Experience

Building 8
• Brazil
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee
• Head de Produção Digital

  • Jun 2022 - Present

WIRE - Edtech
• Brazil
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee
• Especialista em Design Educacional

  • Jun 2020 - Jun 2022

Platos Educação
• Brazil
• Education Administration Programs
• 100 - 200 Employee
• Professor Conteudista em Design Instrucional

  • Sep 2021 - Dec 2021


Bionexo

• Brazil
• IT Services and IT Consulting
• 400 - 500 Employee

• Especialista em Treinamento e Desenvolvimento

  • Jul 2019 - May 2020

  Responsável pela condução do projeto de Gestão de Desempenho, mapeamento de competências, desenvolvimento de Liderança, ecossistema de Treinamento e Desenvolvimento, e Onboarding de novos #biolovers

• Coordenador de Educação Continuada

  • Oct 2018 - Jun 2019

• Especialista em Educação Continuada

  • Jun 2017 - Oct 2018



SOU Educação Corporativa

• Brazil
• IT Services and IT Consulting
• 100 - 200 Employee

• Coordenador de Projetos

  • Aug 2010 - May 2017

  Coordenador de projetos do núcleo de educação corporativa/EAD especializado para Força de Vendas. Realização da coordenação do modelo de Design Instrucional da empresa, onde propõe as melhores estratégicas didáticas,pedagógicas e motivacionais para os cursos, além de atuar juntamente com o cliente para definir as melhores soluções, de acordo com a necessidade do negócio. A partir de Julho de 2016, assumi a área de Assessoria Operacional a projetos de Educação Corporativa, coordenando 9 analistas, que atendem clientes dos mais diversos segmentos: Farmacêuticas, Automobilísticas, Agro, entre outros.

• Executivo de Contas

  • May 2014 - Jun 2016

  Devido a evolução e acompanhamento, praticamente, do nascimento da empresa, transitando e apoiando na estruturação da área de Cursos e Jogos, fui convidado para estruturar o departamento comercial, atuando consultivamente na venda de soluções educacionais, estruturação de programas de EAD, cursos online e apoio aos clientes em início e evolução de projetos de educação corporativa. Atuação na venda de licenças do sistema de Gestão de Talentos SAP SuccessFactors.



Liq

• Brazil
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Analista de Recursos Humanos- Foco em EAD

  • Apr 2009 - Aug 2010

  Coordenação do projeto de e-Learning voltado para os operadores de Contact Center da Oi. Entre as minhas principais atribuições nesta atividade, posso destacar a produção do roteiro dos cursos de reciclagem, controle de aderência aos cursos, contato com a área de qualidade para mensurar resultados e definir os temas dos cursos. Administração de projetos e relacionamento com fornecedores, definição de fluxo de processos de trabalho, entre outros. Coordenação do projeto de e-Learning voltado para os operadores de Contact Center da Oi. Entre as minhas principais atribuições nesta atividade, posso destacar a produção do roteiro dos cursos de reciclagem, controle de aderência aos cursos, contato com a área de qualidade para mensurar resultados e definir os temas dos cursos. Administração de projetos e relacionamento com fornecedores, definição de fluxo de processos de trabalho, entre outros.



Senac

• Brazil
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Design Instrucional

  • Jan 2009 - Apr 2009

  Elaboração de Storyboards e Roteiros para os cursos on-line oferecidos pelo próprio Senac e também para os cursos sob demanda solicitados pelo mercado corporativo. Análise da necessidade do cliente e apresentação de soluções de e-learning eficazes, que supram as expectativas do cliente. Interação com conteúdistas para definição do conteúdo on-line dos cursos e auxílio para definição de processos para a estruturação da área de desenvolvimento de conteúdos on-line voltados para o mercado corporativo.



MicroPower

• Brazil
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Design Instrucional

  • Aug 2005 - Jan 2009

  Coordenação de desenvolvimento de projetos de e-Learning, elaboração de Storyboards para cursos on-line e produção de programas de comunicação e marketing de incentivo para lançamentos de programas de treinamento. Produção e realização de treinamentos presenciais, participação na cobertura e organização do maior congresso de e-Learning da América Latina (e-Learning Brasil). Análise e orçamento de conteúdos para desenvolvimento de cursos on-line e implantação de processos de estruturação da área de desenvolvimento de conteúdos on-line para o mercado corporativo.


Ibmec
• Brazil
• Higher Education
• 700 & Above Employee
• Design Instrucional

  • 2005 - 2005