Felipe Sagaz
Coordenador de vendas at Feedz- Claim this Profile
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Português Native or bilingual proficiency
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Inglês Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Barbara Marcondes
Tive o prazer de trabalhar com o Felipe em diversas oportunidades. Em cada projeto e em cada equipe que ele participou, não falhou em trazer ideias inovadoras e fora da caixa: sem ele, o time simplesmente não era o mesmo. Ele é um dos raros exemplos que consegue equilibrar a importância de dados e fatos, com a preocupação com o ser humano. E tudo isso enquanto prefere arriscar um caminho novo e desconhecido do que o velho e seguro! O aprendizado sempre foi objetivo chave em sua carreira, e acredito que esse é um dos diferenciais dele como profissional. Acabei de descrever um perfil de líder nato, o que resume bem o Felipe.
Barbara Marcondes
Tive o prazer de trabalhar com o Felipe em diversas oportunidades. Em cada projeto e em cada equipe que ele participou, não falhou em trazer ideias inovadoras e fora da caixa: sem ele, o time simplesmente não era o mesmo. Ele é um dos raros exemplos que consegue equilibrar a importância de dados e fatos, com a preocupação com o ser humano. E tudo isso enquanto prefere arriscar um caminho novo e desconhecido do que o velho e seguro! O aprendizado sempre foi objetivo chave em sua carreira, e acredito que esse é um dos diferenciais dele como profissional. Acabei de descrever um perfil de líder nato, o que resume bem o Felipe.
Barbara Marcondes
Tive o prazer de trabalhar com o Felipe em diversas oportunidades. Em cada projeto e em cada equipe que ele participou, não falhou em trazer ideias inovadoras e fora da caixa: sem ele, o time simplesmente não era o mesmo. Ele é um dos raros exemplos que consegue equilibrar a importância de dados e fatos, com a preocupação com o ser humano. E tudo isso enquanto prefere arriscar um caminho novo e desconhecido do que o velho e seguro! O aprendizado sempre foi objetivo chave em sua carreira, e acredito que esse é um dos diferenciais dele como profissional. Acabei de descrever um perfil de líder nato, o que resume bem o Felipe.
Barbara Marcondes
Tive o prazer de trabalhar com o Felipe em diversas oportunidades. Em cada projeto e em cada equipe que ele participou, não falhou em trazer ideias inovadoras e fora da caixa: sem ele, o time simplesmente não era o mesmo. Ele é um dos raros exemplos que consegue equilibrar a importância de dados e fatos, com a preocupação com o ser humano. E tudo isso enquanto prefere arriscar um caminho novo e desconhecido do que o velho e seguro! O aprendizado sempre foi objetivo chave em sua carreira, e acredito que esse é um dos diferenciais dele como profissional. Acabei de descrever um perfil de líder nato, o que resume bem o Felipe.
Credentials
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Comunicação & Oratória
Escola ConquerAug, 2021- Nov, 2024 -
Mindset & Soft Skills
ReevAug, 2021- Nov, 2024 -
Certificação OKR Essencial - Defina metas com OKRs
FeedzOct, 2020- Nov, 2024 -
PNL | Faça as Pessoas Gostarem de Você | Venda Mais com Rapport
UdemyApr, 2020- Nov, 2024 -
Escola de Gestão
ZygoJan, 2020- Nov, 2024 -
Técnicas de Fechamento de Vendas, Persuasão e Negociação
ZygoDec, 2019- Nov, 2024 -
Gestão de Projetos
ZygoNov, 2019- Nov, 2024 -
Desenvolvedor JavaScript (Iniciante)
Alura Cursos OnlineDec, 2018- Nov, 2024 -
Iniciante em Programação
Alura Cursos OnlineDec, 2018- Nov, 2024 -
Curso VBA: Automatizando tarefas no Excel
Alura Cursos OnlineSep, 2018- Nov, 2024
Experience
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Feedz
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Brazil
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Human Resources Services
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100 - 200 Employee
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Coordenador de vendas
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Oct 2021 - Present
A Feedz é uma plataforma de gestão e engajamento de times que fornece aos líderes e RH dados para fortalecer a cultura, desenvolver seu time e o desempenho da empresa.Busco continuamente identificar oportunidades de crescimento, otimizar processos e inspirar minha equipe a superar metas ambiciosas.No total foram 9 meses coordenando os times de SMB (Small Business) , MM (Middle Market) e LB (Large Business). Depois desse tempo, sigo coordenando os times de SMB e MM.
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Sales Enablement
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Jul 2021 - Sep 2021
Objetivo de desenvolver o potencial máximo de cada um dos profissionais do time de vendas.Desenvolvendo processos, materiais e treinamentos com o objetivo de atingir as metas estabelecidas pela companhia e de ajudar cada uma das pessoas a chegar mais perto de seus objetivos profissionais e pessoais. Entender o que precisa ser feito para alavancar o resultado da área.Acompanhamento de calls (coach) e de funil, feedbacks contínuos, ajudas em negociação e tocar calls de vendas nos casos de superlotação das agendas dos consultores. Show less
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Business Development Representative
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Oct 2020 - Jun 2021
Prospecção de leads no modelo outbound por Linkedin, Whatsapp, Ligação e E-mail.Estruturei o processo de Inbound Ativo (leads que interagiram com materiais mas não levantaram a mão), que não existia na Feedz. Criei desde a cadência até mensagens, pitches e e-mails.
