Bij twee verschillende bedrijven die ik tijdelijk heb geholpen als manager Klantenservice, was Femke een betrouwbare en proactieve wervingspartner. Het ging om zowel Klantenservice Managers als ook Teamleader vacatures. De intakes voor de vacatures waren grondig, Femke stelt hele duidelijke vragen en luistert goed naar de gezochte skills en kennis. De geïnvesteerde tijd krijg je dubbel en dwars terug, als binnen korte tijd 3-6 sterke profielen voor je liggen en je meteen met gesprekken kan beginnen. Tijdens de gesprekken blijft Femke een sparringspartner, die je helpt maar ook uitdaagt om de juiste keuzes te maken. Kortom, een topper in het werven van klantenservice (team)managers.

Als je Femke ontmoet weet je meteen dat zij gaat voor de inhoud, als mens én als professional. Ze is (h)eerlijk duidelijk met haar feedback en stelt gerichte vragen. Ze heeft een feilloos gevoel voor wat er wel of niet bij je past, is oprecht geïnteresseerd en denkt met je mee. Het is absoluut merkbaar dat Femke intensief met haar klanten samenwerkt, ze weet precies wat wel of niet van toegevoegde waarde is voor een functie, kan goed je kans van slagen inschatten en durft ook aan te geven als ze valkuilen ziet. Daarnaast heeft Femke de gave om je te blijven motiveren en energie te geven, gewoon door zichzelf te zijn. Kortom: Femke = mens én professional!

Bij twee verschillende bedrijven die ik tijdelijk heb geholpen als manager Klantenservice, was Femke een betrouwbare en proactieve wervingspartner. Het ging om zowel Klantenservice Managers als ook Teamleader vacatures. De intakes voor de vacatures waren grondig, Femke stelt hele duidelijke vragen en luistert goed naar de gezochte skills en kennis. De geïnvesteerde tijd krijg je dubbel en dwars terug, als binnen korte tijd 3-6 sterke profielen voor je liggen en je meteen met gesprekken kan beginnen. Tijdens de gesprekken blijft Femke een sparringspartner, die je helpt maar ook uitdaagt om de juiste keuzes te maken. Kortom, een topper in het werven van klantenservice (team)managers.

Als je Femke ontmoet weet je meteen dat zij gaat voor de inhoud, als mens én als professional. Ze is (h)eerlijk duidelijk met haar feedback en stelt gerichte vragen. Ze heeft een feilloos gevoel voor wat er wel of niet bij je past, is oprecht geïnteresseerd en denkt met je mee. Het is absoluut merkbaar dat Femke intensief met haar klanten samenwerkt, ze weet precies wat wel of niet van toegevoegde waarde is voor een functie, kan goed je kans van slagen inschatten en durft ook aan te geven als ze valkuilen ziet. Daarnaast heeft Femke de gave om je te blijven motiveren en energie te geven, gewoon door zichzelf te zijn. Kortom: Femke = mens én professional!

Bij twee verschillende bedrijven die ik tijdelijk heb geholpen als manager Klantenservice, was Femke een betrouwbare en proactieve wervingspartner. Het ging om zowel Klantenservice Managers als ook Teamleader vacatures. De intakes voor de vacatures waren grondig, Femke stelt hele duidelijke vragen en luistert goed naar de gezochte skills en kennis. De geïnvesteerde tijd krijg je dubbel en dwars terug, als binnen korte tijd 3-6 sterke profielen voor je liggen en je meteen met gesprekken kan beginnen. Tijdens de gesprekken blijft Femke een sparringspartner, die je helpt maar ook uitdaagt om de juiste keuzes te maken. Kortom, een topper in het werven van klantenservice (team)managers.

Als je Femke ontmoet weet je meteen dat zij gaat voor de inhoud, als mens én als professional. Ze is (h)eerlijk duidelijk met haar feedback en stelt gerichte vragen. Ze heeft een feilloos gevoel voor wat er wel of niet bij je past, is oprecht geïnteresseerd en denkt met je mee. Het is absoluut merkbaar dat Femke intensief met haar klanten samenwerkt, ze weet precies wat wel of niet van toegevoegde waarde is voor een functie, kan goed je kans van slagen inschatten en durft ook aan te geven als ze valkuilen ziet. Daarnaast heeft Femke de gave om je te blijven motiveren en energie te geven, gewoon door zichzelf te zijn. Kortom: Femke = mens én professional!