Responsable de selección de personal de recursos humanos

• Jan 2022 - Present

HR Specialists

• Jul 2018 - Present

Trace Logistics es un operador logístico multicliente creado en 2002 para proporcionar servicios logísticos a las compañías del grupo Fluidra. Ofrece a sus clientes servicios logísticos avanzados y soluciones de valor añadido. Ubicado estratégicamente en Girona, ofrece servicios de almacenaje y distribución a España, Francia, Italia, Portugal y resto de Europa, y transporte marítimo gestionando más de 3.500 TEUs al año. Nuestra misión es proporcionar soluciones flexibles y obtener para nuestros clientes sinergias operativas.Con la máxima implicación en el proyecto y fiel a la cultura de la empresa, dentro del dpto. de RRHH, mis funciones son:- Reclutamiento: la gestión integral de procesos de selección. Acciones para atraer candidatos. Publicación de ofertas de trabajo, criba curricular, entrevistas telefónica y presenciales.- Contacto con las consultorías y empresas de trabajo temporal.- Utilización de herramientas como PI o DISC, SAGE. - Tareas administrativas generales, gestión de base de datos, gestión de ficheros.- Soporte a HR Manager.- Acogida de personal, entrega de documentación. - Realización de cálculo de variables y control de nóminas mensuales.- Control de KPI's del departamento.- Gestión del absentismo. - Gestión de DPTs.- Show less

HR Consultant

• 2017 - Jul 2018

Randstad es la empresa multinacional líder en España en el sector de los RRHH, galardonada un año más como empresa Best Workplaces. Un consultor Randstad es una persona entusiasta, con ganas de asumir nuevos retos, extrovertido/a y con predilección por los entornos dinámicos. Nuestro día a día consiste en: - Actividad comercial: prospección del mercado empresarial a través de la realización de visitas, detección de necesidades y asesoramiento a clientes. Prospección del mercado dividido por zonas, negociación de propuestas de colaboración, tarifas, condiciones y formas de pago, presentación de la empresa a los clientes y trabajadores, fidelización y captación de clientes con su respectiva valoración de potencial, análisis de solvencia y definiciones estratégicas de procedimiento con el HR Office Manager, En definitiva, una gestión integral de clientes. Importante asesoramiento personal en materia laboral, legal, contractual y de seguridad social. - Selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas personales, informes, pruebas, de diversos perfiles. - Administración de personal: contratación, formación en PRL, gestión de nóminas, gestión de bajas/altas, etc. - Técnico de selección (proyección de procesos de selección, desde conocer con el cliente y ayudar a definir el perfil, publicación de ofertas de trabajo así como reclutamiento mediante criba curricular o mediante distintas redes sociales, posterior elaboración de informes de candidatos y presentación del mismo) - Técnico de nóminas (realización de nóminas mensuales) - Técnico de contratación (orientación sobre contratación así como la realización del mismo) - Técnico de facturas (mensualmente cierre de nóminas con la consiguiente facturación al cliente) Show less

Gestión administrativa

• Jan 2014 - Dec 2016

PYME del sector HORECA. Desempeñaba: - Gestión administrativa dando soporte a gerencia. - Gestión contable en relación a facturación, albaranes, IVA trimestral. - Gestión de personal, selección, contratación y formación del mismo. PYME del sector HORECA. Desempeñaba: - Gestión administrativa dando soporte a gerencia. - Gestión contable en relación a facturación, albaranes, IVA trimestral. - Gestión de personal, selección, contratación y formación del mismo.

Responsable de equipo y turno

• Jun 2006 - Sep 2013

PYME perteneciente al mundo de la hostelería, con más de 100 cubiertos/turno. 2006 - 2010 Funciones de camarera/encargada de barra. 2011 - 2013 Soporte a los propietarios en cuanto a gestión del local, compras y stock, atención al cliente, recepción de proveedores, gestión del personal y selección del mismo así como responsable de formación del personal nuevo. Grata experiencia en la que trabajas mucho la tolerancia al estrés, la gestión de equipos, el trabajo en equipo, atención al cliente y organización del personal. Show less