Experience

SKT-LOGISTIQUE

• France
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Responsable des ressources humaines

  • Apr 2023 - Present



Groupe SNCF

• Rail Transportation
• 700 & Above Employee

• Dirigeante de proximité (DPx)

  • Sep 2022 - Jun 2023

  Je suis en charge d’une équipe de 10 gestionnaires de paie. Je m’assure et veille à la bonne exécution du travail et au respect des procédures.Je suis notamment en charge du traitement des demandes des établissements ainsi que de la relation client.RÉSULTATS : accompagner l’ensemble des gestionnaires de l’agence à la conduite du changement (mise en place d’un nouvel SIRH)

• Assistante RH - Agence Paie et Famille

  • Sep 2020 - Aug 2022

  Missions :- Contrôler et suivre la paie (saisie d'EVS, contrôle des indicateurs de paie...)- Réaliser les ITT des agents- Gérer les dossiers de pénibilité - Initialiser, gérer et suivre les dossiers de majoration salariale (MST 3/4)- Élaborer la répartition de la charge de travail- Calculer les indemnités de départ volontaire - Réaliser les contrats de travail- Piloter et contrôler la procédure des dûs salariés et des salariés étrangers- Piloter et coordonner le plan de contrôle des équipes- Créer des supports (entretien professionnel)- Réaliser et contrôler les cessations de fonctions, attestation pôle emploi..- Former les nouveaux arrivants (alternants/ Interim)RÉSULATS :- Respect de la bonne exécution du travail des gestionnaires et de l'application des procédures (dûs/ processus optimisés...)- Traitement des demandes des établissements (sollicitations)- Proposition de nouveaux supports et amélioration des outils de contrôle- Formation de 4 nouveaux arrivants (intérimaires / alternants) Show less



SPIE Facilities

• Facilities Services
• 700 & Above Employee

• Assistante recrutement

  • Feb 2020 - May 2020

  Missions : - Réaliser le sourcing sur les jobboards (indeed, linkedin) - Recenser les besoins en recrutement des Responsables de site - Effectuer les entretiens téléphoniques - Informer et contacter les salariés (Covid-19) - Élaborer et suivre les contentieux - Piloter et gérer les dossiers des stagiaires et alternants RÉSULATS : - Amélioration des procédures de recrutement Missions : - Réaliser le sourcing sur les jobboards (indeed, linkedin) - Recenser les besoins en recrutement des Responsables de site - Effectuer les entretiens téléphoniques - Informer et contacter les salariés (Covid-19) - Élaborer et suivre les contentieux - Piloter et gérer les dossiers des stagiaires et alternants RÉSULATS : - Amélioration des procédures de recrutement



Therm’Azur

• Assistante de gestion

  • Mar 2019 - Jun 2019

  Missions : - Accueillir et informer les clients - Mettre à jour la base de données "client" - Relancer les clients - Réceptionner les appels entrants et sortants - Présenter les prestations de service - Élaboration des contrats d’entretien et des devis - Mettre à jour le planning des employés - Former les stagiaires RÉSULTAS : - Arrivée de nouveaux clients (+ de 10) - Mise en place de nouveaux supports de gestion Missions : - Accueillir et informer les clients - Mettre à jour la base de données "client" - Relancer les clients - Réceptionner les appels entrants et sortants - Présenter les prestations de service - Élaboration des contrats d’entretien et des devis - Mettre à jour le planning des employés - Former les stagiaires RÉSULTAS : - Arrivée de nouveaux clients (+ de 10) - Mise en place de nouveaux supports de gestion



Grey Consulting

• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Chargée de recrutement

  • Jan 2018 - Feb 2018

  Missions : - Réaliser et publier les annonces - Élaborer le sourcing - S'assurer de la prise de rendez-vous - Réaliser la prospection téléphonique - Assurer le on-boarding des candidats - Participer aux entretiens RÉSULTATS : - Traitement de la demande des clients - Amélioration du processus de recrutement - Proposition de nouveaux supports Missions : - Réaliser et publier les annonces - Élaborer le sourcing - S'assurer de la prise de rendez-vous - Réaliser la prospection téléphonique - Assurer le on-boarding des candidats - Participer aux entretiens RÉSULTATS : - Traitement de la demande des clients - Amélioration du processus de recrutement - Proposition de nouveaux supports



MUNDO MARINO CATAMARANES

• Spain
• Maritime Transportation
• 1 - 100 Employee

• Assistante de Manager

  • May 2017 - Jun 2017

  Missions : - Assurer la prospection clientèle - Saisir les réservation sur le système - Organiser les événements privés en catamaran - Assurer le on-boarding des clients RÉSULTATS : - Pilotage et organisation d'une journée privatisée sur le catamaran - Vente d'activités sur le catamaran (+ 10 / semaine) Missions : - Assurer la prospection clientèle - Saisir les réservation sur le système - Organiser les événements privés en catamaran - Assurer le on-boarding des clients RÉSULTATS : - Pilotage et organisation d'une journée privatisée sur le catamaran - Vente d'activités sur le catamaran (+ 10 / semaine)