Experience

REMAX UNO Argentina

• Argentina
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Agente inmobiliario

  • Sep 2022 - Present

  Luego de casi 20 años de trabajo en relación de dependencia, me animé a lanzarme al mundo independiente, específicamente dentro del sector inmobiliario. Dentro de la estructura de Remax UNO , y con el apoyo de un equipo de abogados, del equipo comercial, y del de administración pero gestionando mi propia cartera de clientes haciendo foco en brindar la mejor calidad de servicio posible, a través de una atención cálida y personalizada. Asesorar y ayudar mis clientes a que tomen la mejor decisión, en algo tan sensible como en la venta o compra de su propiedad.



Canteras del Mundo

• Argentina
• Building Materials
• 1 - 100 Employee

• Jefe de ventas

  • Aug 2021 - Jul 2022

  Fidelización de clientes actuales y ampliación de cartera. Trabajar junto al equipo de Marketing para fortalecer el vínculo con los clientes. Armado de plan de objetivos para aumentar el volúmen y mejorar la rentabilidad. Conducir, ampliar y fortalecer el equipo de ventas. Desarrollar el mercado del interior del país. Desarrollo comercial de nuevos canales de venta Fidelización de clientes actuales y ampliación de cartera. Trabajar junto al equipo de Marketing para fortalecer el vínculo con los clientes. Armado de plan de objetivos para aumentar el volúmen y mejorar la rentabilidad. Conducir, ampliar y fortalecer el equipo de ventas. Desarrollar el mercado del interior del país. Desarrollo comercial de nuevos canales de venta



Buspack

• Argentina
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Gerente Comercial

  • Jan 2020 - Jul 2021

  Análisis de procesos estratégicos del negocio de logística del grupo para lograr la transformación y luego la integración de las distintas empresas del grupo en una sola. Junto al departamento de IT del grupo, análisis y restructuración de todas las soluciones tecnológicas para apuntar al mercado de e-commerce, mejorando la experiencia del cliente y la integración con clientes corporativos. Armado de la estructura comercial completa, incluyendo, planes de objetivos comerciales, tableros de control con indicadores y seguimiento para mejorar la gestión y el control sobre los más de 1000 puntos de venta en todo el país. Debido a mejoras en los procesos y en la estructura comercial se lograron incrementos sustanciales en la atención tanto a los puntos de venta, como a los clientes corporativos. Junto al departamento de Marketing del grupo, se hizo el relanzamiento de la marca con un agresivo plan de imagen. Crecimiento sostenido del volumen de venta y alianzas estratégicas con jugadores del mercado para aumentar la capilaridad y mejorar el servicio.



ANSES | Administración Nacional de la Seguridad Social

• Argentina
• Government Administration
• 400 - 500 Employee

• Director de Verificaciones

  • Jan 2018 - Dec 2019

  Coordinar la realización de las actividades inspectivas relacionadas con las prestaciones y servicios a cargo de ANSES en forma directa a través de las coordinaciones dependientes para todo el país.Coordinar en conjunto con las Jefaturas Regionales respectivas el funcionamiento de las actividades asignadas a los verificadores que prestan servicios en las Unidades de Atención Integral, a través de planes que permitan el logro de los objetivos.Colaborar en las definiciones de propuestas normativas que definan la actividad inspectiva.Ejecutar los planes operativos definidos por la Organización y asegurar el logro de los objetivos propuestos.Analizar el funcionamiento actual de la Dirección y proponer cambios que permitan mejorar procesos para obtener mejores resultados.

• Jefe Regional CABA

  • Mar 2016 - Dec 2017

  Mejorar la calidad de los servicios brindados por la ANSES, garantizando una atención de calidad en tiempo y forma para todos los trámites. Implementar un plan de acción que busque aumentar la calidad de atención al ciudadano. Implementar nuevas estrategias de atención potenciando canales no presenciales. Asegurar los objetivos de la Administración. Garantizar el cumplimiento de los principales indicadores de gestión. Implementación de acciones para corrección de desvíos. Gestión, seguimiento y autorización de fondos rotatorios. Gestión general de inmuebles. Evaluación de nuevas aperturas, transformaciones, relocalizaciones. Gestión de los recursos humanos (aproximadamente 750 personas). Mejora integral de las 13 unidades a cargo.



Genaro y Andrés De Stefano S.A.

• Gerente de Ventas - Sucursal Ciudadela

  • Mar 2012 - Feb 2016

  Responsable de ventas de sucursal. Análisis de rendimiento de vendedores. Mejoramiento integral de la sucursal. Coordinación logística por envío de materiales entre sucursales. Armado de promociones para ofertas. Manejo de cuentas corrientes. Negociación con clientes por operaciones puntuales, por formas de pago, etc. Ampliación de cartera de clientes. Búsqueda de nuevos clientes y de nuevas zonas geográficas.Mejoramiento integral del flujo de caja de la empresa. Manejo de un equipo de 16 personas a cargo en forma directa.



Riva SA

• Belgium
• Business Consulting and Services

• Subgerente financiero

  • Dec 2003 - Mar 2012

  Seguimiento de la facturación de la empresa. Negociación con clientes. Armado de Cashflow semanal para Presidencia y para el directorio. Coordinación con las áreas productivas de la empresa. Planeamiento financiero. Responsable del start up de la sucursal de la empresa en el Perú. Manejo total de las áreas administrativas, contables y financieras con resultados extraordinarios. Actualmente la empresa tiene una oficina funcionando y con muy buenos resultados. Seguimiento de la facturación de la empresa. Negociación con clientes. Armado de Cashflow semanal para Presidencia y para el directorio. Coordinación con las áreas productivas de la empresa. Planeamiento financiero. Responsable del start up de la sucursal de la empresa en el Perú. Manejo total de las áreas administrativas, contables y financieras con resultados extraordinarios. Actualmente la empresa tiene una oficina funcionando y con muy buenos resultados.


Repsol YPF
• Spain
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee
• Pasante

  • Jan 2002 - Mar 2002