Felipe Ponci

Agilista Pleno at Jhordan Tecnology
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, BR
Languages
  • Português Native or bilingual proficiency
  • Espanhol Professional working proficiency
  • Inglês Elementary proficiency
Skills

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Bio

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Eric Fer

Man, com a simpatia que você tem, junto com sua energia, carisma, humildade, simplicidade, determinação e maturidade para gestão de pessoas e projetos, você nasceu para ser um agilista! Me sinto honrado de te conhecer e fazer parte da sua história 🙏

Camila Grer

Felipe é um excelente profissional e um ser humano incrível, muito dedicado e comprometido com suas tarefas. Obrigada pela oportunidade de termos trabalhado juntos. Desejo muito sucesso!

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Credentials

  • Scrum Fundamentals
    SCRUMstudy - Accreditation Body for Scrum and Agile
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • Curso de Scrum Básico - para TODOS (Por: Luis Guimaraes)
    Udemy
    Mar, 2023
    - Oct, 2024
  • Curso Agile Avançado: Crie Modelos e Descubra o Nexus
    Alura
    Oct, 2022
    - Oct, 2024
  • Curso Agile Coach: Lidere a Transformação nas Empresas
    Alura
    Oct, 2022
    - Oct, 2024
  • Curso Agile na Prática: Técnicas Aplicadas para Gestão Ágil
    Alura
    Oct, 2022
    - Oct, 2024
  • Curso Organização de Equipes Ágeis: Os Papéis Existentes em uma Equipe
    Alura
    Oct, 2022
    - Oct, 2024
  • Curso Práticas Ágeis: O Dia a Dia do Ambiente Agile
    Alura
    Oct, 2022
    - Oct, 2024
  • Curso Scrum (Parte 1): Gerencie o seu projeto de forma ágil
    Alura
    Oct, 2022
    - Oct, 2024
  • Curso Scrum (Parte 2): o Manifesto Ágil, liderança e organização em Scrum
    Alura
    Oct, 2022
    - Oct, 2024
  • Curso Scrum (Parte 3): Projetos com Agile
    Alura
    Oct, 2022
    - Oct, 2024
  • Curso Scrum: Agilidade em seu Projeto
    Alura
    Oct, 2022
    - Oct, 2024

Experience

  • Jhordan Tecnology
    • Brazil
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Agilista Pleno
      • May 2023 - Present

      Atuando como agilista no GRUPO CARREFOUR. Atuando como agilista no GRUPO CARREFOUR.

  • Transição de Carreira RPA
    • Technology, Information and Internet
    • 1 - 100 Employee
    • Scrum master
      • Nov 2022 - Present

      Estou totalmente empenhado em atuar como Scrum Master e contribuir com as equipes e a organização. Tenho mais de 70 horas em treinamento para aprofundamento em temas como: • Gerenciamento de Projeto no Formato Ágil • Manifesto Ágil, Liderança e Organização em Scrum • Projetos com Agile • Agile na prática, técnicas aplicadas para Gestão Ágil • Agile Avançado, Criação de Modelos Nexus • Agile Coach, Lidere a Transformação de Empresas • Organização de Equipes Ágeis, Papéis Existentes em uma Equipe • Práticas Ágeis, Dia a Dia do Ambiente Ágil • Agilidade em seu Projeto • O Scrum Master Eficaz • Inteligência Emocional • Liderança Resiliente Podcasts • Love the problem • Os agilitas • Podcast pontes e elefantes • Vamos Fazer Diferente Meetups/Comunidades • Lean Coffee SP • Agile ABC • Open Room Ágil Estou somando toda minha experiência com os conceitos ágeis e buscando novas formas de ajudar equipes e empresas a avançarem! Show less

  • Libbs Farmacêutica
    • 1 - 100 Employee
    • Representante de Vendas (Propagandista)
      • Nov 2021 - Sep 2022

