Experience

Ministerio de Interior y Policia

• Government Administration
• 400 - 500 Employee

• Agente Seguridad Ciudadana Control Migratorio

  • Jun 2022 - Present

  Seguridad Ciudadana y Control Fronterizo Seguridad Ciudadana y Control Fronterizo



Smart Soluciones Tecnologicas

• Bolivia
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Gerente propietario

  • Jan 2020 - Present

  Smart es una empresa de asesoría integral para la gestión de talento humano, ofrece servicios de desarrollo de talentos en organizaciones que requieren contratar el perfil idóneo al cargo ademas promovemos al fortalecimiento de personal con capacitación enfocada a las falencias o debilidades que pueden presentar las organizaciones; entre la cartera de servicios es la de seguridad para personas y su bienes importamos recursos tecnológicos y ofrecemos estos servicios al público en general Smart es una empresa de asesoría integral para la gestión de talento humano, ofrece servicios de desarrollo de talentos en organizaciones que requieren contratar el perfil idóneo al cargo ademas promovemos al fortalecimiento de personal con capacitación enfocada a las falencias o debilidades que pueden presentar las organizaciones; entre la cartera de servicios es la de seguridad para personas y su bienes importamos recursos tecnológicos y ofrecemos estos servicios al público en general



Secretaría Nacional de Gestión de la Política

• Ecuador
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Analista de talento humano

  • Aug 2018 - Jan 2023

  analista de seleccion y reclutamiento de personal analista de seleccion y reclutamiento de personal



Ministerio de Interior y Policia

• Government Administration
• 400 - 500 Employee

• Analista de Comunicación Corporativa & RR.HH

  • 2013 - Feb 2018

   Proponer, formular e implementar las estrategias y lineamientos de comunicación externa e interna del Ministerio, así como supervisar las actividades de relaciones públicas.  Difundir información de interés y las actividades institucionales del Ministerio a los medios de comunicación social, coordinando las acciones correspondientes con los organismos del Sector.  Administrar y difundir la información relacionada con las actividades de comunicaciones e imagen institucional en la página web y redes sociales del Ministerio.  Área de Reclutamiento y Selección, Control y evaluación del desempeño, inducciones en los procesos de selección y capacitación de personal, entrevistas, validación datos.  Evaluar el potencial del personal, gestionar la motivación y controlar el desempeño de tareas.  Crear planes de formación y ejecutarlos. Propuestas de mejoramiento para el clima laboral. Show less



ASECOM (Asesoría en Comunicación)

• Ecuador

• Gerente en Comunicación Organizacional & Talento Humano

  • Jan 2012 - Oct 2013

  Director de comunicación y relaciones publicas, prestación de servicios y manejo de cartera de clientes. Manejo de Recursos Humanos y sus subsistemas.  Dirección de Proyectos, manejo de planes corporativos,  Gestión de RRPP y comunicación organizacional  RRHH Reclutamiento y Selección de personal, anuncio en portales,  Toma de pruebas técnicas,  Entrevistas, pruebas psicométricas, selección de postulantes idóneos,  Verificación de documentos,  Elaboración contrato y firmas.  Colaboración en la preparación de manuales de políticas y procedimientos  Definir la política de comunicación y expresarla en el plan estratégico.  Gestión de canales de comunicación  Gestión estratégica de la imagen corporativa de la organización Show less



Converse City

• United Kingdom
• Retail Apparel and Fashion
• 1 - 100 Employee

• Especialista en comunicación & Recursos Humanos

  • Jan 2011 - Dec 2011

  ELABORACIÓN DE PLANES DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA ORIENTADOS AL MEJORAMIENTO DE IMAGEN E IDENTIDAD ORGANIZACIONAL. PROCESOS SELECCIÓN DE INDUCCIÓN AL TALENTO HUMANO,GESTIÓN POR COMPETENCIAS  Elaboración de planes de comunicación estratégica orientados al mejoramiento de imagen e identidad organizacional  Poner en práctica las actividades y estrategias comunicacionales en la organización que contribuyan a desarrollar una relación pública efectiva entre los directivos, público interno y externo.  Integrar las destrezas de comunicación oral y escrita, de pensamiento lógico y crítico al análisis y discusión de artículos de periódicos, revistas y textos de referencia  procesos selección de inducción al talento humano, gestión por competencias  Manejo de comunicación interna/externa & Relaciones Públicas  Descripción de los puestos, manuales.  Reclutamiento y selección de personal  Capacitación Show less



Universidad de Las Américas (CL)

• Chile
• Education Administration Programs
• 700 & Above Employee

• COMUNICADOR CORPORATIVO

  • Sep 2010 - Nov 2010

  Manejo global de la Comunicación interna e externa, Apoyo a la dirección de comunicación de Maestría Dircom organización de eventos internacionales.  Dirección de Proyectos, manejo de planes corporativos,  Gestión de RRPP y comunicación organizacional  RRHH Reclutamiento y Selección de personal, anuncio en portales,  Toma de pruebas técnicas,  Entrevistas, pruebas psicométricas, selección de postulantes idóneos,  Verificación de documentos,  Elaboración contrato y firmas.  Colaboración en la preparación de manuales de políticas y procedimientos  Definir la política de comunicación y expresarla en el plan estratégico.  Gestión de canales de comunicación  Gestión estratégica de la imagen corporativa de la organización Show less



Ministerio Relaciones Exteriores

• Government Relations
• 100 - 200 Employee

• Comunicador Social

  • Mar 2009 - Nov 2009

  Administración Pública y Manejo de la comunicación interna e externa de la Institución, aplicación y creación de un manual institucional.  Elaboración de notas periodísticas  Entrevistas periodísticas  Comunicador Corporativo  Fotógrafo periodístico  Maestro de ceremonias  Manejo de eventos protocolares Administración Pública y Manejo de la comunicación interna e externa de la Institución, aplicación y creación de un manual institucional.  Elaboración de notas periodísticas  Entrevistas periodísticas  Comunicador Corporativo  Fotógrafo periodístico  Maestro de ceremonias  Manejo de eventos protocolares