Experience

Potentiel-IT

• France
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Dirigeante-fondatrice

  • Sep 2018 - Present

  Créer des relations authentiques, instaurer la confiance. Comment ça fonctionne ? Potentiel-IT est en contact avec des entreprises qui ont 2 points communs : elles ont besoin d’experts IT et elles adhèrent à une vision différente du travail, plus moderne et plus humaine. Mais plutôt que de vous présenter des postes et de regarder si vous « entrez dans les cases », on vous présente votre agent… qui sera en charge de gérer votre carrière! A quoi sert mon Agent ? La mission… Show more Créer des relations authentiques, instaurer la confiance. Comment ça fonctionne ? Potentiel-IT est en contact avec des entreprises qui ont 2 points communs : elles ont besoin d’experts IT et elles adhèrent à une vision différente du travail, plus moderne et plus humaine. Mais plutôt que de vous présenter des postes et de regarder si vous « entrez dans les cases », on vous présente votre agent… qui sera en charge de gérer votre carrière! A quoi sert mon Agent ? La mission de votre agent est de vous écouter et d’apprendre à vous connaître. Votre parcours, vos aspirations pro mais aussi perso, vos valeurs, … tout ce qui vous caractérise, pas uniquement en tant que « ressource » mais en tant que personne. Son job : vous trouver le job de vos rêves et vous coacher pour vous permettre d’y accéder Il vous encourage dans votre progression : - hard skills : formation aux dernières technos et méthodes du marché - soft skills : charisme, leadership, confiance en soi, communication, gestion du stress - il vous propose d'évoluer vers des postes attractifs Avec quelles entreprises travaillez-vous ? Des entreprises variées : des grandes entreprises, des start-up, ou des PME… Un grand nombre d’entre elles sont, comme nous, proches de la French Tech, dans tout secteur d’activités. Leur point commun : elles proposent à leurs collaborateurs de donner du sens à leur quotidien. Quels statuts proposez vous ? CDI- prestations- Free-lance Pour qui ? Dév, intégrateurs, architectes, PMO, PO, scrum master, devops ,Q&A Technos : .NET, Java, Ruby, Python, PHP, AngularJS, ReactJS, Node.js, iOS, Android, HTML, CSS Combien ça coute ? Si votre agent trouve le job de vos rêves, il sera rémunéré par l’entreprise séduite par vos compétences et votre personnalité, sauf que le donneur d’ordre… c’est vous ! Rejoignez notre communauté de développeurs engagés Show less Créer des relations authentiques, instaurer la confiance. Comment ça fonctionne ? Potentiel-IT est en contact avec des entreprises qui ont 2 points communs : elles ont besoin d’experts IT et elles adhèrent à une vision différente du travail, plus moderne et plus humaine. Mais plutôt que de vous présenter des postes et de regarder si vous « entrez dans les cases », on vous présente votre agent… qui sera en charge de gérer votre carrière! A quoi sert mon Agent ? La mission… Show more Créer des relations authentiques, instaurer la confiance. Comment ça fonctionne ? Potentiel-IT est en contact avec des entreprises qui ont 2 points communs : elles ont besoin d’experts IT et elles adhèrent à une vision différente du travail, plus moderne et plus humaine. Mais plutôt que de vous présenter des postes et de regarder si vous « entrez dans les cases », on vous présente votre agent… qui sera en charge de gérer votre carrière! A quoi sert mon Agent ? La mission de votre agent est de vous écouter et d’apprendre à vous connaître. Votre parcours, vos aspirations pro mais aussi perso, vos valeurs, … tout ce qui vous caractérise, pas uniquement en tant que « ressource » mais en tant que personne. Son job : vous trouver le job de vos rêves et vous coacher pour vous permettre d’y accéder Il vous encourage dans votre progression : - hard skills : formation aux dernières technos et méthodes du marché - soft skills : charisme, leadership, confiance en soi, communication, gestion du stress - il vous propose d'évoluer vers des postes attractifs Avec quelles entreprises travaillez-vous ? Des entreprises variées : des grandes entreprises, des start-up, ou des PME… Un grand nombre d’entre elles sont, comme nous, proches de la French Tech, dans tout secteur d’activités. Leur point commun : elles proposent à leurs collaborateurs de donner du sens à leur quotidien. Quels statuts proposez vous ? CDI- prestations- Free-lance Pour qui ? Dév, intégrateurs, architectes, PMO, PO, scrum master, devops ,Q&A Technos : .NET, Java, Ruby, Python, PHP, AngularJS, ReactJS, Node.js, iOS, Android, HTML, CSS Combien ça coute ? Si votre agent trouve le job de vos rêves, il sera rémunéré par l’entreprise séduite par vos compétences et votre personnalité, sauf que le donneur d’ordre… c’est vous ! Rejoignez notre communauté de développeurs engagés Show less



APM - Association Progrès du Management

• France
• Professional Training and Coaching
• 100 - 200 Employee

• Animatrice Club APM

  • Oct 2022 - Present

  Le progrès de l'entreprise par le progrès du dirigeant Les rencontres APM doivent permettre à nos adhérents d’identifier et d’approfondir les défis majeurs qui les attendent, à titre personnel comme pour leurs entreprises. Le progrès de l'entreprise par le progrès du dirigeant Les rencontres APM doivent permettre à nos adhérents d’identifier et d’approfondir les défis majeurs qui les attendent, à titre personnel comme pour leurs entreprises.



AddixGroup

• France
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Directrice d'Agence paca - Associee

  • Sep 2012 - Jun 2018



Veolia Transport

• Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc

• Direction Commerciale & Marketing

  • 2010 - 2012

  Restructuration du réseau de bus de la ville de rabat et déploiement du mobilier urbain Restructuration du réseau de bus de la ville de rabat et déploiement du mobilier urbain



Amesys Conseil

• France
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Directrice D'agence

  • 2004 - 2010



Marcom

• Paris

• Dirigeante Associée-fondatrice

  • 2001 - 2003