      Responsabilidades: • Apresentar a linha de medicamentos para os principais médicos e clínicas da região Oeste de São Paulo nos segmentos de ginecologia, obstetrícia e dermatologia com um alto nível de conteúdo técnico; • Estudo e análise de resultado de vendas visando implementar estratégias para crescimento de market share e buscando maior penetração no mercado em pontos de venda. Resultados: • Como reconhecimento, fui escolhido para representar a empresa no Congresso Brasileiro de Dermatologia de 2022. Show less

  • Promo UP Marketing Educacional
    • Brazil
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • Coordenador Geral e Estrategista de Marketing Digital
      • Sep 2020 - Oct 2021

      Responsabilidades: • Gestão geral de departamentos como: copywriting, tráfego, desig, relacionamento com cliente, atendimento ao cliente, captação e contratação de equipe; • Criação de processos para acompanhamento e otimizar as atividades diárias; Idealizador e criador da estrutura do Curso Promo UP Academy; • Logística de treinamentos, para clientes e prospects; • Quebra e distribuição de tarefas: roteirização, captação de imagem, captação de áudio, edição e postagem do conteúdo programático para a plataforma de estudos; • Gestão de campanhas de lançamento; • Reestruturação da empresa nas Redes Sociais (Instagram e Linkedin). Resultados: • Aumento na carteira de clientes; • Otimização de 100% do material de treinamento teórico e prático com implementação de plataforma online; • Viabilização de 100% no material gráfico disponível aos clientes de forma online; • Idealizador da nova ferramenta de venda dos serviços de forma escalonada e autônoma para clientes atuais e futuros. Show less

  • Plataforma Internacional
    • Brazil
    • Technology, Information and Internet
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente administrativo
      • May 2020 - Jul 2020

      Responsabilidades: • Gestão geral administrativa das seis empresas da Plataforma Internacional;• Assessoria pessoal do Pablo Marçal e Carol Marçal.Resultados:• Facilitação nos processos administrativos através da implementação de CRM na empresa;• Facilitação nos processos compra de insumos da empresa e diminuição de gastos.

    • Gerente Empresarial
      • Apr 2020 - May 2020

      Responsabilidades: • Gestão da agência de publicidade (x-Branding) da empresa, com uma equipe de 15 a 20 pessoas;• Gestão de 5 equipes de contas importantes como: @pablomarcal1 (3M5), @carolmarcal1 (458k), @hirtlerreinhard (133k), @keilaneves91 (318k) e @jrdasneves (152k);• Integrante da equipe de vários lançamentos como: "DO MIL AO MILHÃO 21 DIAS" de @thiago.nigro (8M), "O RESGATE" de @paulovcoach (2M9), "MÉTODO IP 116 E 117" de @pablomarcal1 entre outros.Resultados: • Aumento significativo de resultados em todas estas contas (ex.: @keilaneves91 de 15k para 100k e @pablomarcal1 de 150k para 1M);• Todos os lançamentos citados acima fizeram 7 em 1 (7 dígitos ($) em 1 dia). Show less

  • Estúdio DSN
    • Brazil
    • Media Production
    • 1 - 100 Employee
    • Coordenador comercial
      • Feb 2018 - Apr 2020

      Responsabilidades: • Gestão comercial; • Implementação de documentação jurídica para contratos na prestação de serviços; • Implementação de Follow-up a todos os contatos e antigos clientes; • Marketing direcional para mídias digitais; • Estratégia de branding da empresa. Resultados: • Otimização todos os processos administrativos da empresa tornando ela mais profissional; • Confiabilidade na contratação por parte da empresa/cliente por meio de contratos de prestação de serviço; • Reestruturação de branding da empresa com um aumento de 800% na visibilidade do segmento; • Novos processos de CRM que garantiram o fechamento de novos contratos. Show less

  • Universidade Paulista
    • Brazil
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Supervisor comercial
      • Oct 2012 - Jan 2018

