analista de Recursos Humanos Pleno

  • Feb 2023 - Present

  - Recrutamento e Seleção (MSP, levantamento de perfil, divulgação vaga, entrevista, contratações e feedbacks); - Integração de novos funcionários; - Entrevista de desligamento; - Controle de Treinamentos internos/externos (PAT); - Alinhamento de perfil junto ao gestor; - Aplicação de testes psicológicos; - Atendimento Social; - Programas Internos (Nossas conquistas/ tempo de casa/ Foco no cliente). - Recrutamento e Seleção (MSP, levantamento de perfil, divulgação vaga, entrevista, contratações e feedbacks); - Integração de novos funcionários; - Entrevista de desligamento; - Controle de Treinamentos internos/externos (PAT); - Alinhamento de perfil junto ao gestor; - Aplicação de testes psicológicos; - Atendimento Social; - Programas Internos (Nossas conquistas/ tempo de casa/ Foco no cliente).



Engebag Industria de Embalagens Ltda

• Brazil
• Plastics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Assistente de RH

  • Jun 2022 - Feb 2023

  - Recrutamento e seleção interno e externo da área administrativa e operacional, divulgação de vagas, triagem de currículos, elaboração de pareceres, aplicação de testes psicológicos e correção de provas;-Análise e desenvolvimento de fontes de captação de colaboradores operacionais e administrativos e elaboração estratégias para captação de mão de obra.-Orientação aos candidatos aprovados sobre os documentos necessários para admissão, encaminhamento de exame admissional ;-Encaminhamento de candidato para realizar teste prático, dando as devidas orientações ao mesmo, colher o feedback da liderança e do candidato, realizar o pagamento das horas trabalhadas e dar feedback do processo para o candidato;-Elaboração de relatório de recrutamento e seleção mensal; -Coordenação de organização e realização de eventos corporativos (festa de fim de ano, dia das crianças, dia das mães, etc);-Organização de eventos aniversariantes do mês;-Elaboração de comunicados internos dos eventos realizados pela empresa;-Coordenação do sistema de transportes dos colaboradores, para manter e alterar os itinerários estabelecidos. Show less

• Auxiliar de Recursos Humanos

  • Aug 2021 - Jun 2022

  • Elaboração e Anúncio de vagas;• Rotinas de Recrutamento e Seleção: triagem de currículos, agendamento e realização de Entrevistas;• Elaboração de indicadores de currículos recebidos, selecionados, entrevistados, aprovados e Contratados;• Feedback para candidatos que participaram do processo;• Agendamento de exames admissionais;• Solicitação e conferência de documentos admissionais;• Consulta situação e qualificação cadastral (E-social);• Atendimento dos colaboradores e candidatos;• Auxílio nas homologações;• Atualização de quadro de avisos;• Cadastramento Pis (Conectividade Social);• Entrevistas de desligamento;• Agendamentos e pagamentos de testes práticos. Show less

• Estagiário de Recursos Humanos

  • Jan 2021 - Jul 2021

  • Rotinas de Recrutamento e Seleção: Triagem de currículos; Anúncio de vagas; Agendamento e realização de entrevistas; Acompanhamento de teste prático.• Rotinas de Treinamento e Desenvolvimento: Avaliação de Desempenho.• Rotinas de Departamento Pessoal.• Organização de documentos.



Consórcio Embracon

• Brazil
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Consultor de gestão de negócios

  • Jan 2019 - Jan 2021

  • Realizar captações e atendimento aos clientes; • Responsável pela administração de cotas dos clientes; • Realizar prospecção e divulgação do negócio; • Controle da carteira de clientes. • Realizar captações e atendimento aos clientes; • Responsável pela administração de cotas dos clientes; • Realizar prospecção e divulgação do negócio; • Controle da carteira de clientes.



Polo Wear

• Brazil
• Retail
• 700 & Above Employee

• Auxiliar administrativa

  • Sep 2016 - Feb 2019

  • Triagem de currículos; • Agendamento de exames (admissionais e demissionais); • Digitação, cópia e organização dos documentos da empresa; • Acompanhamento de processos seletivos; • Atualização de quadro de avisos; • Negociação de débitos com os clientes; • Atendimento aos colaboradores internos; • Atendimento telefônico; • Fechamento de ponto. • Triagem de currículos; • Agendamento de exames (admissionais e demissionais); • Digitação, cópia e organização dos documentos da empresa; • Acompanhamento de processos seletivos; • Atualização de quadro de avisos; • Negociação de débitos com os clientes; • Atendimento aos colaboradores internos; • Atendimento telefônico; • Fechamento de ponto.