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E-goi
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Portugal
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Software Development
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100 - 200 Employee
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Partner Sales
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May 2020 - Sep 2020
Estruturação do processo de pré-vendas para a área de parceria com agências. Criação de fluxo de cadência, estruturação de frameworks de contato e análise de dados. Prospecção mista, com Outbound, Inbound Passivo e Inbound Ativo. Estruturação do processo de pré-vendas para a área de parceria com agências. Criação de fluxo de cadência, estruturação de frameworks de contato e análise de dados. Prospecção mista, com Outbound, Inbound Passivo e Inbound Ativo.
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Zygo
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Brazil
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Software Development
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1 - 100 Employee
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Growth Hacker
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Dec 2019 - Apr 2020
Auxílio na estruturação do processo de geração de leads por Inbound. Desde conteúdos para atração como na prospeccção ativa. Todo o tempo em contato com o Marketing para otimização do processo.
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Sales Development Representative
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Nov 2019 - Dec 2019
Atuação na prospecção e aquisição de novos clientes por meio de técnicas de engajamento e persuasão dentro do modelo outbound. Foco em contato direto por ligação por leads encontrados e agendados pelo BDR.
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Business Development Representative
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May 2019 - Oct 2019
Atuação na prospecção e aquisição de novos clientes por meio de técnicas de engajamento e persuasão dentro do modelo outbound. Foco em encontrar o decisor e marcar um horário para contato para o SDR fazer a qualificação.
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Intelbras
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Brazil
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Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
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700 & Above Employee
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Analista financeiro
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Apr 2018 - Oct 2018
Fui responsável pelo processo de pagamentos nacionais, me envolvendo com o envio de pagamentos ao bancos, contato com fornecedores e mais contato com clientes internos.Além disso, trabalhei com a confecção de relatório de pagamentos para o Fluxo de Caixa e continuei me envolvendo com envio de documentação de fechamento de câmbio e relações com a área de Importação.
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Estagiário de tesouraria
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Aug 2017 - Apr 2018
Trabalhei na parte de conciliação bancária, baixas de títulos pagos, envio de documentação referente a fechamento de câmbio e verificação de contratos de câmbio de pagamento internacional.
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Esag Jr. Consultoria em Administração
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Brazil
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Gerente de Projetos
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Jan 2017 - Jul 2017
No período que estive neste cargo, gerenciei um total de 4 projetos. Minha primeira gerência foi do Projeto Exposer, que foi uma consultoria contendo uma Análise de Mercado e uma Pesquisa de Mercado com o objetivo de verificar a viabilidade de inserção de um novo produto no mercado de construção civil, além de identificar quais seriam os possíveis diferenciais para a venda deste produto.Minha segunda gerência foi a do Projeto Freire, que foi uma consultoria contendo Benchmarking e Simulador financeiro com o objetivo de verificar as melhores práticas para estruturar uma franquia voltada para a educação infantil.Após ficar um tempo na área comercial, gerenciei dois projetos ao mesmo tempo, focando muito mais na parte de controle do que no operacional. Estes foram o Projeto Page, que foi uma consultoria realizada para uma agência de marketing digital, no qual o objetivo era mapear os seus processos.E o Projeto Apolônia, uma consultoria com a finalidade de identificar possíveis melhorias nos processos de atendimento de uma clínica odontológica. Show less
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Assessor Comercial
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Apr 2017 - May 2017
Trabalhei por pouco mais de um mês no processo de vendas de projetos de consultoria, no qual era preciso contato constante com clientes e diversas reuniões durante a semana. O cargo ajudou muito no desenvolvimento da minha comunicação, resiliência e capacidade de me adaptar em momentos de maior tensão.Era necessário a elaboração de propostas, apresentações e controle sobre a negociação com clientes específicos.
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Consultor de projetos
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Jul 2016 - Dec 2016
Projeto Shape - de Junho/2016 até Novembro/2016: Plano de negócios com Pesquisa de Mercado, Modelagem, Plano Operacional e Plano Financeiro para a abertura de um e-commerce de moda surf/skate.Projeto Loft - De Novembro/2016 até Dezembro/2016: Consultoria contendo uma Análise de uma Pesquisa de mercado e uma Análise de referências para identificar os hábitos e preferências dos estudantes que moram de locação em Florianópolis, com intuito de verificar a viabilidade de abertura de um prédio com apartamentos voltados para locação. Show less
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Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina
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Government Administration
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1 - 100 Employee
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Estagiário de cadastramento biométrico
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Aug 2015 - Apr 2016
Trabalhei coletando dados de eleitores de Florianópolis e região, assim como tive oportunidade de trabalhar no cartório avaliando processos, arquivando dados eleitorais e resolvendo problemas referentes ao recadastramento dos eleitores. Trabalhei coletando dados de eleitores de Florianópolis e região, assim como tive oportunidade de trabalhar no cartório avaliando processos, arquivando dados eleitorais e resolvendo problemas referentes ao recadastramento dos eleitores.
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Education
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Sirius Educação
Pós graduação, Master of Data & Decision Science -
Udesc Esag
Graduação, Administração de Empresas -
Bishop James Mahoney High School
High School Diploma