      Responsabilidades: • Criação de estratégias comerciais; • Acompanhamento de resultados; • Desenvolvimento de metas e crescimento de captações setoriais/regionais do EAD; • Análise e mapeamento de áreas com melhores funis de conversão para pontos comerciais e estudos de mercado focados em regiões com melhores índices de aderência de serviço/produto; • Orientação e monitoramento dos processos de abertura de novas unidades, desde o projeto arquitetônico e gestão do negócio: Contratação, levantamento de pré-requisitos, melhores práticas de mercado, benchmarking com principais concorrentes, capacitação de colaboradores dentro do ramo de negócio e manutenção da carteira de alunos e candidatos; • Acompanhamento diário das unidades sob minha gestão e análises de negócio com objetivo de criar reposts à Diretoria executiva; • Gestão e supervisão de todas as unidades do Brasil (52), bem como, seus funcionários em gestão direta (270). Resultados: • Expansão de unidades parceiras com crescimento superior a 800%; • 100% de aprovação nos acompanhamentos de comitê do MEC de análise de aprovação para autorização de funcionamento de unidades parceiras/sede; • Contratação de mais 350 funcionários; • Implementação da padronização de processos das unidades; • Implementação da padronização estrutural das unidades; • Implementação da padronização de fachada das unidades. Show less

  • IBOPE Brasil
    • Market Research
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Relacionamento
      • Oct 2011 - Aug 2012

      Responsabilidades: • Gerenciamento das principais agências de publicidade que possuem contrato com o IBOPE: F/Nazca, Almap, Neogama, Auditoria Media Systems, Contexto Propaganda, Leo Burnett, Propeg, Fischer América, Z Mais, entre outras.• Gerenciamento de produtos, tendo contato direto para cruzamento de informações com empresas de mídia prestadores de serviços para as agencias sob minha responsabilidade: Google, Renault, Honda, Itaipava, SKOL, Trident, Pampers, Petrobras, Nissan, Embratel, Carrefour, Claro, Procter&Gamble.Resultados:• Otimização financeira nos contratos entre agência/produto e emissora, no tocante a fiscalização de inserção. Show less

    • Analista de Mídia
      • Feb 2009 - Oct 2011

      Responsabilidades: • Membro do time de Trade Marketing;• Responsável por todos os anunciantes de mídia televisiva, aberta e/ou fechada, para a implantação de novas inserções/campanhas;• Treinamento de toda equipe contratada, bem como, os antigos funcionários, para capacitações dos funcionários para adequação aos cargos de gerenciamento de mídia e criação de todo material didático para tal exercício;• Emissão e conferência de relatórios diários de checking para agências publicitárias, análises competitivas, análises de mídia, manutenção da grade de programação dos principais veículos de TV aberta e/ou cabo e acompanhamento dos resultados gerados dentro da programação criada pela gerência executiva.Resultados:• A criação de procedimentos padrões para abertura de solicitações de tarefas com a equipe de trade gerou uma baixa significativa nas demandas;• Com a criação de materiais de treinamento: apresentações, apostilas e links de apoio, trouxe uma linguagem unificada no departamento como um todo. Show less

  • Teknikao Ind. e Com. Ltda
    • Auxiliar de Produção
      • Aug 2006 - Sep 2008

      Responsabilidades: • Auxiliar de produção de equipamentos eletrônicos; • Cotações e compra de produtos; • Gerenciamento de estoque; • Controle de liberação de mercadorias; • Criação de relatórios para controle de preços de mercado. Resultados: • Padronização do controle e organização de estoque; • Padronização do método de liberação de produtos. Responsabilidades: • Auxiliar de produção de equipamentos eletrônicos; • Cotações e compra de produtos; • Gerenciamento de estoque; • Controle de liberação de mercadorias; • Criação de relatórios para controle de preços de mercado. Resultados: • Padronização do controle e organização de estoque; • Padronização do método de liberação de produtos.

Education

  • Harvard University
    Liderança resiliente, Gestão Estratégica
    2022 - 2022
  • Universidade Paulista
    Pós, Marketing
    2016 - 2017
  • Universidade Paulista
    Bacharel, Comunicação Social - Publicidade e Propaganda
    2008 - 2011

Community

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